今回の募集について
◆株式会社GENDAについて 【エンターテイメント領域で個性を発揮し「楽しさの総量」を増やすグループ企業】 「世界中の人々の人生をより楽しく」GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、 世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。 アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)など エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。 国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約850店舗、ミニロケ(無人のゲームコーナー)を約11,000箇所運営しており、 日本、米国、中国大陸、台湾、英国、中東において事業展開しております。 【Vision:2040年世界一のエンタメ企業へ】 当社は設立1年目(2018年)から黒字経営を達成し、M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、 2023年7月にグロース市場へ上場。現在の時価総額は2,000億円を上回っております。 私達は今後もこのVision達成に向け、M&Aを連続的に実施し、非連続な成長を目指していきます。 当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。 ◆募集背景 M&Aにより続々と参画するグループ企業のリーガルサポート及び知財管理関連業務の強化のため、増員を進めております。
業務内容
◆お任せしたい業務について ◇雇入れ直後 ・グループ企業における取引先との契約書類のリーガルチェック対応 ・グループ企業に係る法律関連の社内相談窓口 ・グループ知財管理 ◇変更の範囲 会社の定める業務(グループ企業の定める業務含む)
その他
◆ポジションの魅力 当社はアミューズメント施設運営の他、カラオケ、キャラクターMD、フード&ビバレッジ、映画配給などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しているため、 様々な業態・企業の契約・法務に関して経験を積むことができるのが魅力の一つです。また、他の管理部門、グループ企業との距離が近く、法務視点に絞られない幅広い視野を育成することが可能です。 現在の部長、マネージャーは弁護士の有資格者であり、ご自身のビジネススキルだけでなく、専門性を深めることもできる環境です。 ◆フレキシブルな働き方が可能 ・フレックスタイム制(コアタイム:なし) ・在宅勤務可(週2~4日程度) ・平均残業時間10~15時間/月
求めている人材
応募条件・スキル
◆必須要件 ※全てに該当する方 ・大学の法学部卒もしくは法科大学院卒の方 ・事業会社での法務経験5年以上、又は弁護士としての職務経験がある方 ◆歓迎要件 ・知財管理関連の業務経験 ・英文契約のレビュー経験 ◆求める人物像 ・誰とでも明るいコミュニケーションが取れ、チームのムードメーカーになるような方 ・成長意欲、責任感が高く法務のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方 ・新しいことやスピード感のある変化に対して、ポジティブに受け止め業務遂行ができる方
マネジメント経験
資格
語学力





募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 法務 |
年収 |
700万〜900万円
月給:583,400円~750,000円 内訳)基本給:472,600円~607,500円 固定残業手当(月30時間分):110,800円~142,500円 ※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 ※記載年収は目安であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 【賞与】なし 【給与改定】年1回(5月) ※弁護士の有資格者の場合、弁護士会費別途会社負担 |
勤務形態 | 上長の承認(口頭・チャットなど)の下、リモートワークが可能です。 部署の実態として、社員は平均週2~3日程度リモートワークをしています。 |
勤務地 |
〒105-7317
東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング17階 |
業務・就業場所の補足(変更の可能性) | ◆アクセス 汐留駅 9番出口 徒歩1分(都営大江戸線)、東出口 徒歩1分(ゆりかもめ) 新橋駅 A2出口 徒歩6分(東京メトロ銀座線/都営浅草線)、汐留口 徒歩7分(JR線) ◆変更の範囲: 会社の定める場所(テレワークを行う場所・兼務先/出向先の事業場含む) |
就業時間 |
09:30 〜
18:30
フレックスタイム制(コアタイム:なし) ※労働時間:8時間(休憩60分) ※標準的な勤務時間 9:30~18:30(休憩60分) ※部署の平均残業時間:15~25時間以下/月 |
休日 | |
休暇 | 年次有給休暇:勤務開始日に10日間を付与 |
福利厚生 | 【通勤手当】会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【制度・福利厚生】 ・健康保険(VCスタートアップ健康保険組合) ・服装自由 ・GENDA従業員持株会 ・健康サポート制度(定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助) ・スキルアップ制度(書籍購入や研修受講、資格取得などの補助(諸条件あり)) ・サークル活動制度(社内サークル活動の費用補助(諸条件あり)) |
会社について
株式会社GENDA
当社は、「世界中の人々の人生をより楽しく」というAspiration(アスピレーション:大志)の実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。 国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約850店舗、ミニロケ(無人のゲームコーナー)を約11,000箇所運営しています。 その他、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)など、エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開し、国内の他、米国、中国大陸、台湾、英国、中東にも進出しております。 M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成し、2023年7月にグロース市場へ上場しました。 「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングでは、増収率・増収金額において共に圧倒的な成績を収め、2024年1月期には売上高550億円、2025年1月期には売上高1,110億円まで急速に成長し、現在の時価総額は2000億円を上回っております。
事業内容
グループ各社の事業成長の支援および経営管理
企業情報
設立 | 2018年5月 |
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代表者 | 片岡 尚 |
資本金(準備金を含む) | 202億円 ※ 2025年1月時点 |
売上 | 1,117億円 ※ 2025年1月時点 |
従業員数 | 13152人 |
本社所在地 |
〒105-7317
東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング17階 |
ホームページ | https://genda.jp/ |