今回の募集について

【事業内容】 現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げ、複雑で煩雑な健康管理をシンプルでカジュアルに変えるクラウドサービス「Carely」の開発・運営を行っています。 【募集背景】 弊社は法人向けの健康管理SaaSを提供している会社で、設立から10年、プロダクトローンチからは約5年を迎えています。直近2年間で従業員が約3倍となり、今後も事業成長に伴い組織の拡大が見込まれる当社では、人事部門の重要性は日に日に高まっています。従業員が100名を超えた今、労務・総務として会社を支える体制を更に強固なものにするため、今回新たに増員募集をします。 働く人の健康を世界中に創るという社会的意義の高い領域で事業成長に寄与できる、魅力的な機会を提供できると考えています。 人事総務部　人事チーム チームメンバー9名:部長1名、採用3名、労務・総務2名、情シス3名 【やりがい】 ・縁の下の力持ちとしてメンバー1人1人を支えられる ・少人数のため裁量が大きく、スピード感を持って人事業務の全体に携わることができる 【得られる経験とスキル】 ・急成長するスタートアップ(100名規模)での一通りの労務経験 ・上場準備〜上場までの人事実務経験

業務内容

【仕事内容】 弊社における全職種の採用人事として、候補者やエージェントへのコミュニケーション、採用進捗管理など採用業務全般をおまかせします。 まずはリクルーターとして参画いただきますが、ご意向によって将来的に組織開発や広報周りにも携わって頂くことも可能です。 ・採用管理ツールを利用した採用業務全般のサポート - 応募受付からオファーまでの日程調整や連絡対応、各選考の結果連絡 - スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 - 求人媒体の管理 　-オペレーション周りの改善、選考フローの整理 　- 入社後のオンボーディングの実施、プロセス改善 など チームもまだ3名のため、ご意欲や適正によって様々な範囲まで業務を広げることが可能な環境です。

その他

【配属部署】 人事総務部　人事チーム チームメンバー9名:部長1名、採用3名、労務・総務2名、情シス3名 【求める人物像】 ・iCAREのCREDOを体現できる方 ・成果にこだわり、目標に対して執着心がある方 ・成長意欲が高く、スタートアップという自立心や挑戦心が求められる環境を楽しめる方 ・周囲と連携し、組織や事業の成長のために軋轢を恐れずコミュニケーションが取れる方

応募条件・スキル

【必須スキル】 ・スピード感のある職場での業務従事経験 ・恵比寿オフィスに出社可能な方(リモートワークの頻度は応相談) 下記のいずれか ・採用業務の経験1年以上 ・採用媒体でのカスタマーサクセス経験1年以上 ・人材紹介会社での営業経験2年以上 【歓迎スキル】 ・中途採用業務の経験 ・スタートアップ企業（目安として従業員100名以下の急成長企業）での勤務経験

株式会社iCARE

■働くひとの健康を世界中に創る 働くことで、健康が損なわれている現実があります。 わたしたちは、カンパニーケアの常識を変えることで「働くひと・組織・社会」が健康になる好循環を実現します。

事業内容

健康管理システム「Carely」の開発・運営

企業情報