今回の募集について

私たちは今、ミッション・ビジョンの実現に向け、会社全体が大きく成長する重要なフェーズにいます。その核となるのが、「共創するプロフェッショナル組織」の実現です。 目指す姿の実現には、まだ多くの組織課題が残されています。経営陣と人事が一体となり、大方針や戦略を描いていますが、それを血の通った施策に落とし込み、社員を巻き込みながら一緒に推進していく力がさらに必要です。 そこで今回、人事企画チームの新たなメンバーとして、当社の組織と社員の成長を力強く牽引してくださる方をお迎えしたいと考えています。

業務内容

人事企画チームでは「共創するプロフェッショナル組織」の実現に向けて、多角的なアプローチで組織課題の解決に取り組んでいます。（下記一例） ・人事（等級/評価/報酬）制度の企画・改善 ・人材育成の戦略立案、施策の企画・実行 ・Value浸透や企業文化を醸成するための仕組みづくり ・採用・労務など、人事領域を横断する課題解決 ・その他諸制度の企画・運用・改善 本ポジションの方には、下記業務から取り組んでいただき、ご本人の強みや志向を伺いながら徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ・人事（等級/評価/報酬）制度の運用の改善 ・人材育成に関する具体施策の実行・改善（一部企画） ・採用・労務など、人事領域を横断する課題解決 ・その他諸制度の企画・運用・改善 入社後、特に以下の2つの領域でご活躍いただくことを期待しています。 ・人事制度 理想と現状のギャップを埋め、全ての社員が「制度の意図」を理解し、納得感を持って働ける状態を創り出すこと ・人材育成 研修などを「実行する」だけでなく、社員一人ひとりの「行動変容」を促し、その変化を周囲が実感できるような、本質的な成長を支援すること

その他

【本ポジションの魅力】 ・経営視点での課題解決力 自身の発案や取り組みが、会社の中長期的な成長に直結するダイナミックな経験ができます。経営層と直接対話する機会も多く、高い視座で物事を捉える力が身につきます。 ・「理」と「情」を両立させる対話力 人事の仕事は、ロジカルな制度設計（理）と、社員の心に寄り添う共感力（情）の両方が不可欠です。この経験は、将来マネジメントなど「人を動かす」全ての場面で活きる普遍的なスキルとなります。 ・市場価値の高い課題解決プロセス 「課題発見→打ち手の検討→実行→改善」というサイクルを高速で回すことで、どんな仕事にも応用できる本質的な問題解決能力が向上します。 【組織詳細】 所属部門：コーポレート本部HR戦略部人事企画グループ人事企画チーム 組織人数：3名 このグループのミッションは、当社のミッション・ビジョン達成の根幹をなす「共創するプロフェッショナル組織」を構築し、全社員のエンゲージメントとパフォーマンスを最大化させ、事業成長に組織面から貢献することです。 本ポジションの方には、人事制度の運用改善や人材育成施策の企画・実行を担っていただき、経営や現場と密に連携しながら組織課題を特定・分析し、社員の納得感醸成と行動変容を促すことで、組織全体のパフォーマンス向上を再現性のある形で実現する仕組みづくりを推進していただきたいと考えています。

応募条件・スキル

【必須】 ・課題解決のご経験： 業務の中で自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら粘り強く改善を推進し、成果に繋げたご経験（業界や規模は問いません） ・論理的思考力： 物事を構造的に捉え、筋道を立てて考える力 ・成長意欲： 未知の領域であっても、自ら貪欲に学び続ける姿勢 ※「人」と「組織」への強い興味と、主体的に課題解決に取り組む姿勢を重視します。 【歓迎】 ・事業会社での人事（企画・制度運用・人材開発など）経験 【求める人物像】 ・当社の MVV に共感できる方 ・成果がすぐに見えなくても、粘り強くPDCAを回し続けられる方 ・相手の意見や考えに真摯に耳を傾け、対話を通じて信頼関係を築ける方 ・自身のキャリアにオーナーシップを持ち、日々の仕事を通じて成長したい方

株式会社i-plug

「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションのもと、i-plugは「一人ひとりが持つ多様な能力や個性が存分に発揮され、じぶんらしく輝ける社会」の実現を目指しています。 この実現に向け、i-plugは新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を主軸に、「OfferBoxPLUS」、「Tsunagaru就活」、「plugin lab」、「キャリア大学」、適性検査「eF-1G」といった多角的なプロダクトを展開しています。 そしていま、私たちは2030年を目標に「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」というVisionを掲げ、既存の新卒領域での成長を確実なものとしつつ、学生領域や新卒領域に留まらない、新たな事業領域での価値確立に挑む事業拡大フェーズを迎えています。

事業内容

i-plugは新卒事業「OfferBox」を主力事業として、その他新卒イベント事業、キャリア教育事業、適性検査事業などを展開する企業です。 2021年には上場し、長期的な持続的成長に向けて既存領域の更なる成長と新たな領域での事業投資を進めています。 「OfferBox」は、新卒向けダイレクトリクルーティング領域のトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体のあり方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化、最大化にもつなげることができる社会貢献性の高い事業です。 仕事に対する価値観やワークライフバランスが変化する中、これからの時代は、企業成長の視点のみならず、個人が自分らしく活躍する視点が欠かせません。 私たちは一人ひとりにキャリアの可能性を拡げるアクションを促し、生涯を通じて輝き続けるための機会を提供することを目指し今後も事業を展開していきます。

企業情報