今回の募集について
■当社について 世界有数のサイバー脅威インテリジェンスとAI技術を駆使し、Web/クラウドセキュリティサービスを全世界にサブスクリプション提供している、日本発のグローバルセキュリティベンダーです。 ・圧倒的な製品力: 導入社数国内No.1の『攻撃遮断くん』や、「AWS認定ソフトウェア」AI自動運用WAF『WafCharm』を展開 ・世界基準の技術認定:AWS WAFマネージドルールセラーとして日本で唯一の認定 ・『CloudFastener』にて「AWS レベル 1 MSSP コンピテンシー」を世界で14社目に取得 ・積極的な投資: 事業拡大に向けたM&A((株)ジェネレーティブテクノロジー、(株)DataSign等)にも注力し、グループ全体で成長を加速させています。 ■ミッション 「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 この理念を、エンジニア組織の側面から実現するのがDevHRのミッションです。 世界100カ国以上にサービスを展開し、日本企業で唯一のAWS WAFマネージドルールセラー認定や、世界で14社目となる「AWS レベル 1 MSSP コンピテンシー」を保持する国内屈指の技術集団において、採用の枠を超えエンジニアの生産性向上やキャリア開発、組織設計をCTOや各部門長のパートナーとして牽引していただきます。 ■募集背景 これまで現場エンジニアと人事が連携して組織を創ってきましたが、マルチクラウド展開やAI Agent活用といった技術的深化、そして組織の急拡大に伴い、「エンジニアとしての原体験を持ち、組織をエンジニアリングできる専任者」が必要となっています。 一エンジニアとしての視点を活かし、技術者が輝ける環境をデザインする「DevHR」として、事業成長の中核を担っていただきます。
業務内容
■業務内容 CTOやプロダクトリーダーのパートナーとして、以下の業務をメインに牽引いただきます。 1. エンジニア採用の戦略立案・実行(Tech Recruitment) ・技術スタック(Go, Python, Terraform, EKS等)に基づいた、各プロダクトに最適なペルソナ設計 ・Hiring Manager(部長・テックリード)と連携した選考プロセスの最適化 ・エンジニアの関心を引く、技術的解像度の高いダイレクトリクルーティング 2. エンジニア組織開発(Organizational Development) ・エンジニアのスキルアップ・キャリア開発支援(認定資格取得支援の仕組み化等) ・エンジニアリング文化の醸成(勉強会、技術共有の活性化) ・エンジニアリング組織としての生産性向上、課題解決や成長戦略の提案と実行 3. 技術広報・ブランディング(Developer Relations) ・「AWS認定」や「世界レベルの技術力」を武器にした採用広報の企画 ・テックブログ、登壇イベント、カンファレンス協賛のディレクション ■本ポジションの魅力 ①「自信を持って採用できる」プロダクトの強さ 日本唯一のAWS認定や世界100カ国への展開など、圧倒的な実績が武器になります。小手先のテクニックではなく、自社製品の「真の価値」で勝負できる環境です。 ②CTOやリーダーと共に「エンジニア組織」をデザイン M&Aを含む急拡大フェーズにあり、組織の形は日々変化しています。CTOや各リーダーのパートナーとして、エンジニアが最高のアウトプットを発揮できる制度や文化を形にしていくミッションを担い、M&Aも活発な急拡大期だからこそ、組織づくりのダイナミズムを味わえます。 ③世界トップレベルの知見に触れ、共に育つ 元AWS Japanのセキュリティ責任者や元CTO等、多くの専門家が在籍しています。最新のAI実装やサイバー脅威など、世界最先端の技術動向を常に肌で感じながら成長できます。 ④「エンジニアの言葉」で組織を動かす 最新AI技術を使った挑戦的な開発が進む現場。エンジニア経験を活かし、現場と同じ視座で対話することで、実態に即した「血の通った組織開発」をリードできます。 ■組織構成(人事部) ・8名(部長1名、採用担当3名、人事労務担当2名、採用事務2名)
その他
■選考フロー 書類選考 → 面接2回 → オファー面談(内定) ※変更となる可能性もございます。
求めている人材
応募条件・スキル
■必須スキル・経験 以下、いずれかに該当する方 ・ITエンジニアとしての実務経験(領域不問/コードやアーキテクチャへの理解を重視) ・IT企業でのエンジニア採用・組織開発の実務経験 ■歓迎スキル・経験 ・エンジニア採用の実務経験 ・エンジニア向けの評価制度設計やオンボーディング構築の経験。 ・クラウドネイティブな環境(AWS/Azure/GCP)での開発・運用知見。 ・技術カンファレンス等での登壇やイベント運営の経験。 ・英語力(日常会話レベル以上) ■こんな方と一緒に働きたい! ・エンジニアリングの楽しさを理解し、それを組織の力に変えたい方。 ・「採用して終わり」ではなく、その後の活躍やキャリア形成まで責任を持ちたい方。 ・ロジカルに物事を考え、現場を巻き込むコミュニケーションを楽しめる方。 ・粘り強く取り組める、成長意欲の高い方 ・目標達成の為に責任感を持って取り組める方
語学力





募集要項
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 職種 | 人事 |
| 年収 |
600万〜800万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| 勤務形態 | |
| 勤務地 |
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル13階 |
| 業務・就業場所の補足(変更の可能性) | 目黒駅直結(JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線) |
| 就業時間 |
07:00 〜
21:30
・フレックスタイム制(コアタイムなし、7:00~21:30の間で自由に勤務時間を設定可) |
| 休日 | |
| 休暇 | ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・リフレッシュ休暇(3日間) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・ウェルカム特別休暇(入社~半年以内に5日間) |
| 福利厚生 | 【保険】 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険等) 【手当】 ・通勤手当(実費支給) ・慶弔見舞金/出産祝い金 【その他制度】 ・昇給/賞与年2回 ・表彰制度 ・社員持株会(奨励金15%) ・キャリア支援制度(US法人派遣プログラム) ・テレワーク勤務可(週3出社) ・産休/育児・介護休業制度 ・資格取得支援制度(受験料・維持費補助あり) ・書籍購入補助制度(上限5500円/月)※購入した書籍は個人所有OK/電子書籍も可 ・PC(Windows/Mac)/スマートフォン(一部職種のみ)支給 ・服装自由 【オフィス紹介】 ・駅改札脇のエレベーターから直結 ・フリーアドレス制(モニター常備) ・集中スペース/フォンブース完備 ・カフェスペース(カウンターバー/ソファ/プロジェクター/ゲーム機常備) ・ウォーターサーバー(炭酸水機能あり)/コーヒーサーバー常備※飲み放題 ・フリードリンク/フリースナックあり※18時以降はビールも無料 |
会社について
株式会社サイバーセキュリティクラウド
「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 この理念を掲げ、サイバーセキュリティクラウドでは、世界有数のサイバー脅威インテリジェンスとAI技術を活用した、WEBアプリケーションのセキュリティサービスを全世界に向けて提供しています。 これからも私たちは、サイバーセキュリティのリーディングカンパニーとして、世界中の全ての人々が安心安全に利用できるサイバー空間の創造を実現するサービス開発を行い、情報革命の推進に貢献してまいります。
事業内容
・ AI技術を活用したWebセキュリティサービスの開発・サブスクリプション提供 ・ サイバー攻撃の研究及びリサーチ ・ AI技術の研究開発
企業情報
| 設立 | 2010年8月 |
|---|---|
| 代表者 | 小池 敏弘 |
| 資本金(準備金を含む) | 10億円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 本社所在地 |
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル13階 |
| ホームページ | https://www.cscloud.co.jp/ |

