今回の募集について
ベンチャー企業としてさらに成長を加速させるため、採用を中心として組織開発などの人事業務もお任せいたしたいと思います。 まだまだ小さな人事チームですが、だからこそ、ご自身のやりたいキャリアを実現できる可能性が十分にあります。 従業員100名の企業を目指す中で、適切な人材を採用し、組織の力をより発揮させるための重要なポジションです。 「会社を理想の組織に近づけるために、人事として何ができるか?」 と考え、上流から組織全体にインパクトを与えることができる施策を実行し、より洗練された組織に変化させることが求められます。 単純な人を採用して終わりではなく、事業を大きくするためにはどうすればよいか?を考えるHRBPの視点を養うことが出来ます。 今後の日本は優秀な人材の取り合いになりますが、経営視点で思考出来る人事も需要が伸びると考えています。
業務内容
【具体的な業務内容】 ・採用業務(中途採用、新卒採用の両方) ・人材の教育業務全般(オンボーディングの設計、教育フローの設計、運用など) ゆくゆくは、以下の業務もお願いしたいと考えております。 ・組織開発(研修、教育制度の再構築) ・全社への理念浸透業務(MVVの理解を深めてもらう施策、実践への称賛の仕組みづくりなど)
その他
【この仕事の魅力】 ◎従業員数50名を迎え、事業も組織も急成長中のフェーズに関われます。 ◎組織の未来を見据え、ビジョンから逆算して必要人材の提案を行うことができます。 ◎組織の状況・変化に応じた制度作りに携わり、組織と自身の成長を一緒に感じられます。 ◎まだまだ整備することが多いベンチャー企業で、人事として自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができます。 ◎高い視座と広い視野で組織について考え、上流から全体に影響を与える業務に携われます。 【社内の雰囲気】 スタッフは、男女半々で20代~50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。 代表が関西出身ということもあり、お笑いが好きでフレンドリーなメンバーばかりの、自由な雰囲気の職場です。 スタッフのアイデア、意見を積極的に取り入れて、かなり風通しの良い会社だと思います。 【将来的な事業内容】 コスメ分野にとどまらず、幅広いジャンルの商品を扱っていく予定です。 代表がリクルート社出身という事もあり、0から1を立ち上げる事が好きなので、ECビジネスで会社としての基盤を作り上げた後は、それ以外の新規ビジネスも積極的に手掛けていきたいと思
求めている人材
応募条件・スキル
■ 必須スキル ・人事業務の経験2年以上 ・採用フローの構築(採用におけるKPIの設定、選考フロー、など) ・採用チャネルの選定(広告媒体、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング) ・面接の一連のフロー(日程調整、面接、合否連絡、オンボーディング、など) ・スカウト文章の作成(ダイレクトリクルーティングの経験) ・新卒採用における、会社説明会の実施 ※すべての経験が無くとも、応募可能です。 ■ 歓迎スキル ・転職・就活イベントでの集客経験 ・新卒におけるインターン設計と実施 ・経営層と募集人材についての要件定義の経験 ・研修講師の経験、研修体制の設計の経験 ・組織育成(教育、理念浸透)業務に携わった経験 ・マネジメント経験(規模は小さくてもOK) ・評価者の経験 ・「7つの習慣」を実践している ※いずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎 ■ 求める人物像 ・企業理念、クレドを当たり前に実践できる方 ・自身のキャリアビジョンを、弊社に実現出来ると感じる方 ・様々な仕事を出来るようになりたい方 ・発言だけでなく、主体的に行動できる方 ・人の心をプラスにしたい方 ・愚痴、悪口を言わない方 ・組織育成に興味がある方
マネジメント経験


募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 人事 |
勤務形態 | |
勤務地 |
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場日新西北ビル7F |
就業時間 | 09:30 〜 18:30 |
休日 | |
福利厚生 |
会社について
株式会社レッドビジョン
「一人ひとりの心を動かし、未来を変える」 日本国内の消費者向けEC(Electronic Commerce:電子商取引)の市場規模は2016年に15兆円を超え、今後、消費に占めるECの割合は、現在の5%程度からさらに高まっていくといわれています。また、ECによって、いつでも、どこでも、だれでも、他のお客様やお店に気を遣わずに自由に買い物をすることができる時代になっています。だからこそ、ECビジネスは、店頭販売では実現が難しかったお客様のご期待やご要望にも応えられる商品・サービスを提供できる大きな可能性を秘めています。 現在レッドビジョンでは、女性向けECヘアケア事業を通じて、女性の髪のお悩みやご不安を解消する、これまでにない商品・サービスを提供しております。ECでは「店頭販売のようなきめ細やかなコミュニケーションは難しい」と考えていらっしゃる方も多いかもしれません。しかし、私たちはECでありながら、常にお客様一人ひとりの気持ちに寄りそい、安心感を持ってご利用いただけるサービスを提供することで、多くの方からご支持いただいております。 今後も成長を続けるEC市場において、今までにない新たな商品やサービスを提供することで、お客様「一人ひとりの心を動かし、未来を変える」ことが私たちの使命です。今後も、私たちは、社員一同、志を共にしてくださるパートナー企業の皆さまとともに、ECビジネスのさまざまな領域で新たな価値を生み出す挑戦を続けていきます。
事業内容
◆EC事業 https://redvision.jp/service/product/ ◆今後の事業領域 https://redvision.jp/service/businessdomain/
企業情報
設立 | 2007年2月 |
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代表者 | 河 東龍 |
資本金(準備金を含む) | 1,000万円 |
従業員数 | 30人 |
本社所在地 |
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F |
ホームページ | https://redvision.jp/ |