今回の募集について

キズキの経理部は、管掌役員1名、社員2名、パート2名が活躍するチームです。 弊社の経理部門は、キズキの経理・税務領域における業務全般を担当しています。 キズキは2015年に創業し、現在は正社員約90名、アルバイト約600名が活躍する急成長の組織となりました。年平均1.6倍の成長率を維持しており、経理部門を含むバックオフィスの体制にも変化が求められています。 部門の直近および中長期的な課題は以下の通りです。 ・急成長する組織に対応し、効率的な経理プロセスを維持・強化すること ・法規制や税務要件の変化に適応し、規制順守を確保すること ・経営陣への財務情報提供を改善し、戦略的な意思決定をサポートすること 日々の業務を遂行しながら、組織の成長に対応し、経理部門を一緒に発展させていくためのメンバーを求めています。

業務内容

募集するマネージャーには、以下の業務を担当していただきます。 また、プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めております。 ＜具体的な業務内容＞ ・日々の経理業務のマネジメントと実務サポート ・決算業務の管理と実行（月次決算・年次決算業務） ・税理士との連携と税務対応 ・各種プロジェクトの企画・実行（業務改善、法規制への対応など） ・経理部の部下やパート社員への業務指示/指導 ・経理部の部下の評価育成 ・管掌役員と連携し、経理部の予実管理 ・業務改善の事例 https://bakuraku.jp/case/kizuki-corp/ ＜使用している社内ツール＞ ・会計ソフト：MoneyForward ・ワークフロー：バクラク

その他

■キズキで働く魅力 キズキの経理部で働く魅力は以下の6つがあります。 ・弊社のビジョンである「何度でもやり直せる社会を作る」に貢献し、経理専門性を活かして多岐にわたる事業をサポートできます ・キャリアパスとして経理部の責任者を目指すことができるほか、他部署への異動の可能性もあります ・縦割りではなく、経理全般を担当するため、組織の収支や資金の流れを包括的に理解できます ・中長期的には上場を見据え、上場準備の体制構築経験が積めます ・管掌役員である公認会計士や顧問税理士と連携し、専門知識を高める機会が豊富です ・成長著しい組織で、異なるフェーズの経理経験を積むことができます 興味をお持ちいただける方は、ぜひご応募ください。

応募条件・スキル

■必須要件 以下の要件をすべて満たす方 ・経理実務またはそれに準ずる実務経験：5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験あり（※ボランティアやプロボノなど、仕事以外の場面でも可） ・部下や後輩の業務指導・育成経験 ■歓迎要件 スタートアップでの経理経験

マネジメント経験

株式会社キズキ

キズキは、「事業を通じた社会的包摂」をミッションに掲げ、「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指している企業です。 現在の日本社会は、一度レールを外れると、やり直すことが困難です。 挫折経験のある方が人生をあきらめざるを得ない状況に立たされることは、その方にとってだけではなく、社会全体にとっても大きな損失を生んでいると考えています。 私たちキズキは、様々な理由で挫折を経験した人たちがもう一度やり直すことができるための事業をつくり続けることがミッションの達成につながると信じて、日々挑戦をし続けています。 現在運営中の事業には、次のようなものがあります。 ①不登校・中退経験者などの学び直しを支援する「キズキ共育塾」の運営（学習教室事業） ②うつや発達障害の方の就労を支援する「キズキビジネスカレッジ事業」の運営（就労支援事業） ③地方自治体と連携して生活困窮家庭の若者の就労・就学などを支援する公民連携事業 また、「何度でもやり直せる社会をつくる」という理念を実現し、社会課題を解決するためには、「利用者が最もよいサービスを選択できること」「持続可能な組織であること」「質の向上に向けた切磋琢磨を行うこと」が重要と考えています。 そのためキズキでは、「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求しています。 そんなキズキは、2011年夏の創業から急成長をしています。 成長フェーズの真っただ中にいるキズキでは、ミッション達成のために、一緒に挑戦をしてくれる仲間を募集します。

事業内容

■事業内容 ・不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」と「家庭教師キズキ家学」 ・うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」 ・行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 ・就労に困難を抱えた方をバックオフィス（経理、人事など）人材に育成するBPO事業

企業情報