今回の募集について

Talent x Buzz は、日本およびアジアの成長企業を中心に、経営層・ミドルクラスの採用支援を行うスタートアップ企業です。事業拡大に伴い、組織体制の強化を目的として、新たにオフィスマネージャーを募集します。

業務内容

採用業務、労務管理や総務などバックオフィス業務全般に携わっていただき、今後の会社の成長基盤をCEO直下で築いていただくポジションです。 【入社後の優先業務】 ◼︎採用業務全般 ・母集団形成に向けた施策立案・実行 ・応募者管理、選考プロセスの運用管理 ・年間採用規模5～10名程度の採用計画管理 ・入社オンボードディングの実施（入社初日の案内、オリエンテーション等） ◼︎人事・労務関連業務 ・勤怠管理システムの確認、運用（打刻漏れのチェック等） ・給与計算、社会保険手続きに必要なデータの収集、社労士への共有 ・入退社に伴う契約書、書類の回収および管理 ・就業規則や社内規定の社内周知、アップデート補助 ◼︎総務・オフィス環境整備 ・備品や消耗品の発注、在庫管理 ・PCIT機器のキッティング（セットアップ）およびアカウント管理 ・郵便物の管理、発送 ・契約書や請求書のファイリングおよび管理 ・社内イベント（ランチ会、締め会等）の企画運営 ・その他、CEOやメンバーのサポート業務全般 【中長期的な業務】 将来的には、評価制度・等級制度などの設計改善や、教育研修制度の立案運用など幅広い人事企画業務に携わることもできます！

その他

【社内の雰囲気】 ・20代前半～30代後半の社員で、活気のある雰囲気です！ ・男女比はちょうど５：５くらい、日本オフィス所属の社員は10名弱です。今後はさらなる組織拡大を目指しています！

応募条件・スキル

【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word / Excel / Google Workspace） ・バックオフィスでの経験 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業での就業経験 ・英語に抵抗がない方（書類確認など） 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的に動ける方 ・柔軟性を持ち、変化の大きい環境を楽しめる方 ・会社の成長と自身の成長をリンクさせて働ける方

株式会社Talent x Buzz

ハイクラス層・バイリンガル人材を中心とした、ヘッドハンティング型の人材紹介事業を展開。 採用システム「MIAHIRE（ミヤハイヤー）」をベトナム発テックベンチャーSupremeTechと共同開発。

事業内容

＜有料職業紹介業＞正社員の人材紹介 ＜人材コンサルティング＞人事及び採用、営業コンサルティング ＜RPO＞Recruiting Process Outsourcing、採用業務代行 ＜システム開発＞自社ソフトウェア開発および、受託開発

企業情報