今回の募集について
私たちは成長企業向けに月額制の採用アウトソーシングサービス『まるごと人事』というRPO(採用代行)を提供している企業です。 2015年の創業以来、スタートアップ企業やベンチャー企業を中心にさまざまな顧客の人材採用をサポートしてきました。口コミ・紹介を中心に拡大を続け、社員3名だった2019年から現在では190名に迫るまでに成長。支援企業も490社を超えています(常時支援企業120社以上)!これからのさらなる組織体制強化やサービスクオリティの向上を目指し、マネジメント層としてご活躍いただく社員を募集してます。
業務内容
採用オペレーションの構築から採用戦略、媒体選定、ダイレクトリクルーティングのディレクションなどクライアントの採用の上流部分をお任せするポジションです!あわせて次期リーダー候補の育成やプロジェクト推進メンバーのマネジメントをお任せします。 <主な採用実務> ・求人作成/リライト ・応募者スクリーニング/対応/面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ <ゆくゆくはリーダー業務へ> ・採用アドバイス/課題提起/戦略提案/採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート ・メンバー育成 など 不明点は、リーダーやマネージャーにいつでもオンラインで相談可能です! 【入社後のキャリアパス】 まずは業務のキャッチアップやサービス理解を進めていただくため実務からスタートしていただきます!入社から6ヶ月〜1年程度で、メンバー育成、メンバーが担当するプロジェクトマネジメントを担うリーダーとしてご活躍いただくキャリアパスをご用意しています。 【入社から最大1年間はトライアル期間】 入社時からリーダー候補水準の給与としております。1年間はトライアル期間となりますので、この期間でリーダーへの昇格を目指していただきます。 昇格は随時・昇給は年1回としております。早い者ですと入社から3か月で昇格した社員もおりますが、大体6ヶ月程度で昇格する社員が多いです。入社後のご活躍次第でスピード感を持ってキャリアアップすることが可能な環境です。なお、トライアル期間終了後はその時点のポジションに沿った給与へ見直しも行っております。 【インハウス人事では味わえない、知識量と経験の圧倒的な差】 基本的にはクライアント1社につき2名体制(リーダー・メンバー)で行っております。実務に関してはメンバーが行うため、戦略を考える上流フェーズに注力できる環境です。リーダーは5名程度のメンバーマネジメントを行うため、常時10社程度の採用へ携わることができます。 これまでの採用知見を活かしながら、業界職種を問わず採用スキルを習得していただけます。またインハウス人事とは異なり、クライアントワークの折衝スキルも身につけていただける環境です。
その他
【業務特徴/組織体制】 クライアントの6割はITのベンチャー企業、Wantedly/Green/ビズリーチ/LAPRASなどの媒体利用が中心です。 フルリモートのため、コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 【独自のビジネスモデルで導入社数490社以上!】 当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。 【ノウハウ蓄積と共有に強み!最先端の採用スキルを獲得】 常時120社以上の採用支援を行い、顧客満足度93%と高いクオリティを維持している弊社の大きな魅力の1つは「社内での積極的なノウハウ共有」。各業界の採用市況感・採用ツール・業務上の豆知識まで、スキル向上に関しての共有はなんと年間4700件超え!会社一丸となってクライアントの採用課題の解決を目指しており、ひいては個人の採用スキル向上にも繋がるため、高い採用スキルを手に入れていただけると自負しております。
求めている人材
応募条件・スキル
【必須条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上) ・人事/採用担当として、業務を主体的に推進した経験 ・人材領域でクライアントワークに携わった経験 - 法人営業/プランナー/ディレクター/カスタマーサクセス/コンサルティングなど領域は問いません ※業務でのPC使用経験があり、各種ツールやアプリケーションを効率的に活用できる方 【歓迎条件】 ・複数名のメンバー育成経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・チーム/組織で働くことへやりがいを感じる ・スピード感を持って複数社の採用へ携わりたい ・メンバーの育成/マネジメントへ興味がある ・チャットコミュニケーションに抵抗がない ・ホスピタリティ精神がある



募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 人事 |
年収 |
360万〜540万円
月給:30~45万円(スキル・経験により決定)+決算賞与あり(実績:1ヶ月〜1.5ヶ月分) |
勤務形態 | 【フルリモート】 ※出社は一切ございません! ※海外不可 【勤務時間】 平日9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※時短勤務の受け入れは想定しておりません |
会社所在地 |
〒060-0061
北海道札幌市中央区南一条西 |
就業時間 |
09:00 〜
18:00
※時短勤務での受入れは想定していません |
休日 | |
休暇 | - 年末年始休暇(12/29〜1/3) - 有給休暇(入社時に先行して3日間を付与しております。半年後に残りの7日分を付与いたします。以降は労働基準法に則る) |
福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当 ・私服勤務可 ・フルリモートワーク ・PC/モニター貸与 ・ベビーシッター/病児保育利用補助 ・福祉はぐくみ企業年金基金(※) ※退職金制度として確定給付年金(DB)「はぐくみ基金」を導入しております。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時などに受取りが可能です。加入は任意です。入社後に利用有無を選択していただきます。 ◎女性活躍推進企業「えるぼし」に認定 ◎総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて2年連続選定 ◎2025年1月にマイナビ転職 BEST VALUE AWARD『働き方優良企業賞』受賞 |
会社について
マルゴト株式会社
私たちマルゴト株式会社は、企業の成長を支えるオンライン代行サービスを展開しています。 パーパスとして「理想をともに叶える」を掲げ、採用やバックオフィスの代行サービスを提供することで、より多くの企業がミッション・ビジョンを実現できる世界を目指しています。 同業界では業務委託を中心にサービス提供をすることが多い中、弊社はあえて社員を増やすことにこだわり、1チームとしてより多くの顧客企業をご支援できる体制を作ってきました。 それには私の経営者としての想いがあるからです。 「たった一度の人生なので、多くの人たちに喜ばれる本物の仕事をしたい」 「一人でできることなんて限られている。一人で理想を叶えるより、チームで理想を叶えたほうが幸福感を感じられる。」 「理想のサービスと、理想の職場を同時実現したい」 そんな自分自身の想いを、当社の経営に重ねて運営しています。 顧客も、社員も、社会も、未来も、「まるごと、よくする」ことができるよう、まだまだ高い理想を掲げて進んでいきます。 きっと貴社の成長を後押しできることがあると思います。ぜひお気軽にお問い合わせください。 そして、一緒に働く仲間も常に募集しています。 マルゴト株式会社は従来のやり方やあり方にとらわれずに、まだまだ新しい挑戦を続けていきます。よろしくお願いいたします。
事業内容
私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心にサービスを展開しています。 ●月額制の採用代行サービス『まるごと人事』 ●月額制のバックオフィス代行サービス『まるごと経理』『まるごと労務』
企業情報
設立 | 2015年10月 |
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代表者 | 今 啓亮 |
資本金(準備金を含む) | 1,000万円 |
従業員数 | 192人 |
本社所在地 |
〒060-0061
北海道札幌市中央区南一条西 |
ホームページ | https://marugotoinc.co.jp/ |