今回の募集について

上場から6年が経ち、ウォンテッドリーも次のフェーズに進もうとしています。 今後の事業成長を支えるためには適時の業績把握、そして新規事業を生み出し収益機会を拡大することが必要です。 経営企画チームを牽引して、事業成長を支えてくれる方を探しています。 経営企画業務を通じて事業が円滑に進むことを支援するだけでなく、積極的に事業にも関わっていただき、ウォンテッドリーの新たな価値の創出を担っていただくことを期待しています。

業務内容

（雇入れ直後） ◎予算、数値管理 　・予算策定、予実管理、予実分析、収益性など各種数値分析、それらに基づく経営/事業の意思決定支援、フロー構築 ◎会議体運営、ガバナンス 　・取締役会、経営会議等会議体の運営、ガバナンス強化のための各種対応 ◎IR 　・決算説明資料の作成・開示、決算説明会の開催、投資家対応 ◎新規事業開発 　・新規事業開発、M&Aなどのアライアンス、渉外 （変更の範囲） 会社の定める業務

応募条件・スキル

【必須スキル】 ・ミッションへの共感 ・事業会社における予算策定などの業務経験3年以上 ・ただし、ポテンシャルが高く、それに準じた経験があれば可（e.g. 新規事業立ち上げで事業計画策定を行っていたなど） 【歓迎スキル】 ・Webサービス企業での予算策定などの業務経験 ・SaaS（サブスクリプション）型のビジネスモデルの予算策定などの業務経験 ・人材系業界へのビジネス理解 ・IR経験 ・経営企画、経営管理以外の管理部門系の経験（経理財務、法務、人事等） ・マネジメント経験

マネジメント経験

ウォンテッドリー株式会社

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

事業内容

ビジネスSNS「Wantedly」の企画・開発・運営

企業情報