今回の募集について
【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経理・財務業務を担当していただきます。
業務内容
【仕事内容】 基本的には、単体決算、連結決算、開示、税務、IFRS対応等、経理・財務領域の業務に携わっていただくことを想定しております。 また、中長期的には、M&Aに伴う子会社や譲受事業の管理体制の構築・支援、コーポレートや事業に関連する管理業務の効率化、内部統制の強化等、スキルと志向に応じて幅広い業務をお任せしたいと考えています。 なお、グループの中には海外子会社や海外事業があるため、英語を使用する場面もございます。 また、ご経験・スキルに応じて、チームメンバーの育成・マネジメントもお任せしたいと考えています。 <具体的な仕事内容> ・日常の経理業務(仕訳計上、経費精算、支払業務等) ・決算業務(月次/四半期/年次) ▼上記に加えご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せしていく予定です。 ・単体及び連結の開示、税務、IFRS対応 ・M&Aに伴う子会社や譲受事業の決算・連結対応 ・IR(決算説明や投資家対応全般) ・株主総会の企画・運営 ・その他、内部統制やコーポレートガバナンスの強化など
その他
【仕事の魅力】 ・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 ・2021年3月期には4件のM&A実績があり、中長期的にはディールにおけるデューデリジェンスの実施や買収後のPMIなどの経験を積むことも可能です。 【配属先部門について】 経営管理部:経理財務の他、労務・総務等、管理機能全般を担当する部門です。 会計士でもある女性取締役が管掌役員兼部長として立ち、中でも経理財務チームは、10名前後から構成され、監査法人、税理士法人出身といった専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織(会計コースの新卒社員も在籍)で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。
求めている人材
応募条件・スキル
<必須スキル・経験> ・経理実務経験2年以上 ・日商簿記3級以上 ・単体決算を一人で実行できる方 ・Excel実務経験 <歓迎スキル・経験> ・上場企業での経理、開示、IR実務経験 ・チームリーダーの経験 ・税務の経験 ・インターネット企業経験 ・英語の読み書き <求める人物像> ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・依頼や指示を待っているだけでなく、自分から積極的に仕事を作りに行ける方 ・マルチタスク業務が得意な方
資格
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 経理 |
勤務形態 | |
勤務地 |
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8 |
業務・就業場所の補足(変更の可能性) | <アクセス> ・東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A1・A2出口より徒歩3分 ・東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4a出口より徒歩4分 ・東京メトロ 銀座線「虎ノ門」駅2a出口より徒歩9分 【雇入れ直後】勤務地住所及び労働者の自宅 【変更の範囲】会社の定める場所(労働者の自宅を含む) 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
【じげん社】 フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~16:00 ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00 ・1日の標準労働時間:8時間 ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 ※グループ会社出向の場合は、出向先の勤務形態に合わせて頂きます。 |
休日 | |
休暇 | 年次有給休暇(時間単位での取得も可能) 夏季特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間) |
福利厚生 | ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・副業制度(※社内規程あり) ・勉強会の開催 ・メンター制度 ・MVP表彰制度 ・キャリアアップ支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可) ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度(Napping Minites) ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇(家族行事) ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度 |
会社について
株式会社じげん
OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団 株式会社じげんは、創業以来特異なビジネスモデルで成長を続けるネットベンチャー企業です。 2013年に東証マザーズに上場し、2018年には東証一部へ市場変更(2022年4月より東証プライム市場へ変更)いたしました。上場後は、M&Aによる事業領域の拡張へ積極的に取り組み、非連続の成長を続けています。 2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。 「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、 それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現してきました。 積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、 新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど 挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつ。 主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業は、 ライフイベント領域(求人/住まい/自動車/旅行など)を中心に、 それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。 ライフイベント領域~日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、 40以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。
事業内容
ライフメディアプラットフォーム事業
企業情報
設立 | 2006年6月 |
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代表者 | 平尾 丈 |
資本金(準備金を含む) | 1億円 ※ 2024年3月時点 |
売上 | 232兆円 ※ 2024年3月時点 |
従業員数 | 927人 |
本社所在地 |
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8 |
ホームページ | https://zigexn.co.jp/ |