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急成長IT企業を支える営業事務・経理事務!【リモート勤務も実施中】

総務 正社員

今回の募集について

事業成長に伴い、各部での業務が急激に増加しています。 このうち、現在営業部門で行っている一部業務を事業サポート部(当ポジション)にお任せすることで、会社としてさらに成長を加速させていくお手伝いをお願いしたいと思っております。

業務内容

〇会計・給与・勤怠等バックオフィス系クラウドSaaSの導入に関する業務  ・初期設定・お客様のデータ加工及びデータインポート 〇契約書の作成、管理、社内押印申請 〇SalesForceへの商談レコード作成・売上入力 〇MFC請求書での見積書・請求書・領収書の作成、送付 〇月次締め業務 〇各部の定例アジェンダの更新、資料作成補助 〇郵送物の受取・発送 〇ワークフローの作成 〇社内手順書の作成・更新

その他

【育成環境】  入社後は業務の要点・進め方を丁寧に指導。現在は週の一部はテレワークを実施中でSlackやZoomを使用してサポートします。上長やマネージャーとの1on1も定期的に実施しており、業務の進捗や悩み事の相談も気軽に行えます。また、事業サポート部は他部署とのやりとりも活発なため、社内の人間関係が作りやすい環境にあります。 【得られる経験・今後のポジション】 〇会計・給与・勤怠等バックオフィス系クラウドSaaSのプロダクト・運用スキル 〇契約書作成スキル 〇Salesforceのスキル 〇コミュニケーションツール、タスク管理ツールの運用スキル 〇テキストコミュニケーションスキル 〇売上締めに関するスキル 〇社内マニュアルの作成スキル 〇マルチタスクを処理するスキル 【この仕事のやりがい】 〇様々なITツールに触れるため、ITツールを使いこなすスキルが身につきます。 〇自らの業務を創意工夫で改善していくことができます。 〇他部署とのやりとりが多いので、各部の関係者に感謝される機会が多いです。 〇ナレッジラボの事業成長をサポートし、ご自身も成長することができます。 【残業時間】  月20時間ほど 【部署メンバー・構成】  部長1名(40代男性)、マネージャー1名、スタッフ5名(20代~50代女性)

求めている人材

応募条件・スキル

【必須(MUST)】 以下1.~4.を全て満たす方 1.コミュニケーションスキル 2.簿記3級 3.Excel又はGoogleスプレッドシートのスキル  (表作成・VLOOKUP・IF関数・ピポットテーブル) 4.Word又はGoogleドキュメントのスキル  (表作成・図版挿入を含む社内外文書作成・比較機能) 【歓迎(WANT)】 ・営業経験 ・問題が発生した場合に自己解決していける打開力 ・本来あるべき形を想像できる能力 【求める人物像】 ・未経験の業務に興味を持って取り組める姿勢 ・ミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・明るい ・素直 ・自責思考(ものごとを自分ごとに捉えられる人

資格

必須
特になし
歓迎
特になし

募集要項

雇用形態
正社員
職種
総務
勤務形態
週3~4日 リモート可
勤務地 〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F
就業時間 09:00 〜 18:00

■フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:6:00~10:00・15:00~22:00 ・標準労働時間:8時間 ・休憩時間:勤務開始から勤務終了までの途中に60分 ※業務の都合により変更する場合あり

休日
120日以上
完全週休2日制
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
長期休暇
その他休暇

■休日・休暇 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日・国民の祝日) ・年次有給休暇(入社初日に5日間付与) ・夏季休暇・年末年始休暇(詳細は会社が決定し事前に通知) ※夏季・年末年始で合計5日間、年次有給休暇とは別に取得日指定の有給休暇を付与 ・年間休日120日以上 ・産前産後休業・育児・介護休業制度 ・慶弔休暇制度

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
フリードリンク
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険(健康保険・労災保険・厚生年金保険・雇用保険) ■交通費全額支給(上限15万円/月) ■服装自由(役員もTシャツ・デニムで出社しています) ■フリーアドレス制 ■リモートワーク制度 ■時短勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社員紹介制度 ■健康診断無料・インフルエンザワクチン接種費用補助制度 ■社内研修制度 ■『マネーフォワード ME』プレミアム無料クーポン ■オンライン診療サービス ■オフィスグリコ設置 【社内コミュニケーション活性化の取り組み】 ■週次朝会 ■半期総会 ■上長との定期1on1 ■社内ラジオ(ナレラジ!)

会社について

株式会社ナレッジラボ

日本中の中小企業の経営インフラを変えていく 私たちは、これまでたくさんの企業とのご縁をいただき業務改善や資金調達、事業計画などのサポートをしてまいりました。その中で、多くの企業が業種や事業形態に関わらず抱えている共通の課題があることを学びました。それは「お金」の管理についての課題です。 企業が事業拡大や経営改善をするために「お金」は必要不可欠な経営リソースですが、多くの経営者にとって事業のお金はとても複雑で見えにくいものであり、これまでは財務の専門家でなければマネジメントできない領域と考えられてきました。 しかし、近年のインターネットやAIの技術進歩は著しくあらゆるお金の流れがデータ化されつつある環境下において、これまでは難しかったお金の管理をテクノロジーを活用することによって財務の専門知識や経験がなくてもマネジメントできる世の中に変わりつつあります。 テクノロジーの進化はとどまるところを知らず、今後どんどん加速していくものと考えられます。ナレッジラボは、これまで培ってきた財務コンサルティングのノウハウに進化するテクノロジーを掛け合わせていくことで、より簡単に経営リソースをマネジメントできるインフラを世の中に提供することを当社の存在意義であると考え、その実現に向けてチャレンジし続けていきます。

事業内容

コンサルティング×財務×テクノロジーの力で経営インフラを提供していきます

企業情報

設立 2012年10月
代表者 代表取締役CEO 門出 祐介
資本金(準備金を含む) 3億円 
従業員数 95人
本社所在地 〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F
ホームページ https://knowledgelabo.com/