今回の募集について
当社は創業145年の歴史を持つ東京海上グループの総合人材サービス会社です。 人と企業をマッチングする各種人材事業、東京海上グループ各社からのBPO業務に応える受託事業を行っています。 今回は、東京海上日動グループ各社から受託した経理業務のポジションを募集いたします。
業務内容
【お任せする業務について】 あなたにお任せするのは「東京海上日動グループ各社」から受託した「経理」のお仕事です。 ◆決算業務（月次決算、年次決算） ◆月次業務 ◆経理書類のチェック ◆支払業務等、経理業務全般 など ＜POINT＞ ◆担当によっては年次決算をお任せすることも。経理の専門性を高められます。 ◆クライアントは同じグループ会社のため、信頼関係を築いてお仕事を進めています。
その他
【職場について】 経理を担当するメンバーは約20名程度で、30代～40代の女性を中心に活躍中。 １つのクライアントを複数名のチームで対応しており、協力しながらお仕事を進めています。 【働き方について】 ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる環境づくりに努めています。 ◆実勤7時間と短め（9:00～17:00） ◆残業月20時間程度 ◆30代～40代の女性が中心の職場のため、家庭の事情を理解してもらいやすい職場環境 ◆有給休暇は入社後すぐ付与 ◆年に1回5連休取得OK（特別連続有給休暇） 【教育制度について】 入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。 困ったことや不安なことがあれば何でも相談できます。 入社後は会社主催の研修に加え、会社負担で通信教育講座やeラーニングも受講可能。 社員ひとりひとりのスキルアップをサポートします。 【女性の働き方について】 社員の9割が女性の当社。 そのため女性が長く活躍できる環境を整えています。 ◆「えるぼし」の上位を9年連続認定 ◆産休育休復帰者は90%以上、10年以上働く社員も多数 ◆2名の女性役員が在籍、また管理職の半数は女性で年々数は増加中 ご自身のキャリアビジョンやライフステージに合わせて長く働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【選考プロセス】 ▼STEP0/応募 ▼STEP1/応募書類による書類選考 ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ▼STEP2/面接（2～3回）、Web適性検査（40分程度） ※Webもしくは対面での面接を予定しております ※応募状況により、面接回数が変更になる可能性があります ▼STEP3/内定 ※選考中に社内手続きのため、履歴書・職務経歴書のご提出を 別途お願いすることがございますので、予めご了承ください。
求めている人材
資格
募集要項
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 職種 | 経理 |
| 年収 |
370万〜
■月給：22万1600円（一律支給の地域手当含む） 〈想定年収〉 初年度：370万円（月給22.16万円+賞与） 3年目：410万円（月給22.48万円+賞与） ※初年度想定年収は1月入社の場合 ※法内残業時間20時間/月 を含む ■試用期間なし ◼︎昇給年1回 ◼︎賞与年2回（6月、12月） ※2年目以降は個人評価制度による昇給があります。 ※上記の残業時間は参考例示です。時間外勤務は適正な管理・運用を行っています。 |
| 勤務形態 | ■就業環境： ・標準労働時間9：00~17：00（内休憩60分）の実働7時間のためワークライフバランスの保ちやすい環境です。 |
| 勤務地 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア 6階 |
| 業務・就業場所の補足（変更の可能性） | (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地への変更の可能性あり。原則転居を伴う異動はありません。 都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」A3出口直結徒歩3分 東京メトロ丸の内線/副都心線/都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩6分 |
| 就業時間 |
09:00 〜
17:00
【フレックス制度あり】 1日の標準労働時間：7時間（休憩1時間） コアタイムなし／フレキシブルタイム7:00～21:00 ※メンバーの多くは標準的な労働時間帯（9:00～17:00）で勤務し、ご家庭の事情が発生した際にフレックスタイム制度を活用するなど柔軟な働き方をしています。 ※残業：月平均20時間程度 |
| 休日 | |
| 休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休二日制（土・日）、祝日 ◆年次有給休暇制度 ※入社後すぐから付与あり、半休も取得OK ◆特別連続有給休暇制度（5日間） ※年次有給休暇とは別に、平日5日間連続で休暇取得が可能 ◆リフレッシュ休暇制度 ◆年末年始休暇（12/31～1/3） ※12/30及び1/4は交換勤務となり、いずれか1日が休日となります ◆出産休暇制度 ◆育児休業・介護休業制度 ◆特別有給休暇制度（慶弔休暇） |
| 福利厚生 | 【待遇】 ■通勤交通費・残業代全額支給 ■退職金支給制度（勤続2年以上から支給） ■慶弔金支給規定 ■法定外災害補償制度 ■各種社会保険完備 【福利厚生】 ■通信教育講座 ※年1回会社負担でさまざまな通信教育講座を受講可能 ■ベネフィット・ステーションによる福利厚生サービス利用可（社員会員） ■提携厚生施設の利用可（リゾートトラスト・クラブフジタ・東京海上スポーツ財団運営施設ほか） 【その他】 ■私服勤務OK ■髪型、ネイルは比較的自由です。 ■社用スマホ貸与 ■定期健康診断 ■屋内の受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙、喫煙専用室あり） ■定年：60歳 |
会社について
株式会社東京海上日動キャリアサービス
私ども東京海上日動キャリアサービス（略称：TCS）は、 東京海上グループの総合人材サービス企業として、 お客様から選ばれお役に立ち、社会に貢献していくことを目指しております。 働くことの価値観はひとりひとり異なり、働く環境も条件も変化します。多様な働き方の実現を図り、「働く」を求める人へ幅広く「働く」を提供し、人材サービス事業に対する社会からのご期待に応えてまいります。
事業内容
労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357) アウトソーシング事業
企業情報
| 設立 | 1984年6月 |
|---|---|
| 代表者 | 依田 誠 |
| 資本金（準備金を含む） | 1億円 |
| 売上 | 355兆円 |
| 従業員数 | 707人 |
| 本社所在地 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア 6階 |
| ホームページ | https://www.tokiomarine-tcs.jp/c/ |