今回の募集について
株式会社ギブリーは、AIサービスをコアとして、SaaS、コンサルティングサービスなどを提供する成長中のベンチャー企業です。 近年、大手企業への導入が増加し、売上高と社員数は着実に成長を遂げており、また今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの上場を見据え、 管理部門と法務の強化・拡充を行っています。
業務内容
《管理部のミッション》 変化が激しい環境において、少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供することで、 経営の意思決定・会社の成長・事業の拡大に貢献することがミッションです。 《具体的な業務内容》 コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。 1. 契約管理業務 - 契約書の作成、レビュー、交渉 - 契約ライフサイクル管理システムの構築と運用 2. 法務DXの推進 - 生成AIを活用した契約書チェック自動化プロジェクトへの参加 3. 法務サポート - 各事業部のビジネスや交渉に関する法的支援 - 新規ビジネススキームにおける契約書・利用規約の作成 4. 社内法務教育の実施 5. 知的財産管理 - 知財の調査、出願及び申請実務 - 知的財産戦略の企画・実行 6. 法改正対応 - 最新技術（生成AI等）に対応した利用規約やテンプレートの更新 - 法的リスク分析 7. リスクマネジメントとコンプライアンス - 戦略の企画・実行 - IPO審査に向けた内部統制・コンプライアンス体制の強化 8. 経営支援 - IPOや海外展開などの重要プロジェクトへの参加 - 経営統括部門・経営陣との直接連携によるコーポレートタスクの遂行 9. 法務チームマネジメント - 法務メンバー（1〜2名）の管理と育成 身につけた法的知識とコミュニケーションスキルを活かし、上場前の成長フェーズで法務の専門性を高めながら、ビジネスセンスと戦略的思考力を磨き、成長企業の中核を担うポジションです。 《導入企業事例》 参考として、以下のような大手企業との契約業務・交渉業務にあたっていただきます。 日清食品、日産自動車、あおぞら銀行、ニトリ、花王、DeNA、LINE、ソフトバンク、mixi、楽天、IBM、マイクロソフト、ワークスアプリケーションズ、リクルートホールディングス、マイナビ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、コニカミノルタ、コロプラ、富士ゼロックス、富士フイルム、DAC、アカツキ、フリークアウト、パイオニア他（順不同）
その他
《キャリアパス》 当社での法務リーダー候補としてのキャリアは、あなたの能力と意欲次第で大きく成長する可能性を秘めています。 以下は、その成長の一例と目安となる時期です。 基盤構築期（入社〜約1年） ・契約法務を中心とした定常業務の確実な遂行 ・各種契約書の作成、レビュー、交渉スキルの向上 ・法務業務のAI化プロジェクトへの参画 ・契約管理システムの効率的運用と改善提案 ・ビジネス部門との連携強化 専門性拡大期（約1年〜2年） ・戦略的な予防法務の実践 ・知的財産戦略への関与 経営関与期（約2〜3年後） ・IPOを見据えた内部統制・コンプライアンス体制強化への貢献 ・経営戦略の法的側面からのサポート
求めている人材
応募条件・スキル
《必須（Must）》 ・事業会社での法務・コンプライアンスもしくは知財・特許の経験（合計1年以上） ・大卒以上 ・社会人経験（3年以上） 《歓迎（Want）》 ・成長企業や、IT/人材/コンサル業界における事業会社での企業法務のご経験 ・英語力（翻訳を使いながら契約書が読解できるレベル） ・社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション力 ・法的な交渉力と問題解決能力 《人物像（Personality）》 ・法務を中心としたバックオフィス業務を幅広く経験し、会社の成長や上場を支えたい方 ・Give＆Give*の精神をお持ちな方（*創業当初からの弊社DNA） ・人と話すことや、チームで取り組むことが好きな方 ・将来的にはリーダー、責任者などを担い、管理部組織を構築・牽引したい方 ・法務のDXや、ChatGPT等の最先端AI・テクノロジーに興味がある方（ギブリーは「全社員AI人材」を掲げ、無料でChatGPT-4を活用できる環境が整っています。）
募集要項
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 年収 |
500万〜800万円
月給：40万円〜70万円 ※固定残業代45時間を含む（例）年収420万円の場合1,076,000円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回！ ■インセンティブ賞与制度あり！ 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。 |
| 勤務形態 | ◎リモートワーク（上長許可制） コロナ禍以前から、 月数回のリモートワークを可能にすることで、一人ひとりの生産性を高められる働き方を整えています。 ◎フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可） ◎勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） |
| 勤務地 |
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F |
| 業務・就業場所の補足（変更の可能性） | 法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 |
| 就業時間 |
09:00 〜
18:00
勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） |
| 休日 | |
| 休暇 | ◎年間休日120日 完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（4日間） ◎休暇制度 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇 |
| 福利厚生 | ◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円） ◎結婚祝い金 ◎交通費 ◎定期健康診断 ◎年2回全社員総会・表彰 ◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等） ◎法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等） ◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ） ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート ◎部活動補助 |
会社について
株式会社ギブリー
株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。 グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。 近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。 今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。
事業内容
・AI × 業務改革支援「MANA｜法人GAI」 ・AI × マーケティングDX支援「DECA」 ・デジタル人材の採用・育成支援「Track」 ・共創型AI開発支援「Givery AI Lab」
企業情報
| 設立 | 2009年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 井手 高志 |
| 従業員数 | 240人 |
| 本社所在地 |
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F |
| ホームページ | https://givery.co.jp/ |