【社内情報システム】TVCM放送中!日本最大級のサービスのマーケットプレイス運営

情報システム・コーポレートIT 正社員 契約社員 年収:400万〜600万円

今回の募集について

社内のインフラ管理を通じて、メンバー(従業員)のパフォーマンスを発揮しやすい環境づくりを担っていただき、ひいては事業の拡大に貢献いただける方をお待ちしております。

業務内容

【具体的な業務内容】 ・社内インフラ、システムの運用、保守 ・社内システムのアカウント管理、サポート、マニュアルの作成 ・PCのキッティング ・ISMS、内部統制、IT統制に関わる対応

求めている人材

応募条件・スキル

【必須スキル】 ・社内ネットワーク運用経験 ・PCのキッティング、資産管理の経験 ・100台以上の端末管理経験 【歓迎スキル】 ・リモートワーク環境下の端末管理運用経験 ・マニュアル作成経験 ・MacOS、Windows、Linuxに関する知識 ・GSuiteのAdminの経験 ・ISMS運用経験 ・内部統制運用経験

募集要項

雇用形態
正社員
契約社員
職種
情報システム・コーポレートIT
年収 400万〜600万円

給与補足事項: ・経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ改めて決定致します ・月給には原則45時間分の定額時間外手当を含みます ・試用期間3ヶ月(給与・待遇の差異はありません) ■契約社員について ・契約社員の契約更新期間は3ヶ月毎となります。 ・勤怠状況およびパフォーマンスの評価が高い方に、入社1年を目安に正社員転換の打診をいたします。 正社員転換実績は9割程度です。

勤務形態
原則出社
勤務地 〒150-0043
東京都渋谷区渋谷区道玄坂1丁目10−5渋谷プレイス10階
就業時間 10:00 〜 19:00

■フレックスタイム制(コアタイムなし) ・出勤時間、退勤時間は本人の裁量に任されています ・短時間で成果を出すことが評価されるため、残業をする人は少ないです ※勤務時間は平均的な勤務時間になり、フレキシブルタイムは以下の通りです。 ・5:00~22:00の間

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
女性休暇
その他休暇

■休日休暇 ・完全週休二日制(土・日)、祝祭日 ・有給休暇(入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇(慶忌休暇、出産休暇、結婚休暇、その他)

福利厚生
社会保険完備
健康診断
慶弔見舞金制度
フリードリンク
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

■福利厚生 ※雇用形態による違いはありません 基本 ・社会保険完備 ・以下、在宅コースの手当  -交通費かかりません手当 1万円/月 -オフィスいりません手当 1万円/月 -リモートワーク応援金 最大10万円 その他(条件あり) ・書籍購入・イベント参加費用の会社負担 ・予防接種費用の会社負担 ・スキルアップのためのセミナー研修費会社負担 ・Housing Placement Service ・Free Japanese Lessons ・オフィス執務室内禁煙

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会社について

みんなのマーケット株式会社

【VISION】 正直者が馬鹿を見ない世界をつくる 【MISSION】 人と人が関わるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する。 Amazonや楽天のような「人」と「モノ」のマッチングである大手EC、「人」と「人」のマッチングの婚活アプリを思い受けべるように、「サービス」と「人」のマッチングといえば「くらしのマーケット」となる世界を目指すスタートアップ企業です。 これまで出張サービスを頼む場合は、電話やホームページから問い合わせる必要があり、客観的な口コミや料金で比較することができませんでした。 くらしのマーケットは、プラットフォームとして多くのお店のサービスを口コミや料金で比較できるようにすることで、サービスを受けてよかったと思える「人」と「サービス」のマッチングを行っていきます。

事業内容

・オンラインマーケットプレイス事業 ハウスクリーニングや不用品回収、家の修理やリフォームを始めとする生活関連の出張・訪問サービスに特化したインターネット商店街である「くらしのマーケット」を運営しています。 くらしのマーケットでは、様々なジャンルの出張・訪問サービスを口コミや料金で比較して、オンラインで予約することが出来ます。

企業情報

設立 2011年1月
代表者 浜野勇介
資本金(準備金を含む) 1億円  ※ 2020年12月時点
従業員数 135人
本社所在地 〒150-0043
東京都渋谷区渋谷区道玄坂1丁目10−5渋谷プレイス10階
ホームページ https://www.minma.jp/
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