今回の募集について
・暗号資産業界は、ビットコインやイーサリアムのETF上場を契機に、機関投資家の参入が加速するなど、グローバルに大きな転換期を迎えています。日本国内でも規制環境の変化が進むことが予想される中、当社は業界のリーディングカンパニーとして、この変化を飛躍の機会と捉え、さらなる成長を目指しています。 ・そうした中、親会社であるCoincheck Group N.V.(CCG)が2024年に米国・Nasdaq市場へ上場し、当社もグローバルな資本市場の一員として、より高度なガバナンスや情報連携体制への対応が求められるステージへと進みました。 ・この変化に適応し、持続可能な経営基盤を構築するには、社内の体制整備に加え、親会社CCGとの連携体制の強化が不可欠です。当社は、グループの一員として、グローバル基準のルールに沿った経営運営の実装に日々取り組んでいます。 ・本ポジションでは、親会社CCGとの連携を支える実務担当者として、社内各部門と連携しながら、情報共有・資料作成・レポーティングなどを担っていただきます。将来的には連携窓口をリードする役割を目指し、実務経験と視座を着実に積み上げていくことができます。 ・上場企業グループならではの枠組みの中で、子会社として果たすべき役割や責任を現場で実装していく──国内では得がたい経験を通じて、グローバル経営を支える次世代のリード人材へと成長できるステージをご用意しています。グローバルな視点と実行力の両方を磨いていきたい方のご応募をお待ちしています。
業務内容
<親会社連携推進リード(Parent Company Liaison Lead)> ⚫︎親会社(Coincheck Group N.V.)との連携業務のリード ⚪︎当社と親会社の間に立ち、グループとしての整合性ある経営運営をリードいただきたいです。 ⚪︎親会社からの依頼を正確に読み取り、社内に適切へ展開し、必要なアクションに落とし込む実行力と俯瞰力を必要とします。 ・問い合わせやタスク依頼の意図を汲み取り、社内関係者へ的確に展開し、実行状況を管理 ・英文資料の読解/整理、親会社向けドキュメントの作成補助 ・各種やり取りに潜む非効率や認識ギャップの可視化と、社内外を巻き込んだ改善提案・実行 ⚫︎ガバナンス運用ルールの社内展開・整備支援 ⚪︎Nasdaq上場企業グループの一員として、当社が親会社のガバナンス・開示・規程等に準拠して運営されるよう、実務面での体制整備と社内展開を担当 ⚪︎親会社が準拠するNasdaqルールやSEC開示要件、親会社の内部規程・ガイドライン等を理解し、子会社としての対応方針を策定し必要に応じて当社独自の内容へ整備・更新し、親会社の求める水準に整合 ・社内の関係部門と連携し、規程とオペレーションのギャップを特定・調整し運用最適化 ・新しいルールやガイドラインに関する社内からの問い合わせ対応や実務レベルでの運用アドバイス ・FAQ、説明資料などのドキュメント整備を通じ、理解浸透を支援 ⚫︎SECファイリング対応に関する開示支援 ⚪︎親会社が米国証券取引委員会(SEC)に提出する各種開示書類において、当社に関連するパートの情報提供・確認対応 ・10-K、10-Q、8-Kなどの開示書類に含まれる当社関連情報の作成支援および文面レビュー ・必要な定性・定量データを社内から収集・整理し、親会社の担当チームと連携 ・必要に応じて英文資料のレビューや、英語での質疑応答支援も担当 ⚫︎レポーティングおよび会議体対応 ⚪︎親会社との連携やレポートを通じて、当社として果たすべき説明責任と信頼構築を支援 ・親会社向けレポートの提出 ・親会社との定例MTGのアジェンダ調整、資料準備、議事録作成、社内関係者への展開 ・会議後のアクション整理とフォローアップ。“やりっぱなし”を防ぐ体制づくり
その他
<歓迎する人物像> ⚫︎変化が激しい環境を前向きにとらえ、柔軟に適応しながら楽しめる方 ⚫︎スピード感とガバナンスの両立という難易度の高いテーマに対しても、バランスを保ちながら取り組めるタフさのある方 ⚫︎当社のバリュー「ATH」に共感し、日々の業務の中で体現できる方 ⚫︎「HRT(謙虚・尊敬・信頼)」の姿勢を持ち、多様な価値観・立場を尊重できる方 ⚫︎結論に納得できなくてもチームの意思決定に従い前進する、“Disagree and commit”の文化を理解し、実践できる方 ⚫︎暗号資産やブロックチェーンに限らず、新しいテクノロジーやプロダクトへの好奇心を持ち続けられる方
求めている人材
応募条件・スキル
【必須】 ⚫︎以下いずれかの経験(3年以上) ⚪︎グローバル企業や上場企業の管理部門/コーポレート部門での業務経験 ⚪︎経営企画、経営管理、事業企画など、経営に関連する部門での実務経験 ⚫︎社内外向けのプレゼンテーション資料、報告書、レポート等のドキュメント作成経験(3年以上) ⚫︎社内外の関係者と連携しながらタスクを推進した経験 ⚫︎指示を待つのではなく、自ら業務の流れや課題を理解し、必要なアクションを組み立てて動ける力 ⚫︎チームや部門を越えて関係性を構築し、調整や合意形成を行えるコミュニケーション力 ⚫︎語学力:ネイティブレベルの日本語、およびビジネスレベルの英語(読み書きを中心に、会議対応含む。翻訳ツール活用あり) 【歓迎】 ⚫︎Nasdaq上場企業グループでの業務経験、またはSEC/Nasdaq等の基準・規制対応に関与した経験 ⚫︎金融業界(暗号資産・証券・銀行など)での業務経験 ⚫︎社内プロジェクトのPMまたはPMOとしての推進経験(部門横断プロジェクトなど) ⚫︎英語での資料作成やミーティング参加に抵抗がないこと
語学力
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 経営企画 |
年収 |
800万〜1200万円
月額賃金:666,667円(基本給507,937円+みなし残業40H分158,730円) ~1,000,000円(基本給761,905円+みなし残業40H分238,095円) ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 【給与条件】 年俸構成:月額(みなし残業40H分含む)×12ヶ月 賞与:業績連動型賞与有り(最大年2回、年俸とは別途支給) 給与改定:有り(最大年2回) |
勤務形態 | フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④週3日出社、週2日リモート可 |
勤務地 |
〒150-0044
東京都渋谷区渋谷区桜丘町1番4号渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階 |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
フレックスタイム制導入 コアタイム12:00 - 15:00 |
休日 | |
休暇 | 有給休暇とは別にリフレッシュ休暇5日間あり |
福利厚生 | 通勤交通費(出勤日数分を実費支給) 時間外手当(40H超過分) 住宅補助手当(一定基準を満たした方) 書籍購入・セミナー代補助(月間最大5000円まで) 待機手当(夜間対応がある部門のみ) 業績連動賞与制度(最大年二回支給) 試用期間:原則あり(3ヶ月) |
会社について
コインチェック株式会社
コインチェックは、暗号資産取引サービス「Coincheck」を開始して以来、金融リテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会をお客さまに届けてきました。暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。
事業内容
暗号資産取引所の運営ならびに新金融サービスの研究開発
企業情報
設立 | 2012年8月 |
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代表者 | 蓮尾聡 |
従業員数 | 451人 |
本社所在地 |
〒150-0044
東京都渋谷区渋谷区桜丘町1番4号渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階 |
ホームページ | https://corporate.coincheck.com/recruit |