今回の募集について

法人の成長と現職員の産育休取得に伴い、バックオフィス部門の強化と安定を図るべく、本ポジションを募集いたします。 理事長・院長直下のポジションです。 定型業務もありますが、状況に応じてクリニックに必要な制度・システムを導入したり、課題解決のためにマネジメントをしたりと、主体性を持って上長に提案・実行いただける方を求めております。 人事・採用・労務・経理と業務の範囲は広いですが、会計事務所や社労士事務所と連携しているため、専門的な知識がなくても対応いただけますのでご安心ください。 急成長中の法人の発展をともに支え、楽しんでいただける方と出会えることを楽しみにしております。

業務内容

《ポジションの役割》 院内全体をとりまとめ、クリニックの安定した運営と今後の成長を支える ※理事長、院長直下のポジションです ※バックオフィス全般の実務業務も多く、ゼネラリストとして活躍いただける方を募集しています 【ルーティン業務】 ＜労務＞ ・職員の出退勤管理 ・社労士事務所との連携（勤怠情報など） ・給与金額の最終確認 ・衛生管理委員会の開催・議事録作成 ・医師オンコールシフト調整、オンコール対応者ホテル予約 ・昇給・賞与の対応 ・年末調整 ＜経理＞ ・会計事務との連携（請求書など） ・月次資料確認、モニタリング資料作成（売上金額や件数、管理患者数の推移など） ・経営会議の参加 ＜総務／庶務＞ ・小口管理 ・棚卸し資産業務 ・HP、リーフレットの作成または修正 ・メール対応 【必要に応じて発生する業務】 ・採用（採用計画、ペルソナ設計、面接、入職対応、入職後フォロー） ・労務面談 ・人事制度見直し ・福利厚生制度導入／見直し ・各種システム導入 ・レイアウト変更、移転業務 ・新拠点立ち上げ業務 など

応募条件・スキル

【必須】 社会人経験5年以上 バックオフィス部門（人事・労務・経理・採用）いずれかのご経験2年以上 ★主体性を持ち自走できる思考力・行動力のある方 【歓迎】 医療・介護業界でのご経験 中小企業やベンチャー企業で幅広く業務を行ってきたご経験 経営層に提案・議論するようなポジションのご経験

マネジメント経験

医療法人社団ひなた

【医療法人社団ひなた】 3つの拠点で在宅医療を提供しています。 （宮崎県宮崎市、東京都品川区（大森）、東京都品川区（五反田）） 患者さんとご家族が自分らしく、安心して生活ができる地域を目指します。 超高齢社会を迎えたわが国では、病院だけではなく自宅や施設で療養をする高齢者の皆さんが増え続けています。 さらに、難病を患った子供たちや若者、障がい者の皆さんなど住み慣れた環境での療養を選択する方々も増えています。 そうした皆さんにとって、病院に行かずに在宅でどこまでの医療が受けられるのか、そして体調を崩した時や看取りを迎えた時にどんなケアを受けられるのかという問題は大変切実です。 私たちはそんな患者さんの想いを実現すべく、最大限の努力をするクリニックでありたいと願っています。 ここ城南の地で生を受け、自分らしい人生を過ごし、穏やかな気持ちで最期を迎えることができる。 そんな地域にできるよう、努力して参りたいと存じます。

事業内容

ひなたの理念 1ことわらず。 どんな症例でも在宅での診療・介入致します 2みはなさず。 他医療機関で介入を断られた場合もお任せください 3いつでもすぐに。 緊急のご依頼・当日介入もご相談ください 4丁寧で。 患者様の声に耳を傾け、安心してもらえる対応を心がけています 5誠実な。 一人ひとりの患者さまに向き合い続けます ひなたのように温かいケアを提供いたします。

企業情報