今回の募集について

当社は「人にやさしいITで世界から情報格差をなくす」というビジョンの下、自社プロダクト『みらいえ』を用いて不動産業界のDX化や課題解決に取り組んでいるSaaSベンチャーです！ 現在、順調に事業拡大を進めており、従業員数も現在の50名弱から100名規模まで増員予定です。 ここまで順調に事業・組織ともに成長してきましたが、ビジョンを実現し、だれでも簡単にITを使える世の中にするにはまだまだ事業も組織も大きくする必要があります。 ビジョン実現に向けて、事業・組織はもちろん、管理部門の組織体制強化に向けて牽引いただける方を募集します！

業務内容

集客支援や物件管理、顧客管理等の自社WEBサービスを展開している弊社にて、 今後のIPOを見据え現在社長が兼任している管理部門のマネジメントをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・人事メンバーのマネジメント ・人材開発、組織開発、評価制度運用等 ・経営メンバーとの連携

その他

※入社後6ヶ月間は契約社員として雇用しており、その後正社員に登用となります。 契約社員期間と正社員期間でその他の待遇等の変更はございません。 ■働く環境 1.個人の理想を超える成長環境 「市場価値の高い人材になってほしい」という育成方針に沿って業務をお任せしているので自然と成長できる環境となっています。 また、手を挙げればやりたいことに挑戦できる文化で、社員からの意欲ある提案には寛容です。そのため自分が伸ばしたいスキルを身に着けたり、積みたい経験を積むこともできます。実際過去には社内にノウハウはありませんでしたが、社員がビッグデータやAIの研究・開発を行い、画像自動認識機能として製品へ導入した事例や入社1か月のインサイドセールス未経験の社員を抜擢し、インサイドセールスチームの立ち上げを一任した事例もあります。 このような環境があるので社員自身が想定している以上のスピードで成長できます。本来3年かかるものを2年で習得したという社員もおり、振り返ってみたら自分の理想をはるかに超えて成長しているケースが多いです。 2.ストレスフリーな人間関係 親切で丁寧な社員が多いことが特徴で、わからないことがあったときも立場や年齢関係なく、気軽に質問や相談ができます。全員が対等な立場で気軽に意見が言えるので社内の人間関係においてストレスがかかることがありません。 また、弊社は「今まで経験したことない便利さ」をユーザーに届けるため「常識や既存のルールに囚われないこと」、「チームで協力し、提供価値を最大化すること」を意識して仕事を行っています。 これはルールを設けず、個人が自由に想像力を働かせ、チームで協力することでお客様の期待を超える「便利さ」を実現できると弊社が考えているからです。 その考え方が根付いているので、20代～50代まで幅広い年代の方や役職のある方も在籍している組織ですが、顧客の課題を解決するため、より良いサービスを創るためにどうすればよいかといった議論も頻繁に起こっています。 皆様からのエントリー心より楽しみにしております！

応募条件・スキル

【必須要件】 ■採用業務経験あり（新卒採用経験者だと尚良し） ■人材開発、組織開発に関心あり ■マネジメントに興味あり ■問題解決能力が高い 【歓迎要件】 ■マネジメント経験者 ■人材開発、組織開発経験者 ■1人人事経験者 【求める人物像】 ■自分軸を持ちつつも、物事を客観的に判断できる方 ■忍耐力がある方 ■経営者やマネージャーとのコミュニケーションを臆せずできる方 ■論理的思考性が強い方

マネジメント経験

DataBee株式会社

私たちDataBeeは「ITをもっとやさしく〜人にやさしいITで情報格差をなくす〜」ことを実現したいと考え、企業ミッションとして掲げています。 UI/UXは使いやすさを示す1つの指標ですが、真に「人にやさしいIT」とは「ITが全てを代行してくれる自動化の世界」に近いと私たちは考えています。裏側はとてつもなく複雑な仕組みで支えられているものの蛇口をひねれば水が出るように、誰もが同じように使えて、ボタン1つでやりたいことが実現できる世界を叶えたいと考えています。 当社ではこれまで7年以上にわたり、IT活用が遅れている不動産事業者様に向け業務効率化・集客支援を行うクラウドサービスの提供を行なってきました。自社Saas『みらいえ』はAIやVRを活用した、不動産事業者様の業務効率化・集客支援を行うクラウドサービスで、自動入力機能などの業務を「自動化」する機能が、業界内でも高い評価を得ています。『みらいえ』の活用により、非生産的な業務をシステムに任せることができ、企画・交渉など、より生産性が高くクリエイティブな業務に注力することを可能としました。単に業務効率を上げるだけのシステムではなく、集客から成約までの業界の成功プロセスを詰め込んでおり、組織全体としての業績向上に貢献することができました。導入店舗数は現在2,500店舗にのぼり、事業もグロースフェーズを迎え、不動産業界への使命を一定程度果たすことができたと感じています。

事業内容

自社WEBサービスの企画・開発・販売・運用

企業情報