今回の募集について

神奈川県内トップクラスの拠点数・利用者数を誇るタツミ訪問看護ステーション・タツミケアプランセンターを運営する会社です。この度、第二創業期として更なる成長・出店を加速させていくべく、人材マネジメント経験のあるエリアマネージャーを募集することになりました。既存の訪問看護事業所や居宅介護支援事業所の管理にとどまらず、新規店舗開発や新規事業領域開拓に至るまで、持てる力を存分に発揮いただける環境をご用意いたします。 利用者や連携先、働くスタッフすべての人生をあたためていく、組織とチームを一緒に作り上げませんか？

業務内容

【業務内容】 ・連携先との関係性構築・営業活動（事業所認知獲得等） ・スタッフマネジメント（目標設定・コンセンサス形成・傾聴等） ・事業所運営体制の改善施策検討・推進 ・スケジュール調整等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

その他

当社が運営する訪問看護ステーションおよびケアプランセンターのうち、複数の拠点を管掌するエリアマネージャーとして勤務いただきます。 ※管掌する拠点数等は能力や経験に応じて決定します。

応募条件・スキル

【必須条件】 ・医療職へのリスペクト ・高いコミュニケーション能力と多様なスタッフを受け容れる器量 ・初見となるような総合的な課題も冷静に分析し、打ち手を実行しきる能力 ・フットワークの軽さ ・収益目標への達成意欲 ・普通自動車免許（AT限定可／現場への移動・搬入等で使用する可能性があるため） 【歓迎条件】 ・管理部門でのマネジメント経験、またはリーダー経験 ・訪問看護・介護・医療業界での管理部門経験

マネジメント経験

資格

※AT限定可（現場への移動・搬入等で使用する可能性があるため）

株式会社メディプラス

神奈川県内を中心に、タツミ訪問看護ステーション・タツミケアプランセンターを運営する会社です。「病気や介護が必要になっても住み慣れた家でずっと暮らし続けたい」というご利用者様とご家族の想いに寄り添い、2013年の創業以来、質の高い在宅ケアを提供してまいりました。現在は、地域トップクラスの規模となる20拠点で活動を進めています。 心に寄り添った在宅ケアによって、ご利用者様とご家族が自分らしくいられるひとときを過ごせる。 そのひとときをつくりだすためには、在宅ケアを提供する地域の一員として、他の医療機関や介護事業者とのやさしくつよい連携はなくてはならないものだと考えます。 そうした思いやりの環を拡げる第一歩は、同じ場所で働く人たちがお互いを想い合う環境をつくること。 私たちメディプラスは、ひとつひとつの事業所から「心やすらぐつながり」をつくることを使命に掲げます。 2023年からは野村ホールディングスをはじめとした新たなスポンサー体制となり、経営基盤を刷新し、神奈川を代表する事業者として、誰もが安心して在宅ケアを受けられる社会づくりと、スタッフが安心して長く働ける環境の整備に力を注いでいます。

事業内容

訪問看護事業、訪問リハビリテーション事業、居宅介護支援事業

企業情報