今回の募集について

事業拡大に伴い、人員増加のため募集しています。

業務内容

事業拡大に伴い、人事（採用担当者）の増員募集です！ 適性を考慮して、管理部の一員として当社およびグループ会社の採用活動・運営を中心にお任せします。 「中途採用」メインのポジションです！ ＊具体的な仕事内容＊ ・採用計画の企画立案 ・採用手法の検討（求人メディア・人材紹介サービス等） ・求人原稿作成 ・応募者対応（選考や面接の日程調整） ・エージェント対応 ・採用選考（書類・面接対応） ・内定者フォロー（入社手続き案内等） ・専門学校へのアプローチ ・人事・採用施策の立案、実行 ・クリニック見学、内定者面談の調整等（新卒採用） ・グループ会社、株式会社ナース・ステーションの訪問看護師の採用 採用する職種は事務系職種から医療専門職まで幅広い職種の採用経験を積むことができます！（約25職種） 前年応募実績はおよそ2000件の対応あり。事業拡大フェーズのため今年度は2倍を目指して、採用にご協力いただける方を募集中。 挑戦を歓迎する社風がありますので、新しい施策や手法を積極的にチャレンジをすることができる環境です♪

その他

管理部はマネジャー1名(40代)、総務4名(20代～40代)、経理2名(30代）、採用担当2名（40代）の9名体制です。

応募条件・スキル

★医療業界未経験歓迎★ ＜必須＞ ・人事、採用経験：2年以上（業界未経験可） ※必要な資格は特にございません ＜活かせる経験＞ ・応募受付、書類選考の経験がある方 ・面接や選考の日程調整の経験がある方 ・入退社の手続きの経験がある方 ・勤怠管理の経験がある方 ・採用イベントへの出展経験がある方

メディカルホットライン株式会社

介護と医療の運営に関わる医療以外の部門を担う事業展開を行っています。 中には新規開設、サービスの展開、設営サポート等事業をスタートするための業務も担っています。 また、地域の皆様から求められるものに最大限に答えるために、医療以外の分野も幅広く展開しています。

事業内容

医療機関経営コンサルティング 医療機関経営支援運営代行 医療機関新規開業支援コンサルティング 医療事務業務委託 地域医療連携営業代行 医療系人材コンサルティング

企業情報