【経理】攻めの経理を募集!日常のハレの日を作る会社のコーポレート部門

経理 正社員 年収:336万〜450万円

今回の募集について

コロナ明けの需要に伴い、本社管理部門の人員体制を強化します。 国内外から訪れるお客様に「日常のハレの日」を提供するために、財務のポジションで新たな仲間を迎えたいと考えています。

業務内容

財務・経理部内での帳票管理や売り上げ管理作業をお任せします。投資や資産管理などにも関わっていただく仕事です。 ぜひ、当社の経理メンバーとして、拡大する会社を支えていただきたいと思っております。 【具体的な仕事内容】 月次・年次決算業務の主担当 仕訳入力および債権債務管理 原価・販管費の計上、各種引当金計上 税務申告書作成サポート(顧問税理士とのやり取り含む) 会計監査対応・内部統制補助 経費精算、支払業務の承認チェック 会計ソフト/経費精算ソフトの運用・マスタ管理(例:勘定奉行クラウド、バクラク等) 【募集背景】 グループ拡大および事業多角化に伴い、経理業務の高度化と分業体制を構築するため。

その他

【得られるスキル】 日々の経理処理の基本スキルにはじまり、慣れてきたら、スキルに応じて業績管理(予算)・財務/税務管理などにも幅を広げていくことも可能です。 【一緒に働くメンバー】 ・責任者:1名 ・マネージャー:3名 ・メンバー:5名(子育てしながら勤務しているママ社員が多いです!) 先輩社員はバックオフィス経験や社内のほか事業部での勤務経験があります。不明点はすぐ確認できる環境です。 【描けるキャリア】 多事業展開が特徴のNSグループでは、様々な事業・職種を経験しながら成長できる独自のキャリアステップ「ナナメのキャリア」を推進しています。1つの会社の中で、様々な分野のサービス・役割を経験することで、個人の可能性を広げていくことが可能です。 【選考フロー】 書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 ※選考フローは変更になる場合がございます

求めている人材

応募条件・スキル

【必須条件】 ・経理実務経験3年以上 ・年次決算を1人で完結できるスキル(勘定科目残高管理、決算整理仕訳、試算表作成まで) ・会計ソフトを使用した仕訳入力経験(勘定奉行、freee、弥生など) ・Excelでの集計・管理経験(関数:VLOOKUP、SUMIFSなどの使用経験) 【歓迎条件】 ・会計事務所または事業会社で複数社の決算経験 ・税務申告・税理士対応の経験 ・経理規程や業務フローの整備経験 ・経理DXツールの導入/運用経験(バクラク、マネーフォワードクラウド、invox等) ・店舗ビジネス業界(ホテル・飲食・小売)での経理経験 【求める人物像】 ・変化のある環境に適応し、業務改善に主体的に関わる意欲のある方 ・部門をまたいだコミュニケーションが円滑に取れる方 ・粘り強く正確に数字を扱える方 ・将来的にはチームをマネジメントしたいという成長意欲のある方

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経理
年収 336万〜450万円

基本/月給26万円〜35万円(※希望の月間休日数に応じて変動) ◼︎月8日休み/月給26万円〜37.5万円 ◼︎月9日休み/月給25万円〜36.5万円 ◼︎月10日休み/月給24万円〜35.5万円

勤務形態
原則出社

【勤務時間】10:00〜19:00(休憩1時間、時刻は応相談) 週休2日制(シフト制)※月の休み日数選択可(月8日休/月9日休/月10日休から選べます) ※一部リモート勤務可

勤務地 〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東KDX東新宿ビル7F
就業時間 10:00 〜 19:00

出社時間は選択可(9:00/9:30/10:00から選べます)

休日
120日以上
週休2日制
休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
長期休暇
その他休暇

・週休2日制(シフト制) ※月の休み日数選択可(月8日休/月9日休/月10日休から選べます) • 半期休暇(年8日間) ⇒まとめて連休にするなど、お休みの取得方法は自由に選べます。年1回最低5連休の取得 を義務化しています。 • アニバーサリー休日 • 特別休暇 • 有給休暇 • 慶弔休暇 • 産休育休制度(取得・復帰実績有/男性・女性社員共に育休取得も増えています!)

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
社内研修制度
通勤手当
独立支援制度
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

■ご家族もOK!年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待(伊豆・京都・大阪) • 夏はBBQ、冬はスキー!豪華保養所(群馬県水上) ■七五三フォトスタジオ撮影50%オフ社割 ■自社レストラン等50%オフ社割 ■野菜ジュース・豆乳・アマニ油プレゼント(年2回配送) ■保育園サポート(自社運営施設/他園紹介) ■愛犬同伴出勤可(伊豆一部店舗) ■昇給・昇格年2回(360度人事考課システム) ■決算手当年2回 ※業績による ■交通費支給(上限あり) ■社会保険完備 ■永年勤続手当(5・10・15年/以降5年毎支給) ■社員寮あり(東京都新宿区内:月5万円/伊豆:月2万円 水道光熱費込/家具家電付) • 時間外手当 ■社内転職制度(定期的な事業部・職種異動制度) ■独立支援制度(ニュートンサンザ大学) ■企業型年金・401K(確定拠出年金) ■無料弁護士相談 ■無料介護サポート相談さらに、充実の福利厚生をご紹介! ■保育園サポートあり! 保育施設の運営や他園を紹介することで社員の子育てを支援。新宿にある自社保育園「あん しんつぼみ保育園」は東新宿駅より徒歩5分の好立地。児童の半数は当社の社員のお子様で す。 ■男性・女性社員共に育児休暇取得! 過去20名、直近で7名の男性社員が育児休暇を取得。休暇制度だけではなく、結婚祝い金7 万円や、出産祝い金3~10万円+3万円の支給などでも、社員の育児をバックアップしていま す。 ■系列ホテルへご招待! 伊豆リゾートホテル・大阪バリタワー・横浜パセラの森・京都安心お宿それぞれが年一回無 料優待に! ■オフィス内、全面禁煙! 勤務中は休憩時間も含めて全面禁煙!非喫煙者には嬉しい制度です。 ■ペット同伴出勤制度導入(伊豆エリア・東新宿 一部店舗)

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会社について

株式会社NSグループ

NSグループはホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、サービス業における様々な分野で事業を展開しています。その数は20業態・50ブランドにのぼり、他では味わえない体験を通じて、お客様からの支持を獲得しています。 ■NSグループが運営するブランド(一部紹介) 「カラオケパセラ」「ホテルバリアンリゾート」「アンダリゾート伊豆高原」「豪華カプセルホテル 安心お宿」「産後ケアホテル マームガーデン葉山」and more… また、近年継続して充実を図ってきた【福利厚生】は毎年約100万円分(社員および家族・パートナーを自社豪華リゾートホテルや保養所に無料招待、自社運営カラオケ・レストラン50%オフなど)を用意。さらに3年間をかけて取り組んだ【男性育休100%取得】の達成に加え、コロナ明けのタイミングで2023年から【3年連続ベースアップ(定期昇給)の確約】を決定し発表しました。 事業成長への投資はもちろん、ともに働く社員への還元にも一層力を入れていきます。

事業内容

私たちは事業を通じてお客様に「日常のハレの日」を提供し、サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたいと考えています。 ハレ(非日常)とケ(日常)という言葉がありますが、だれしも毎日の日常の中に特別な人と過ごすハレの日があります。私たちはそんな「日常のハレの日」をつくるという思いで、日々お客様と向き合っています。 そして、そのようなサービス業は格好いい仕事であるべきだと考えています。年100万円超の福利厚生も、男性育休取得率100%も、3年連続ベースアップも、「サービス業の世直し」を行うという信念があってこそ実現できたことです。 これからも「日常のハレの日」を提供するサービス業を、「一生モノの格好いい仕事」にするため、攻めの改革・まだ見ぬ領域への事業展開を積極的にしかけていきます。 「サービス業の世直し」に取り組むNSグループで、ぜひ一緒に胸を張れる仕事をしませんか?

企業情報

設立 1986年9月
代表者 荻野 佳奈子
売上 282兆円  ※ 2024年8月時点
従業員数 3705人
本社所在地 〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東KDX東新宿ビル7F
ホームページ https://www.nsgrp.co.jp/
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