今回の募集について

会社のネクストステージに向けて更なる組織基盤を創るべく、人事チームを牽引していくマネージャー候補の募集を行なっております。

業務内容

管理本部人事グループにおいて、経営戦略に基づいた戦略人事として、企業成長のキーとなる人事業務を全般的にお任せいたします。 ｜ポジション概要 事業戦略に基づいた人事戦略を描き、施策の立案・実行をしていただくポジションです。 グループのメンバーマネジメントもご担当いただきます。 ｜ポジション詳細 ・新卒/中途採用 └要員計画/採用戦略策定/各種チャネル管理/SNS等採用広報の実施 ・オンボーディング、社内活性化企画の実行 ・育成・研修計画 ・労務業務（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理、行政対応など） ・評価制度の運用 ｜キャリアイメージ 今まで人事マネージャーとしてご経験であり、より経営に接続した戦略/実行にご興味のある方にお越しいただき、管理部長としてのキャリアアップをご支援いたします。 当社は事業拡大・組織拡大で、会社のステージをネクストステージに移行していっています。 その中でも「人」を最重要な経営資源と捉えています。 当求人では「人」が関わる、最も大切な採用・定着・組織づくりをお任せします。

その他

・当社のミッションと事業戦略、VALUEに共感していただける方 ・変化のある環境において柔軟な考え方と経験・知見を活かせる対応力がある方 ・これまでのビジネス経験において、チームワークを大事にし、成果を創出した方 ・コミュニケーションと論理思考に長けている方 ・一側面からの事実だけでなく、多方面から客観的に事実を分析して提案できる方 ・提案するだけでなく、最後まで責任をもって実行できる方 ・一部分だけでなく、全体を俯瞰して取り組むことができる方

応募条件・スキル

｜MUST（必須） ・事業会社での人事経験3年以上 ・労務業務の経験 ・採用実務（母集団形成～面接～オファーまで） ・教育研修、オンボーディングなどの定着・育成実務経験 ｜WANT（歓迎） ・年間50名以上の採用戦略立案及び実行のご経験 ・人事制度の見直し・構築のご経験 ・研修制度構築・実行のご経験 ・マネジメント経験・チームビルディング経験

マネジメント経験

入社後は管理本部人事チームメンバーとしてジョインしていただき、後に3名のマネジメントをお願いいたします。

株式会社シェアリング・ビューティー

「可能性を世界で最も開花させる」を証明するために、 「挑戦者たちのプラットフォーム創造」を 中期の経営指針（VISION）に掲げ、企業活動をしています。

事業内容

・広告事業として、自社サービス"ALLRY"を活用して、大手化粧品メーカー及び健康食品業界の成長企業を対象にブランディング支援・コンサルティングの展開。 ・サロン事業として、直営美容室の運営。 ・DX事業として、美容室のDX化に向けたプラットフォームやコンテンツの提供。スタイリスト共創・専売品ブランド「ONCE」の展開。

企業情報