今回の募集について

1999年設立以降、産官学連携の新規事業開発支援/事業プロデュースを主軸に、日系上場企業や官公庁、自治体などのトップレイヤーとの揺るぎない信頼関係を構築してまいりました。 2023年には、YKK AP、中部電力、大東建託、NTTドコモとともに子会社「トータルフューチャーヘルスケア」を設立し、近い将来のIPOも視野にいれています。そこで現在、さらなる成長と組織基盤の強化を目指し、管理部門の体制を再構築しております。 今回、人事領域をリードいただける管理部長（候補）を新たにお迎えし、人材開発・当社およびグループ全体の組織運営の強化を図りたいと考えています。長年オーナーシップを発揮してきた創業者と共に、次世代の基盤作りを担っていただける方を求めています。

業務内容

管理部門の共同管理部長候補（人事領域担当）として、以下の業務をリードしていただきます。 人事としての専門性を活かしながら、経営視点を養い、経営企画をはじめとする管理部門全体のマネジメントにも関わるチャンスがあります。人と組織の成長を通じて、当社のビジネスや社会課題の解決に貢献したい方をお待ちしています。 ◼︎主な業務内容 ・人事制度企画立案（法改正対応、新しい働き方、福利厚生に関する制度導入・運用等） ・人事評価制度の運営管理・高度化 ・人材育成強化、社員教育研修の充実 ・従業員管理（入退社、社員情報等） ・各種労務対応（労働時間管理、産休育休対応、社員からの相談対応等） 給与計算や社会保険手続きは、社労士事務所と連携して行っております。 また採用は主業務ではありませんが、チームで協力し成功に導いていただきたいと考えています。 管理部は少数精鋭のチームで構成されており、一人ひとりが複数の領域を担いながら、経営視点を持って機能を補完し合っています。人事を軸としつつ、総務や広報に加え子会社IPOを見据えた法務・コンプライアンス、情報システムなど、これまでのご経験に応じて幅広い業務に関わっていただくことを想定しています。

その他

◼︎組織体制 創業者である代表取締役社長のもと、管理部は7名（共同管理部長（経理財務領域）1名、採用/経営企画/広報マネジャー1名、採用担当1名、社長秘書（総務含む）2名、情報システム担当1名、総務庶務1名）で構成されます。 ※既存の共同管理部長（経理財務領域）と共に、管理部全体をマネジメントに携わっていただくことを想定していますが、人事領域を中心にご活躍いただきながら、将来的な子会社IPOを見据えた法務/コンプライアンス体制構築にも関わっていただく可能性もございます。 ※人事領域では、採用/経営企画/広報マネジャーや採用担当と連携し、チームで取り組む体制です。グループ全体の組織課題に向き合い、組織力向上のための施策の企画・実行を担っていただきます。

応募条件・スキル

【必須条件】 正社員としての就業経験5年以上で、以下いずれかのご経験を有する方 ・人事評価制度策定のご経験 ・人材開発業務もしくは教育研修導入のご経験 ・各種労務対応（労働時間管理、産休育休対応、社員からの相談対応等） また、以下のスキルも期待します。 ・グループ全体を俯瞰した戦略的思考 ・コミュニケーション能力/理解力（役員・社員の意図を汲んで、コーポレートのプロフェッショナルとして業務に取り組める方） ・事務処理能力（PC：Word、Excel、Power Point　にて資料作成が出来る方）　※社内ではWindows使用 【歓迎条件】 ・30～100名規模のスタートアップ、ベンチャー企業での人事業務（戦略立案～実行推進）のご経験 ・労務関連の知識や実務経験 ・組織変革やカルチャー醸成の経験 ・IPO準備やグループ会社の人事統括経験（あれば尚可） ・M&Aや事業再編に伴う人事対応経験 【求める人物像】 ・主体性と柔軟性を持ち、変化に対応できる方 ・自身の職域/職能に囚われず、管理部門としてチームで協力して仕事を進められる方 ・細かくタスクを分解し、自らこれを管理するセルフマネジメント能力が高い方 ・社会課題の解決及びビジネスの成功を目的として、前向きに業務を推進できる方

マネジメント経験

資格

語学力

イーソリューションズ株式会社

CSV（Creating Shared Value）が提唱される10年以上前から 「社会課題をビジネスで解決する」という独自のスタイルで さまざまな事業をプロデュースしてきました。 クライアント企業の経営課題に対して、1対1の体制で 個別に解決策を提案していくコンサルティング会社に対し、 社会課題解決にあたり産学官それぞれが持つたくさんの強みを掛け合わせていく「1対Nの体制」で、全体最適な戦略提案と実行支援を行っています。

事業内容

｢社会課題解決｣と｢ビジネス｣の両立 新規事業開発による「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる、様々な事業プロデュースを行っています。 戦略立案にとどまらず、未来の社会システムをデザインしながら その構想実現までを伴走します。

企業情報