今回の募集について

急成長中の企業で労務担当として会社の成長をささえませんか？！ 更なるガバナンス強化の為の増員募集です。

業務内容

■労務担当として下記の業務を 　スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等）　 ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策をはじめ各種制度の見直しを行い より良い職場環境を目指しています。 スピード感のある会社なので 自分の仕事の変化を実感出来ると思います。 業務や社内ルールなど先輩が隣で 丁寧に指導しますのでご安心ください。

応募条件・スキル

【応募必須条件】 ■officeの基本操作が出来る方 ■姫路市で働ける方 　※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。 ■人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上有する方 【活躍できる経験】 ■税理士事務所や社労士事務所での経験が２年以上ある方 ■300人以上の会社規模での給与計算の経験がある方 【下記の経歴がある方も是非ご応募ください】 ・労働基準監督署で勤務されていた方 ・勤怠ソフトの営業経験をおもちの方 ・マクロが組める方 ・経理職からのコンバートご希望の方など

マネジメント経験

資格

株式会社エコリング

私たちエコリングは 自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる 「感動買取」をモットーに自社独自のオークションサイトなどを通じてブランド品をはじめとした幅広いジャンルの商品の買取・販売を行うリユース企業です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し 誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます。 誰もが簡単に参画できるエコロジーを提案し続け、各個人を結びつける役割を担い、そのエコロジーの輪（リング）を広げていくという想いで事業を展開しています. そのエコロジーの輪(リング)を広げていくという想いをこめて社名をエコリングとしました。 リユース業界のパイオニア企業として創業から四半世紀を迎え、 創業以来、連続黒字経営を継続し続けている弊社は 今期で売上げ358億円、グループ連結で500億円規模。 5年後には1,000億円規模に成長する企業です。 今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。

事業内容

・買取事業 ・ブランド品専門店運営販売事業 　インターネット販売・業者間取引販売事業 ・貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 私たちエコリングHDは リユース業界のパイオニア企業として 創業以来“黒字経営”を継続中。 2024年度の売上は358億円、グループ全体で500億円超。 今後は1,000億円企業への飛躍を目指しています。

企業情報