今回の募集について

本ポジションは、経営やマネジメントとスクラムを組みながら「セールスイネーブルメント」という新領域を拡大するに資する採用を担っていただくポジションです。 採用組織は立ち上げ初期という状況ですので一緒に立ち上げていただける方を募集します。 今後も事業が急成長するに伴い、様々な職種の採用オーダーが既にある状況です。 事業的に採用のクオリティと量の増加は必須で、経営インパクトの大きいポジションです。

業務内容

各現場責任者と協働し、採用拡大に携わっていただきます。 ビジネスプランに応じた採用ペルソナ、ターゲットの立案、採用戦略の企画・立案・改善候補者のダイレクトリクルーティングでのサーチ、スカウト、インタビュー、クロージングまでの採用実務エージェントやベンダーとの関係構築やマネジメント、各種社内連携採用広報やプロモーション計画を企画・支援を実施いただきます。 ※全てお任せするわけではなく、ご経験スキルに応じて担当業務を決定する予定です。 また、その後ご自身のキャリアや組織フェーズに合わせて、組織開発や人事企画、その他対象組織の拡大など、キャリアプランや成長意欲、実績に応じてキャリアを広げることができます。 経営陣との距離も近く、ベンチャーのスピード感ある環境でやりがいを実感しながら、未来志向での様々な提案・実行ができる土壌です。

応募条件・スキル

必須要件 ・以下のいずれかのご経験 　・中途採用経験 　・両面型人材紹介会社での営業経験 　・事業会社での営業経験 歓迎要件 ・スタートアップ企業での人事経験

SALESCORE株式会社

SALESCORE株式会社は再現性のある個人の成長を実現するために、あらゆる成長を科学し、正しい努力が出来る環境をデザインしています。 現在は営業組織の「目標を達成する風土の定着」を促すSFA・CRMと連携するKPIダッシュボードの「SALESCORE」事業とSales Enablement Program事業を行う。今後は営業に関わらず目標を形にするサポートを通し、誰もが自身の成長を通して人生の財産となるような体験の提供を目指しています。

事業内容

コンサルティング事業「SalesEnablementProgram」 SaaS事業「SALESCORE」

企業情報