今回の募集について

【LIGHTzのコーポレート体制】 当社のコーポレートは以下の2組織に分かれています。 ・コーポレート推進室（総務/人事/情シス管掌） ・経営管理室（経営管理/財務経理） 今回は、総務、人事、情シスを管掌するコーポレート推進室の責任者を募集しています。 【役割】 責任者として、総務・人事・労務・情シスの統括をお任せします。IPO準備を進めるにあたり高いガバナンスの体制構築が求められる状況において、その構築の肝となる人事総務を一気通貫で対応いただけたらと思います。 管掌範囲が広いため、最も重要視するのは固有の職種のスキルではなく、経営観点から課題を特定し、あるべき姿を描き、実現に導くリーダーシップになります。 【課題】 各機能において基本的な業務遂行はできていますが、以下のようなさらなる強化が求められています。 ・総務分野における社内の管理やガバナンスのさらなる強化 ・採用体制の強化 ・事業戦略との整合性が取れる人事戦略や制度再設計

業務内容

人事総務の責任者として、人事(制度設計や採用)、労務・総務の統括をお任せします。IPO準備を進めるにあたり高いガバナンスの体制構築が求められる状況において、その構築の肝となる人事総務を一気通貫で対応いただけたらと思います。 バックオフィスを広く経験された方であれば、即戦力としてご活躍いただける環境です。

その他

【当社で経験できること】 ・上場前企業におけるコーポレート体制構築およびガバナンス強化対応の経験 ・組織戦略の主体的構築や人事制度設計 ・COO雲宝のもとでコーポレートを統括することによる経営観点のキャッチアップ

応募条件・スキル

【必須スキル・経験】 ・経営観点から課題を特定し、あるべき姿を描き、実現に導くリーダーシップ ・以下のいずれかの専門性 　・総務または法務 　・人事労務 ・マネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・資格（弁護士資格、行政書士、社会保険労務士など） ・人事制度策定、運用経験 ・採用経験 【求める人物像】 ・経営数値や現場の状況から課題を示唆できる方 ・経営課題の優先度をディスカッションできる方

マネジメント経験

資格

株式会社LIGHTz

2016年10月「株式会社LIGHTz」は、日本の先端知が集結する学究都市"つくば"に設立されました。 社名のLIGHTzは明るい未来をやさしく照らす光="灯（ともしび）"を表しています。 ものづくり分野で培った技能伝承のノウハウを様々な分野に展開し『世界の成長』に貢献してまいります。

事業内容

スペシャリスト思考の「技術伝承AI」の提供と実務適用支援 「汎知化」技術を活用したナレッジ共有プラットフォームの開発

企業情報