今回の募集について

社会情勢が大きく変化し組織も急拡大する中で、機関法務や総務を管掌するコーポレート管理部門の体制強化を図るためにマネージャー候補を募集します。 入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。

業務内容

コーポレート管理グループでは、総務・庶務、機関法務、及びリスクマネジメントを中心に幅広い業務があり、戦略企画チームと運用管理チームという２チーム体制を取っています。 これら幅広い業務領域に関し、関係者とコーポレート管理グループの戦略立案。戦略企画チームのマネージャー候補として、自らチーム戦略や各種施策等を企画するとともに、メンバーの育成やマネジメントを行いながら戦略組織として施策を企画・実行できる体制を作っていただきたいです。特にリスクマネジメントに関しては、自ら手を動かし施策を実行いただきます。 このポジションでは主に以下の業務をリードしていただきます。 ・[施策立案] 総務全社のコーポレート管理業務（ガバナンス、リスクマネジメント、総務・庶務）に関する企画立案・実行 ・[チームマネジメント]チームの戦略立案、メンバー育成・マネジメント、チーム体制強化 ・[リスクマネジメント] グループ全体のリスクマネジメント体制構築・運用・改善、施策立案・実行 ※変更の範囲 部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

その他

◾️ポジションの魅力 コーポレート管理グループには、いわゆる総務・庶務機能に加え、機関法務及びリスクマネジメントの機能があり、グループ経営や事業に対するリスクを適切にコントロールしつつ、当社グループの成長に貢献する重要な役割を担っています。 1月より、「総務部」から「コーポレート管理グループ」に組織名を変更するとともにチーム体制（戦略企画チーム・運用管理チーム）を敷き、グループ全体の課題等に対するスピーディな戦略立案と確実な実行を実現できるよう体制構築を進めております。 社名変更、バリューアップデート、新規事業等など変化の大きな環境において、以下のようなご経験を得ていただくことができます。 1.グループ全体に深く関わる業務に携わることができる 中期経営計画、コーポレート戦略及び当社グループ戦略に密接に関連する業務をご担当いただくことになります。 新たなグループ会社や新規事業等を踏まえた体制整備に加え、現在のガバナンスやリスクマネジメント体制の改善など、コーポレート管理グループ総務として関わる範囲は多岐にわたります。 グループ経営において統制を強化しながらも重厚になりすぎない最適なプロセスを迅速に構築していくことが求められ、経営層との直接のコミュニケーションを行いスピード感をもった対応をする中で貢献と成長を実感していただけます。 2.変化の大きい環境での体制づくり、チームづくりを経験することができる 当社は上場企業でありながら、次なる成長に向けて事業・組織ともに変化の大きい環境です。 現在のコーポレート管理グループの管掌する幅広い機能（総務・庶務機能、機関法務機能、リスクマネジメント機能等）についても、変化に応じてアップデートが必要です。 また、組織自体も戦略企画チームと運用管理チームという２チーム体制を敷き、各チームの体制構築と強化を進めています。 このような中で、組織として成果を上げるための戦略立案・実行に主体的に関わっていただくことで、組織マネジメントのご経験も強めていただきたいと考えています。

応募条件・スキル

◾️必要なスキル・経験 ・総務部門におけるリーダー経験がある方（3年以上） ・上場企業における株式事務・機関法務のご経験がある方（1年以上） ・業務遂行のためのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ※ご経験によって期待役割は検討します。 ◾️あると望ましいスキル・経験 ・リスクマネジメント業務（BCP構築を含む）業務のご経験がある方

マネジメント経験

株式会社kubell

誰もが使いやすく、社外のユーザーとも簡単につながることができる日本最大級のビジネスチャット「Chatwork」を運営しています。 また、チャット経由で会計、労務、総務など様々なバックオフィス業務をアウトソースできる「Chatwork アシスタント」などのBPaaSサービスを幅広く展開。

事業内容

ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営

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