今回の募集について

獣医師監修の元作った手作りのドッグフードを製造・販売しています。手作りならではの美味しさと栄養バランスを考えたレシピによる健康を両立したドッグフードで、全国の飼い主様にご愛用いただいています。ドッグフードを通して、飼い主様とわんちゃんの幸せを作り上げることをミッションとして、私たちは日々成長し続けています。 当社は、2年連続200%成長を続けながら2021年12月に約5.6億円の資金調達を完了し、主力商品は順調に市場に受け入れられております。 ただし、グローバルNo.1ブランドを目指すためには圧倒的な事業成長を支えるために現在も採用活動を行っておりますが、専任者がいません。 CxOクラス〜マネージャークラスの採用戦略設計はもちろんですが、日々のエージェントコミュニケーションやダイレクトリクルーティング活動など実行まで効率的に取り組みきれていません。 例えば以下の観点での採用業務に取り組んでいただきたいです。 ・今後の事業フェーズを理解しながら、専門部署への人材要件の洗い出し ・採用コスを管理し、ポジションごとのチャネル選定〜実行 ・全社を巻き込む採用活動の仕組みづくり〜推進 ぜひ、人事責任者候補としてこれまでのご経験を活かして弊社のポテンシャルを限界まで引き出していただくため、お力添えいただけないでしょうか？

業務内容

採用に関して、計画の策定から実行まで、採用に関する一連の流れをお願いします。 トライアンドエラーで様々なことを試していただき、弊社にとってベストな採用手法を探っていただきたいと思っております。 ゆくゆくは、採用チームの組織拡大に合わせてマネジメントもお任せしたいと思っておりますが、まだまだ小さな組織ですので現時点ではご自身で手を動かしていただくことも多い状況です。 今は何をすべきか、成長する組織の先を見越してこれからどんな人材が必要か、など、忙しいなかでもしっかりと見極めつつ、回りとの丁寧なコミュニケーションを得意とする方のジョインをお待ちしております。 ・事業計画達成に向けての組織設計の提案 ・代表や役員陣を含めて各事業部との調整業務 ・事業計画達成のための採用戦略設計〜実行 ・ポジションごとのチャネル選定 ・エージェント対応やダイレクトリクルーティング実務 ・採用広報業務 ・採用オペレーション業務 ・選考フロー設計〜面談や面接対応および同席 ・オンボーディング設計および対応 ・労務関連業務（入社退社など） ・その他バックオフィスのサブ業務

応募条件・スキル

【必須】 ・3年以上の中途採用業務の経験 【歓迎】 ・D2C事業会社での就業経験 ・人材紹介会社やRPO会社での就業経験 ・50人未満のスタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・成功と同じくらい事業作りにおける失敗経験 ・動物が好きな方 ・ペットの飼育経験がある方 ・動物関係の業務経験がある方 ・動物業界の長年放置されてきた課題を解決したいと強い気持ちを持っている方 ・成果や実力で評価されたい方 ・スタートアップで実力を高めたい方

株式会社バイオフィリア

ペットを始めとした動物と関わることは人にとって幸せで楽しい時間である一方、 動物にまつわる不幸なニュースも世の中にはまだまだ残っています。 私たちは、人が本来持つ動物への愛情を信じ、 動物の幸せを通して人や社会全体が幸せになることを目指した会社です。 〜Our Mission〜 1 全ての動物を幸せにする 2 動物の憂う全ての人たちを幸せにする 3 全ての人たちを動物と共に幸せにする 動物と人間がより深い愛情を持って共存する社会を一緒に作り上げましょう。

事業内容

ペット関連事業 インターネットサービス事業

企業情報