今回の募集について

大阪に本社を構える当社ですが、組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事・総務業務のマネジメントを行って頂きます。 当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、 第二創業期をスタートさせました。 その中で、東京支社は、120～150名規模の拠点を目指します。本社人事総務部と一体となって、新卒・中途採用業務を中心に、人事・総務業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。 ①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス 当社は、2021年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。 現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。 前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。 そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。 ②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。 当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。 もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。 私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

業務内容

・支社における、人事・総務課題への対応 ・新人事制度の運用定着（導入～改善に伴う業務） ・支社における採用フォロー、面接

応募条件・スキル

・事業会社での人事・総務に関する実務経験10年以上 　（人事制度の改定・運用経験、労務分野の経験必須） ・マネジメント経験5年以上 ・少数精鋭部署を率い、自ら率先して業務遂行する意欲のある方 【歓迎】 ・300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方 ・経営者と同じ視座をもち、人事施策の立案・実行ができる方 ・第一種衛生管理者 ・ゲーム業界経験者 ・英語（ビジネスレベル）

資格

語学力

株式会社SNK

当社は40年以上に渡り、ゲームコンテンツを創造し、世界に向けて発信してきたマルチエンターテインメント企業です。 時代が変わっても、遊びを追求するDNAは受け継がれ、生まれたコンテンツの数は実に200以上。そのひとつひとつに奥深いストーリーやキャラクター設定があり、開発者の想いが詰まっています。中でも対戦格闘ゲームは日本のみならず、世界中のプレイヤーから支持を集めています。

事業内容

・コンシューマ用ゲームソフトの開発、販売 ・スマートフォン用ゲームアプリの開発、配信 ・ゲーム機及び周辺機器の開発、販売 ・自社コンテンツを活用したライセンス事業

企業情報