今回の募集について

当社はAI先端技術を駆使し、労働集約型のソフトウェアテストの自動化を支援しています。 当社の特許取得自動化プラットフォーム「Esplat」は、金融業を中心にクライアントが拡大し、数々の業務改革を実現してきました。現在では、品質管理や開発業などの上流工程のコンサルティング案件も拡大しています。 今回の募集は、採用担当として戦略立案～実行を一貫して担うポジションです。CFOや人事ベテラン直下でノウハウを学びながら、成長中の20代・30代のコンサルタント・エンジアと切磋琢磨できる環境です。

業務内容

経験分野から始め、最終的には母集団形成から内定受諾まで採用業務全般で活躍頂きます。応募者のみならず、ラインのエンジニアやコンサルタント、外部協力者とのコミュニケーションが重要となります。 ITエンジニア採用経験者のみならず、意欲ある異業種の方も歓迎します（OJTで育成します）。 採用DX、IT技術を持つ方は優遇します。 ◼︎採用業務（新卒採用・中途採用…母集団形成、面接から内定受諾まで） ◼︎採用企画、運用改善（ペルソナの具体化、求人票刷新、メディア戦略など） ◼︎チャネル開拓（有力エージェント、スカウトサイトの開拓） ◼︎会社説明会やインターンシップの企画・運営 ◼︎内定者フォロー 貴殿の可能性を当社で発揮し、ともに成長しませんか。 ※一定の経験後、人事企画や教育担当へのキャリア拡大も可能です。

その他

【メッセージ】 ◼︎採用対象はハイレベルのAIコンサルタントとエンジニアです。「採用ブランディング×AI領域」の最先端の採用経験は、あなたの武器になります。 ◼︎あなたのパワーで人事を変える。あなたの一手を求めています。当社は今後、AIやHP・SNSを駆使した挑戦的な攻めの採用を目指します。 ◼︎当社の社員は20代・30代の若手が中心です。個性と可能性に溢れる熱い仲間と高みを目指せる環境です。 ◼︎採用戦略から選考・入社までの全プロセスをお任せします。裁量を持ちたい方、発想豊かな方、お会いして想いを聴かせて下さい。 ◼︎現在、会社の人事基盤を構築中です。採用ブランドをゼロから作る経験ができます。希望により、人材育成や人事制度構築にもJOINできます。

応募条件・スキル

【必須条件】 ・事業会社における採用業務の経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・ITエンジニアの採用経験 ・ATS、スカウトサイトの運用経験 ・採用DX、IT技術に関する知識 【会社のバリュー】 ・素直に学びを受け入れ、成長に向けて行動し続けられる人 ・失敗を恐れずチャレンジし、変化や困難にもポジティブに向き合える人 ・掲げた目標に対して粘り強く取り組み、責任感を持ってやり遂げる人

アミフィアブル株式会社

【革新的なテスト工程自動化AIアプリで急成長】 ・独自開発「Esplat」（特許取得済）は革新的なシステムテスト工程自動化AIアプリ。テスト工数を大幅削減。 ・Esplat事業は2年連続で300％超成長で業績急拡大中。T2D3に向けて邁進中 ・経営陣は豊富な経験実績のエキスパートが結集（経営陣は外資系コンサルファーム出身） ・現在上場を目指し準備を進めています。全員にSO付与

事業内容

・「経営 × IT×AI」コンサルティング ・テスト工程AI自動化アプリケーション「Esplat」の開発及び運用 ・「Esplat」を使ったテストアウトソーシングサービス ・産学連携によるAI研究開発

企業情報