今回の募集について
当社は2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げ、事業基盤としてのIT活用が重要になっていくフェーズを迎えています。 多種多様な働き方を支え、組織と人のパフォーマンスを最大化するためには、管理部門の強化が不可欠です。 今後のさらなる事業成長やM&Aなどによる組織の拡大を見据えると、まだまだ解決しなければならない課題が多い状況です。 現状は業務委託含め4名の体制ですが、まず直近は5名程度まで増員し、チームでこれらの問題を解決していきたいと考えています。
業務内容
▼具体的な仕事内容 # メインでおまかせしたい業務 ・ITヘルプデスクおよびユーザーサポート ・PCキッティング(Jamf/Intune 利用) ・業務システムの運用管理とサポート ・ITインフラの維持管理、改善実施 ・総務業務のヘルプ対応 # メンバーと一緒に推進いただきたい業務 ・各種ソフトウェアのユーザーアカウントの管理 ・情報端末の管理とトラブルシューティング ・施設インフラの維持管理、改善実施 ・運用フローの最適化 ※その他、適性や希望されるキャリアパスに応じて以下のようなミッションにもチャレンジが可能です ・チームマネジメント ・プロジェクトの立案と進行 ・エンジニア
その他
▼このポジションのやりがい ・オンプレミスがないクラウドネイティブでモダンな環境でシステム構築、運用の経験がつめる ・ご経験や成長に応じて業務領域を広げることができる ・経営層と近い距離でプロジェクトの提案ができる ・今後も拡大していく企業の持続的成長を支える経験がつめる具体的な業務内容 ▼組織体制 管理部 総務情シスチーム 4名(CFO直轄) ・マネージャ: 1名 ・情シス担当: 1名(業務委託1名) ・総務: 2名(派遣2名) ※経営経験のあるCFO直轄で、経営に近い立場で業務の推進が可能です ※システム導入・施策検討に関して、基本的には情シスが裁量を持って判断しています ▼現在導入しているツールや環境 # 基幹システム 独自で開発している基幹システムは無く、SaaSサービスを組み合わせて活用しています。Salesforce、freee等を活用 # 業務基盤 ・IdP: Okta ・MDM: Jamf Pro, Intune(ほぼ全ての端末がMacOSです) ・EDR: Microsoft Defender for Endpoint ・IPaaS: Zapier ・オフィススイート: Google Workspace ・コラボレーション: Slack, Strap, Zoom, Zoom Phone, Notion, esa ・ネットワーク: Unifi ・その他: ジョブカンワークフロー, クラウドサイン # 取得している認証 ・Pマーク ※法務主幹 ・ISO27001(ISMS認証)および ISO27017(ISMSクラウドセキュリティ認証)※自社サービス運営部門主幹
求めている人材
応募条件・スキル
【必須要件】 ・情報システム部門や、それに準ずる組織での3年程度の実務経験 ・コミュニケーションを取りながら業務遂行をした経験 ・目標達成のために着実に努力できる方 ・ご入社後、週3日程度の出社が可能な方 【歓迎要件】 ・既存プロセスの改善による業務効率化を実現した経験 ・他社との折衝経験 ・当社で運用しているSaaS, クラウド系業務基盤の選定・導入・運用管理経験 ・ITが好きな気持ち 【求める人物像】 ・GoodpatchのVisionとMissionに共感できる方 ・チームの力を信じ、他領域のメンバーと寄り添い協働できる方 ・全体最適化目線で組織を俯瞰することができる方 ・会社の未来を考えて自分で答えを出せる方 ・セキュリティの重要性を理解し、価値を伝えることができる方
募集要項
雇用形態 | |
---|---|
職種 | 情報システム・コーポレートIT |
年収 |
520万〜600万円
【給与例】 ・年収520万円の場合 月給:433,334円 (基本給:330,159円 時間外手当:103,175円) ・年収600万円の場合 月給:500,000円 (基本給:380,900円 時間外手当:119,100円) ※スキルによって給与を検討 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務形態 | 基本は週5日の出社をお願いしていますが、ご家庭や体調の都合で出社が困難な場合はリモートワークでの勤務も可能です |
勤務地 |
〒150-0032
東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷South |
業務・就業場所の補足(変更の可能性) | 「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
・就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間) ・時間外労働:あり |
休日 | |
休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇:3日 (7月1日〜11月30日の期間で使用できる特別有給休暇) ・年末年始休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能) ・子の看護休暇:最大年5回の特別休暇 ・キッズデイ休暇:最大年2回の特別休暇 ・ファミリーサポート休暇:最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可能) |
福利厚生 | ▼加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ▼交流支援 ・サークル制度: 5,000円/月 ・ランチ補助:1,100円/月 ・Strapの無償利用 ▼慶事・弔事 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 ▼スキルアップ・能力開発支援 ・副業可(規定あり) ・語学学習支援 ・資格取得支援金 ▼妊娠〜出産、育児・介護支援 ・産褥期ケア補助金(上限あり) ・マタニティ健診補助金・特別休暇 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・出産一時金・手当金 ・育児休業復帰見舞金 ・子ども手当: 子1人につき2万円/月 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・オンラインクリニックサービス診察費無償 |
会社について
株式会社グッドパッチ
グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。
事業内容
UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発
企業情報
設立 | 2011年9月 |
---|---|
代表者 | 土屋尚史 |
資本金(準備金を含む) | 17億円 ※ 2024年8月時点 |
売上 | 392億円 ※ 2023年8月時点 |
従業員数 | 265人 |
本社所在地 |
〒150-0032
東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷South |
ホームページ | https://goodpatch.com/ |