今回の募集について

当社は越境EC×M&Aで急成長するスタートアップとして、事業拡大と複数子会社の管理体制強化を進めています。 ブランド買収件数が20件を超えグループ企業が増加する中、グループ全体の資金管理や送金業務を担うバックオフィス体制の充実が急務です。 IPOに向けた経営管理強化の一環として、即戦力となる「送金業務担当」を募集します。財務チームの専門人材として、資金繰りと支払オペレーションの要となりご活躍いただける方を募集。

業務内容

・ 請求・支払管理: 取引先からの請求書回収・内容確認、会計システム（マネーフォワード）へのデータ入力。月次支払スケジュールに基づく国内外送金処理（インターネットバンキングでの振込データ作成・実行）。未払金・支払済状況の照合と差異チェック。 ・ 経費精算・資金管理: 社員立替経費やカード利用の精算処理。各社預金口座の残高管理、資金繰り表の作成・更新による資金管理の最適化。複数銀行口座・通貨の資金繰り調整。 ・部門間・グループ会社間連携: 各事業部や子会社担当者からの支払依頼対応や不備確認のコミュニケーション。会社ごとの支払スケジュールを整理し、円滑な入出金サイクルを実現します。 ・業務効率化: 支払に関する社内申請フローの改善提案（電子承認システム「バクラク」等の活用）やRPA・AIツール導入によるオペレーション効率化の推進。BPO企業へのオペレーション外部化など。 ■チーム体制 経営管理本部（CFO管掌）：計10名 　L　財務部：マネージャー他 計2名 　　　L　★本ポジション★ 　　　L　BPO（外部事務業務リソース） ※経営管理本部は公認会計士3名在籍のほか、20～50代が均等・男女比半々のバランスが良いチームです。業務のOJTやバックアップ体制も充実しているから入社後も安心して働いていただけます。 ■利用システム ・会計・経費精算関連：マネーフォワードクラウド ・稟議・支払・債務管理関連：バクラク ・コーポレートカード：バクラク ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork ・共有フォルダやワークスペース関連：Google Workspace

その他

【本ポジションの魅力】 ・働きやすさと成長機会: 組織は 20代～50代までバランスの良い年齢構成 です。落ち着いた雰囲気、かつフラットな社風で意見交換が活発です。「Pioneer Spirit」「Grit」「Respect All」の3つのバリューを掲げ、互いに尊重し合いながら業務を行っています。 残業は月5～15時間程度と少なく適宜リモートワークも活用可能でワークライフバランス良好 。加えて生成AIや最新SaaSを積極導入する社風で、バックオフィス業務の効率化提案は大歓迎です。自身のアイデアで業務改善を実現し、スキルアップにつなげられます。 ・充実の福利厚生: 渋谷・神南の新築オフィスは コーヒーマシンやフリースナック完備 で快適に働けます。社員割引制度では 自社運営ブランドのEC商品を30%OFFで購入可能 。社内交流イベントや勉強会も定期開催し、バックオフィス同士の情報共有や成長をサポートします。また、2026年3月に借り上げ社宅制度を導入するため、年収のほかに 実質的な家賃補助 のメリットが得られます。さらに、賞与制度としては ストックオプション制度 も導入済みのため、会社の成長を自身のリターンに直結させることができます。 ・急成長スタートアップの中核を担う: 創業3年で20以上のブランドを傘下に迎え、 直近売上高は前年比2倍 と急拡大中。2025年10月にはシリーズBを通じて 累計70億円の資金調達 も実施し、更なる成長をめざしています。日本の良いモノを世界に届ける壮大なミッションの下、資金面から事業成長を支えるやりがいがあります。経営陣直下で意見提案でき、自ら新しい仕組みを構築できる環境です。 IPO準備にも財務メンバーとして関与 でき、貴重な経験を積めます。

応募条件・スキル

【必須スキル・経験】 オンラインバンキングの操作など経理財務領域のうち特に出入金にまつわる経験（1年以上） 高度なPC事務スキル（タイピング・Excelなど） 【必要な資質】 創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける方 社内外との円滑なコミュニケーション能力（他部署と調整しながら業務を進められる方） 誠実でミスの少ない事務処理スキル、期日を守る責任感 【歓迎スキル・経験】 SaaSや生成AIなどITツールを活用し、日々の出入金・債務管理業務を正確かつ効率よく実施してきた経験 EC・小売・卸売企業の経理・財務会計業務に従事した経験（資金繰り表管理・債権債務管理など） 輸出入・貿易にまつわる国際送金業務の経験（商社・グローバルメーカーなど） スタートアップでの就業経験 【歓迎資格】 簿記3級以上

forest株式会社

forest株式会社は、M&Aによりブランドを承継、Eコマース（Amazonや楽天、自社Eコマースなど）を活用したマーケティングやサプライチェーンの改善により更なる成長実現を行う会社です。日本を代表するブランドの育成と輩出を目指しています。 サステナブルな生産体制や商品の質が高いブランドを中心に、幅広いジャンルを見渡しながら、今後数年で300ブランドのM&Aを行います。 優れた品質と機能を持ち、ユーザーに長く使ってもらえる日本発の世界ブランドを世に送り出していきます。 また、弊社は日本で先んじてEコマースブランドの譲渡事業（以下、Eコマースアグリゲート）を展開しました。海外では同様のビジネスモデルを展開するスタートアップが異例の速さでユニコーン企業となりました。 ビジネスモデルとしてのポテンシャルはかなり高く、今後3～5年ではIPOを見据え、急成長を目指しています。

事業内容

forestは、 M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップ です。 2021年の創業以来、 20件以上のブランド承継や立上げを実施 してきました。 ブランドの“本質的な魅力”を活かしながら、 商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で自社事業としてブランドの価値を最大化 する点がforestの強みです。 （この点で、支援者として関与するECコンサル企業や、投資のみ行い短期Exit前提のPEファンドとはビジネスモデルが異なります。） また、日本の優れた伝統工芸品を海外へ発信する自社運営の越境ECストア「omakase」や、燕三条の金物をUS Amazonを通じて販売するなど、 日本発のモノづくりブランドの海外展開 を積極的に行っています。

企業情報