今回の募集について
東京・埼玉エリアを中心に5つ目のクリニックをオープンし、 これから更に拡大予定です。 新規事業等の新たな展開も計画しているなかで、 更なるメンバーを募集します。 多くの募集枠を出すことがない採用ですので、 この機会にチャレンジいただけると嬉しいです。 今後の事業拡大に向けて、当社のビジョンや事業内容に共感し、 バックヤードからサポートしていただける方を歓迎します。
業務内容
【業務内容】 こちらの職種は管理部の【労務・総務】ポジションとなります。 「労務」を中心にバックオフィスのスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えております! 事務、管理経験を大いに活かせるお仕事です。 - 業務内容 - ・勤怠管理 ・備品発注管理 ・オフィス運営、管理 ・社内美化 ・書類などの作成、ファイリング ・電話対応や来客対応 ・各種データ入力 ・社会保険手続き ・福利厚生業務 ・入退社手続き ・身上変更対応 ※税理士事務所と社労士事務所に、手続き関係は一部委託しておりますので、委託業者と確認しながら遂行します。 「自由」と「責任」、そして「楽しむ力」をキーワードにマニュアルにとらわれることなく、 自ら考え積極的に行動するような意欲にあふれる方を大募集です!
その他
【組織構成】 管理部はマネジャー1名(40代)、総務労務4名(20代~40代)、経理2名(30代)、採用担当2名(40代)の9名体制です。
求めている人材
応募条件・スキル
学歴不問 / 経験者のみ募集 <必須条件> ・管理部・事務系の実務経験2年以上 ※総務、労務、人事、営業事務など幅広い業務を兼務されていた方優遇 ・一般的なPCスキルをお持ちの方(Excel,Word等の基礎的な操作ができる方) <求める人材> 求められるものは、「労務・総務」としてのスキルだけではありません。 「これから」の組織を自ら創り上げていきたいという強い気持ちと物事を積み重ねていくことへの強い関心が必要です。 会社のバックオフィスとしての「労務・総務」を支えるために社内での気配りが得意な方、多くのステークホルダーとフレキシブルな対応ができる方を募集します。



募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 総務 |
年収 |
322万〜490万円
<賃金形態> 月給制:250,000円~350,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~286,500円 固定残業手当/月:46,000円~63,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給/賞与> 昇給:年1回 ※査定により決定 賞与:年2回(7 月・12 月)※目安:2ヶ月 ※査定により決定・算定対象期間に準ずる <残業手当> 有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <試用期間> 3ヶ月~最大6ヶ月(同条件) |
勤務形態 | |
勤務地 |
〒103-0028
東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F |
業務・就業場所の補足(変更の可能性) | <転勤> 原則転勤は無しですが、本社移転等による就業場所の若干の変更はあります。 |
就業時間 |
08:30 〜
17:30
休憩時間:内1時間 |
休日 | |
休暇 | その他:リフレッシュ休暇(12日間)※初年度は入社時期により異なる |
福利厚生 |
会社について
メディカルホットライン株式会社
介護と医療の運営に関わる医療以外の部門を担う事業展開を行っています。 中には新規開設、サービスの展開、設営サポート等事業をスタートするための業務も担っています。 また、地域の皆様から求められるものに最大限に答えるために、医療以外の分野も幅広く展開しています。
事業内容
医療機関経営コンサルティング 医療機関経営支援運営代行 医療機関新規開業支援コンサルティング 医療事務業務委託 地域医療連携営業代行 医療系人材コンサルティング
企業情報
設立 | 2008年4月 |
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代表者 | 高橋 大輔 |
資本金(準備金を含む) | 2,000万円 |
従業員数 | 30人 |
本社所在地 |
〒103-0028
東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F |
ホームページ | https://www.m-hotline.jp/ |