今回の募集について

当社は「人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く」をビジョンに掲げ、タレントマネジメントシステムをはじめ、複数のプロダクトを展開し成長を続けています。 我々、セキュリティ担当のミッションは『安全安心なデータプラットフォームの実現』です。サービスの提供だけでなくサポート・営業など関連業務を含めた事業全体を安全に運営・拡大していくために、リスク特定・低減、インシデント被害最小化が最も重要な役割です。 それに加え、セキュリティ認証の取得や情報発信により「安全・安心」な体制があることを対外的に示し、同時にお客様の信頼獲得も目指します。 現在、セキュリティ担当ではマルチプロダクト展開・事業拡大を支えるため、コーポレートからプロダクトまでの全領域をカバーするセキュリティガバナンス体制の構築を目指しています。 情報セキュリティ担当として、事業成長を支えるセキュリティ体制・対策の強化、教育訓練、各種認証の維持・拡大まで広く活躍できる方を募集しています。

業務内容

【業務内容】 ◼︎情報セキュリティマネジメントシステムの運用・継続的改善 ◼︎情報セキュリティ関連法令の改正に伴う社内規程類の改廃定 ◼︎各種セキュリティ認証（ISMS、ISMAP、Pマーク）の維持、監査への対応 ◼︎情報セキュリティリスクアセスメントとそれに伴う体制・対策の改善 ◼︎セキュリティリスク監視（アラート・脅威情報の収集、分析、対策検討） ◼︎セキュリティインシデント対応 ◼︎セキュリティ教育及びインシデント訓練の企画・実行 ◼︎社内からのセキュリティ相談対応 ◼︎社外からのセキュリティ状況問合せへの回答、ホワイトペーパーによる情報発信 ◼︎社外セキュリティ組織との情報連携

その他

【ポジションの魅力】 ◼︎幅広い業務領域を経験できる セキュリティ体制や規程の整備、教育啓蒙、セキュリティ認証取得やISMS運用に加えて、コーポレートからプロダクトまでの全領域のセキュリティ対策やガバナンス体制の構築・改善に携わるため、情報セキュリティに関する幅広い業務領域の経験ができます。 経営層から現場のエンジニアまで多くのステークホルダーと関わる会社全体が見渡せるポジションです。 ◼︎会社としてセキュリティ投資に力を入れている カオナビはタレントマネジメントシステムで初めてISMAP登録されました。そのことからも分かるように、セキュリティにおいてもお客様に安心してお使いいただけるよう、ビジネス環境の変化に合わせて計画的なセキュリティ投資を行っています。 ◼︎多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業できる 当社のセキュリティ組織は、暗号資産業界でセキュリティ経験のあるマネージャー、Webディレクター経験のある元セキュリティコンサルタント、NWに詳しいコーポレートITエンジニアを中心に構成されています。多様なバックボーンを持つメンバーと意見を交わしながら、全社のセキュリティ戦略立案に参画できます。

応募条件・スキル

【必須条件】 ◼︎情報セキュリティ担当やセキュリティエンジニアとしての業務経験（2年以上） ※SIer、コンサル、事業会社等の立場は問いません。 ◼︎クラウドやWebアプリケーションの開発・運用の基礎的な知識 ◼︎ロジカルシンキングスキル ◼︎セキュリティに関するガイドラインや関連法令・脅威情報などへの関心 【歓迎条件】 ◼︎ISMS認証などのセキュリティ認証の事務局、監査対応経験 ◼︎Webアプリケーション開発、脆弱性診断の経験 ◼︎複数部署を巻き込んだ施策を推進できるプロジェクトマネジメントスキル ◼︎サービス提供ベンダーとしての顧客提案・折衝経験（論理的説明・調整能力） ◼︎セキュリティ関連資格（CISSP、CISA、情報安全確保支援士 等）の保有 【求める人物像】 ◼︎当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ◼︎情報セキュリティやセキュリティマネジメント分野の専門性を高めたい方 ◼︎事業会社でのセキュリティ領域を広く経験したい方 ◼︎事業とセキュリティのバランスを考慮して業務遂行できる方 ◼︎技術的セキュリティについても開発部門と会話できる程度の知見を有している、または必要に応じて自ら学習できる方 【参考記事】 “カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/

資格

株式会社カオナビ

Face you, Face next. 向き合おう。すべての人が自分らしく、先へ進めるように。 私たちが取り組むタレントマネジメントには、まだ「正解」がありません。 人と組織が向き合うべき課題は数多くあり、常に時代とともに変わり続けるからです。 だからこそ、私たちは自分たちなりの「解」を模索し、世に問い続けています。 自分たちの力で市場をつくり、日本のはたらくをアップデートする。 そんな“大冒険”をおもしろい！と感じる方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。 ◆Purpose 　“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える ◆Vision 　人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く ◆Values 　01：誠実さを大切にする 　　　仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。 　02：ユーザー視点で考える 　　　常にユーザー視点で徹底的に考える。そして、ユーザーの期待を超える。 　03：仕組み化にこだわる 　　　自分ができることをシンプルにし、他の人でもできるようにする。 　04：オーナーシップを持つ 　　　自分の仕事とキャリアに主体性を持つ。常に一歩先に目標を置き、挑戦し続ける。 　05：コンフリクトを恐れない 　　　利害の対立を恐れず議論を尽くしチームとして新しい価値を生み出す。

事業内容

社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム 『カオナビ』は、社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 人材管理市場において8年連続シェア№1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得しています。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）

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