今回の募集について

アダコテックは製造業のAI×センシング領域において第三創業期を迎え、事業拡大に向けて組織の基盤強化を急速に進めています。これまで外注中心だったコーポレート領域を内製化し、経営と事業を支える“コーポレート組織のゼロ→イチ構築”を担っていただけるコアメンバーを募集します。

業務内容

■業務ミッション コーポレート領域のリーダーとして会社の成長フェーズに合わせた体制構築を主導し、内製化・強化を推進する。 ■担当範囲 現状業務の一部は外注しており業務範囲は広範ですが、適宜アウトソースや採用を組み合わせて組織を構築していただく前提です。その上で、実務を自身で行う／外部パートナーの活用／採用を進めてインハウス化、のいずれを選択するかも含め裁量を持って遂行いただきます。 - 財務・経理（会計事務所連携、管理会計、月次・年次対応 など） - 総務・コーポレートIT（規程整備、資産管理、情報セキュリティ、オフィス管理 など） - 人事（制度設計、労務設計のアップデート、社内コミュニケーション など） - 採用（採用計画の策定、面談・面接、採用広報） - コーポレート広報（コーポレートサイト、社内広報、PRの企画推進）

その他

■ポジションの魅力 - 第三創業期の基盤づくりをゼロイチで担える - CEO直下で経営視点・意思決定プロセスを学べる - 外注→内製化の体制構築・採用までリードできる - 財務・人事・総務・ITを横断しジェネラリストとしての経験を積める

応募条件・スキル

■ 必須スキル - コーポレート領域における実務経験（目安：3年以上） ※財務・人事・総務など、いずれかの領域で一定の実務があれば可 - 中小企業／スタートアップ等で、少人数体制の中で幅広い業務をハンズオンで担った経験 - 仕組みが未整備の環境で、自ら設計しながら業務を推進した経験 （例：業務フロー整備、規程づくり、外注管理、プロセス改善など） - 必要に応じて柔軟に動き、周囲を巻き込みながら業務を完遂できる力 ■ 歓迎スキル - 財務・経理領域の実務経験 - 人事領域（人事制度、評価制度、オンボーディングなど）の構築経験 - コーポレートIT／情報セキュリティの整備経験 - スタートアップでのコーポレート領域経験 ▼求める人物像 - 部門の垣根を越えてコミュニケーションし、周囲を巻き込める方 - スペシャリスト志向よりも、ジェネラリストとして多領域を横断したい方 - “正解のない環境”を楽しめる方 - 会社の成長フェーズに合わせて柔軟に役割を変えられる方

マネジメント経験

株式会社アダコテック

アダコテックは、日本のお家芸である製造業を技術で変革しようとしているAIスタートアップで、国立の研究機関である産総研からスピンアウトし設立されました。計算の軽量さ、扱いやすさにおいて競争優位性の高い画像解析の特許技術を活用したプロダクトを開発しており、これまで人の目で行われてきた製造業の外観検査・検品工程の自動化に取り組んでおります。 製造業における検査工程は、肉体的・精神的に非常にハードな作業で、どの工場を訪問しても「どうにか自動化したい」という声を聞きます。少子高齢化や人不足が叫ばれる中、検査の自動化には大きな社会的意義を感じています。 私たちのテクノロジーで、製造業に関わる人がより自由かつクリエイティブに、モノづくりができる世界を創っていきたいと考えています。

事業内容

■画像解析AIによる検査・検品自動化 ：製造業を中心に、カメラとソフトウェアを用いて製品の検査・検品作業を自動化するシステムを提供しています。 ■「AdaInspector Cloud」の提供 ：熟練者の経験やノウハウに依存しない、現場主体の生産変革を支援する、クラウド完結型のSaaSサービスです。 ■ 独自のAI技術 ：産総研開発の「HLAC（高次局所自己相関）特徴抽出法」を基盤とし、正常品の画像が少量でも高精度な異常検知が可能です。 ■異常検知の対象 ：外観検査（膨れ、シミ、はがれなど）や、製造プロセスの異常検知（部品の正しいセット、プレスの正常な作動など）に利用されています。 ■ 適用分野 ：自動車産業、電子部品、半導体産業を中心に、インフラ、セキュリティ、警備関連にも応用されています

企業情報