今回の募集について

弊社はここ数年で業績と共に従業員数が急増しており、更なる成長を目指しています。 今までの人事制度や人事施策だけでなく、今後のさらなる成長のための打ち手を現メンバーと共に企画できるような人材を必要としているため募集しています。 【組織の現状】 現在、人事総務部は人事グループ・労務グループ・総務グループと分かれており、その人事グループ組織の中心となる人材を募集しています。 出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。 業界に詳しくなくても問題ありません。従業員と向き合う気持ちがあり、果敢に挑戦していただける方を募集します。

業務内容

今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 人事部門のリーダー候補として、人事企画業務を中心に幅広くチャレンジいただきたいと考えております。 ・人事企画業務 　-　予算策定 　-　人事戦略の立案から実行 　-　人事制度の改定 　-　半期ごとの評価制度の運用 　-　教育・研修制度の企画立案および運営 　-　各組織の人事課題の対応 ・中途採用全般 ・自組織のマネジメント ※業務の状況により、職務変更の可能性　有

応募条件・スキル

■必須スキル - 人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等） - 社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること - マネジメント経験（2人以上） ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 - 事業会社における3年以上の人事関連の経験 ■歓迎スキル・経験 - 新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験 - 人事業務のシェアード化やBPOをリードしたご経験(コンサルティングファームでのご経験も含む) - システム化・仕組化などによる全体の業務効率改善を実行されたご経験 ■求める人物像 - 企業の変化・成長に伴い、柔軟に対応が出来る方 - オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方 - 何事も自分ごととして捉え行動できる方

マネジメント経験

株式会社チャリ・ロト

株式会社チャリ・ロトは、競輪・オートレースの車券販売サイト『チャリロト.com』を運営する企業。 『チャリロト.com』では、競輪・オートレースの車券を販売するほか、競輪・オートレースの選手インタビューや、元選手・競輪関係者によるコラムなどを掲載する。 同社はそのほか、競輪場および場外車券場の運営事業や、所有競輪場の施設管理事業、マークシート式の投票機にて車券の購入ができる店舗『チャリロトプラザ』の運営などを行う。 同社は、スポーツ関連サービスやデジタルエンターテインメント事業などを運営する株式会社MIXIのグループ会社。

事業内容

■事業内容： ・競輪およびオートレースのインターネット投票サイト「チャリロト」の開発・運営 ・公営競技基幹システムの企画・開発 ・自動投票機/自動入出金機の開発・販売 ・競輪場の包括運営 ・競輪場の所有・管理

企業情報