今回の募集について

当社は、テクノロジーを駆使した【オンライン教育】を日本のスタンダードにすることで、世の中の教育格差の解消を目指しています。 組織の成長に合わせて人材の採用が急務となっており、人事/採用チームを強化しています。 適性やキャリア志向によって、中期的には採用以外の役割も担っていただきたいと考えているため、人事としてキャリアアップ／キャリアチェンジしたい方のご応募をお待ちしています。

業務内容

同社にて採用を中心に人事領域をご担当いただきます。 ■業務内容 ◎中途／新卒採用（まずはどちらかからお任せします） 　・採用施策の企画、実行 ・会社説明会の実施 　・スカウト業務 　・人材紹介会社との関係構築 や面接対応など ◎採用広報（HPコンテンツ企画、リニューアル） ゆくゆくは・・・ ◎社員育成／研修 　・社員が成長できる仕組み施策の企画、実行 　・新卒研修 / 中途社員研修の実施　 ◎人事制度や評価制度の運用 ◎人事労務管理に関する業務全般　 　 ご自身の適性やキャリア志向によって、 中期的には採用以外の業務も幅広く担っていただきたいと考えています。 ■キャリアプランについて 　★企業成長フェーズにあるためご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。 　★人事として幅広い経験を積みキャリアアップが可能です

応募条件・スキル

【必須】 　・大卒以上　 　・ベンチャーや成長過程にある企業での仕組み作りや変革のご経験 　・社内外問わず適切なコミュニケーションが取れる方　※社内外の方々と種々多用なやり取りが発生するため 　・柔軟な対応力がある方 【歓迎】 　・企業の正社員採用担当者のご経験（新卒／中途不問） 　・人材紹介エージェントのご経験（RA／CA／両面不問） 　・営業として数字成果を達成したご経験 　・様々な立場の人を巻き込みプロジェクト推進したご経験 　・社員研修の企画～実行まで行ったご経験 ◎業界のパイオニアとして成長曲線を描いているフェーズです。 　大きな可能性と共に、バンザンの基盤を整備し成長させる仲間を募集中です。

マネジメント経験

株式会社バンザン

▼『教育×IT』で教育の未来を創るイノベーションカンパニー メディアで注目を集めるEdtech事業のオンラインプロ教師『メガスタ』を運営しています。「教育にテクノロジーを」というコンセプトのもと「収入と地域格差による〈教育格差〉を無くす」ことを目指しています。オンライン教育×AI解析を日本で初めて導入し、全国に質の高い教育を届けています。時代の潮流と共にサービスが認知され、現在急速に問合せ数が伸びています。 生徒に対するオンライン指導では国内最大級の指導実績を持っており、業界のパイオニアとして成長曲線を描いているフェーズです。大きな可能性と共に、バンザンの基盤を整備し、支えてくれる仲間を募集しています。 ▼受賞歴（一部） ・経済産業省 公式サイト『未来の教室』に結果の出るオンラインサービスとして掲載　 ・内閣府の規制改革推進会議で注目のサービスとしてピックアップ ・第16回（2019年度）eラーニングアワードにて、『EdTech特別部門賞』を受賞

事業内容

①オンラインLIVE教育事業 ・オンラインプロ教師のメガスタの運営 ・医学部メガスタディの運営 ②訪問型家庭教師事業 ・家庭教師の一橋セイシン会の運営 ・家庭教師のメガスタディの運営 ・医学部メガスタディの運営

企業情報