今回の募集について

創業から新しい事業への取り組みに積極的な弊社。 現在では、5つの事業を展開し、昨年からは6つの目の事業が設立されました。 事業拡大に伴い、中途採用担当を募集しております。

業務内容

ＭＵＧＥＮＵＰの人事担当者として、会社の目標達成のために必要な採用をメインに担当いただきます。 【具体的には】 採用業務を行っていただきます。 部門は、新卒採用、中途採用、人事企画（組織開発・人材開発・社内コミュニケーション活性化）と分かれており、今回は中途採用担当者を募集しております。 〇採用業務（採用が円滑に進むための土台作りと採用計画の実行） ・全社の採用スケジュール作成と管理 ・全社の採用要件/採用基準の作成 ・採用戦略立案 ・職種ごとの採用スケジュール作成 ・求人要件の作成 ・求人票作成 ・スカウト業務 ・エージェントコントロール ・媒体開拓 ・採用進捗管理 ・振り返り/定例の実施 ・改善案の作成と実行 ・採用広報 ・採用マーケティング 【今までの組織課題】 現在、人事部門は人数も少なく、管理部内で業務を行っておりました。 【目指したい組織像】 人事部員を強化することで、会社および事業成長に必要なサポートを、先回りして行える体制にしたいと考えています。

応募条件・スキル

下記いずれか１つ ・事業会社で採用担当や人事担当として経験されてきた方 ・事業会社で面接官担当者だった方 ・人材会社でＲＡとして経験がある方 ・採用代行会社で勤務経験がある方 ・人材系のコンサル会社で勤務経験ある方

株式会社MUGENUP

株式会社MUGENUPは2011年に設立し、クリエイティブ業界で多数事業を展開しているベンチャー企業です。 「創るを創る」をミッションに掲げ、世界中のイラストレーターをつなぐクラウドソーシングプラットフォーム事業や、作業を効率化するSaas事業などを展開する企業です。

事業内容

デジタルキャラクター事業 SaaS事業

企業情報