【人事労務企画リーダー】(スーパーフレックス/リモートワーク/レジル株式会社)

労務 正社員 年収:500万〜1000万円

今回の募集について

チーム力強化を背景に採用を開始いたしました。 年齢や社歴を問わず、専門性の高い業務に挑戦できるチャンスも豊富にご用意しています。例えば、労務管理システムの導入や新制度を構築など、多くの経験と挑戦を重ね、当社の成長を支える中核メンバーとしてのミッションをお任せする想定です。

業務内容

■業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スマートEX(Employee Experience)をコンセプトに以下の業務を担当いただきます。 ・従業員の勤務管理や給与計算、社会保険手続きなどの日常業務 ・労働法規に基づく運用の確認と実施 ・勤怠管理システムの管理と更新 ・社員の福利厚生や健康管理に関する業務 ・労務に関するデータの集計と分析、報告書の作成 ・上司への報告とチーム内での円滑なコミュニケーションの促進 ・労務関連の改善提案とプロジェクトへの参加 など ■ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼役員まで意見が直通 従業員から役員までたくさんの調整が必要となるのが財務職ですが、役員との距離が近くフラットで、意見が発信しやすい環境です。 会社をよくするための意見なら積極的に導入、採用も行っているため、「こうしたらもっと現場が良くなる」など、意見やアイディアがあれば積極的に発信できます。

その他

■当社の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は国内トップシェアサービス「マンション一括受電事業」や関西電力との資本提携で強固な経営基盤を持つエネルギーのインフラ企業です。 マンション一括受電サービス」は当社が国内初の事業化に成功し、サービス開始時から現在まで業界トップクラスの導入実績を継続しています。 通常、マンションの入居者は各戸で電力会社と契約(低圧契約)を結ばれていますが、当社の「マンション一括受電サービス」では、マンション一棟分の電気を一括で購入することで、工場やテナントビルと同じ契約(高圧契約)に変更し、単価を安くすることで、その差額によって電気料金を削減するという画期的なサービスで、導入実績は2200棟、175000戸を誇ります。 東京大学との共同開発や発電、需給予測AIシステムなど最新技術でエネルギー領域にて多角的に展開しています。

求めている人材

応募条件・スキル

必須(MUST)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■労務管理や人事関連の実務経験3年以上 ■労働法や社会保険に関する基本的な知識 ■給与計算や勤怠管理の経験 ■明確なコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル(Excel等)とデータ集計・分析能力 ■高いビジネスコミュニケーション能力 歓迎(WANT)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■労務管理や人事関連の資格 ■給与計算ソフトや勤怠管理システムの操作経験 ■複雑な労務問題への対応経験 ■協調性とプロジェクト管理の基本スキル 求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■弊社のpurposeおよびvalueに共感いただける方 ■細かい作業にも丁寧に取り組める方 ■法令遵守を重視し、公正な判断ができる方 ■効率的な方法で業務に取り組める方 ■チームの一員として積極的にコミュニケーションが取れる方 ■変化に柔軟に対応し、問題解決に向けて積極的に行動できる方

募集要項

雇用形態
正社員
職種
労務
年収 500万〜1000万円

雇用形態: 正社員 想定年収: 500 ~ 1000 万円 給与補足事項: 固定残業手当/月:72,000円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回(年間4ヶ月)

勤務形態
週3~4日 リモート可

就業時間: 08:45 - 17:45 就業時間の補足: ※スーパーフレックス(所定労働時間:8時間)※在宅2日/週、ハイブリッド型月残業10時間以下 テレワーク状況: 週3~4日 リモート可 補足事項: 週3日程度リモート勤務可能。 フルフレックスタイム制度もあり、月残業10時間以下で就業しやすい環境です。

勤務地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館 14階
業務・就業場所の補足(変更の可能性)

業務・就業場所の補足(変更の可能性): 東京駅日本橋口 徒歩1分(JR各線) 大手町駅B9b出口 徒歩1分(東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線、都営三田線) 日本橋駅A3出口 徒歩3分(東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線)

就業時間 08:45 〜 17:45

※スーパーフレックス(所定労働時間:8時間)※在宅2日/週、ハイブリッド型月残業10時間以下

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇

入社月に応じて付与される年間有給日数が変わります。 4~9月入社:10日付与 10月入社:8日 ※以降、月経過により即付与日数が減っていきます ※育児休暇取得実績あり

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績
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会社について

レジル株式会社

レジル株式会社は、マンション一括受電サービス事業・電力小売事業・エネルギーに関するサービス事業を行う企業。 「一括受電」サービスとは、マンション全体で電気をまとめて契約することで、電気料金を削減するサービス。「一括受電」サービスの草分けとして、2004年に事業をスタートし、約2,000棟以上におよぶマンションの電気料金を削減してきた。 「まとまる力で未来を創る」を経営理念とし、人々がひとつにまとまることで、世の中に新しいメリットや、これまで見えなかった価値や幸せを生み出していく。

事業内容

・分散型エネルギー事業 ・エネルギーDX事業 ・グリーンエネルギー事業

企業情報

設立 1995年8月
代表者 丹治 保積
資本金(準備金を含む) 1億円 
従業員数 274人
本社所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館 14階
ホームページ https://rezil.co.jp/
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