今回の募集について

EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSのマネジメントをはじめとした様々なエンタテインメント事業を行う同社にて、人事業務全般をお任せします。現在、さらなる事業拡大のため管理部門の強化を行っており、まずは経験スキルに合わせて実務をお任せしながら、半年～一年程度で責任者ポジションに昇格いただくことを期待しています。

業務内容

■職務内容 ご入社後まずは労務に関わる業務をメインにお任せ致します。 ・給与計算（LDHグループに在籍するアルバイトのうち約50名分の勤怠集計） 　※計算振込などの実作業はアウトソースしております ・勤怠管理（全グループ正社員の勤怠入力確認、集計業務） ・年末調整業務（LDHグループ従業員分の入力実施状況確認・リマインド等） 　※計算業務はアウトソース ・健康診断対応（受診案内・予約・実施状況確認・リマインド等） ・その他、住所変更や家族変更手続きなどの変更手続き業務 6か月を目途に採用（新卒・中途）、教育・育成業務など人事全般の業務把握と、部署の運営、部下のマネジメントへと職域を広げ、キャリアアップを目指していただきたいと思います。 ■組織構成 配属となる人事課は課長1名（課長は総務課長兼務）、メンバー3名から構成されております。 従業員の増員に伴う業務量の増加、また社員教育・育成、人事制度改革にも注力を図るため、早々人事課の組織強化を目指しています。

その他

■本ポジションの魅力 同社の人事課は少数精鋭組織のため一人に与えられる裁量が大きく様々な業務にチャレンジすることが可能な環境です。本ポジションについてもご入社後まずは労務をメインにお任せ致しますが、労務業務だけでなく、人事業務全般に携わっていただくことを希望しております。 これまでのご経験やスキルを存分に活かし、人事課さらには管理部門全体の組織力アップに貢献いただきたいと考えています。

応募条件・スキル

【必須条件】下記いずれも必須 ・労務に関する業務経験をお持ちの方 ・スタッフのマネジメント・育成のご経験がある方 【アプリケーション】 ・Excel（VLOOK, IF関数） ・Word, Power Point 初級レベル

資格

株式会社LDH JAPAN

LDHに関わる全ての人たちの夢を叶えたい アーティストやタレントのマネジメントを中心に、 LDH JAPAN、 USA、ASIA、EUROPEの拠点を線で結び 輪を繋げ、その輪を広げていく 日本はもちろん、世界中の方々に楽しんでいただけるように 世界基準のエンタテインメントを創造し提案していきます

事業内容

・タレント、音楽家等の育成ならびにマネージメント ・音楽、映画、演劇、公演の制作ならびにその請負と興行 ・声優、映像のソフトウェアの企画、制作、製造、販売、貸与ならびに版権事業 ・書籍、楽譜等の印刷物の出版、販売 ・キャラクター商品の企画、販売、ならびに権利の管理 ・アパレル事業の運営 ・ダンス・ヴォーカルスクールの運営

企業情報