今回の募集について

ミズカラは「すべての人に可能性がある」を理念に掲げ、個人向けコーチング事業、企業向けコーチング事業を展開しています。現在創業7期目、メンバー数は業務委託を含め約300名になっております。 事業が急速に拡大する中で、新規サービス立ち上げ、アライアンス、契約形態の多様化など、法務観点からの支援が必要な領域が年々増えています。 攻めの事業戦略を推進しつつも、企業としての信頼性を高め、リスクを最小化する「守り」の体制づくりは、組織としての優先事項です。 そこで今回、コーポレート機能を強化し、事業成長を支えるパートナーとして、法務専任のメンバーを新たに迎えたいと考えています。

業務内容

『すべての人に可能性がある』 私たちは、日本人が自ら可能性を解放し、夢中になれる人生を歩む人でいっぱいになることをビジョンに、これからも進んでいきます。 まだまだ未開拓なコーチングという領域の認知を覆し、”あらゆる人の可能性を解放する”を共に実現しませんか？ 【具体的な業務内容】 ・契約書チェック／添削／修正対応 ・弁護士との連携 ・社内法務相談 ・契約フローの構築、改善、事業部向け研修の開催 ・新サービスやアップデートの法務観点の転送 法務に関することの窓口となっていただきます。 社内でルール化されてないものであれば新たにルールを構築したり、内容に応じてスピーディーに弁護士と連携を取っていただいたりします。

その他

【弊社のことがよりわかるメディア】 ・埼玉西武ライオンズに実施した組織コーチング研修を実施 https://youtu.be/_cjVjTkHHOI?si=MlZiEVHXheAsyfYG ・「自分の変え方」総発行部数5万部突破 https://amzn.asia/d/1rETeD2 ・ミズカラ 公式チャンネル https://www.youtube.com/@mizukara_official

応募条件・スキル

【必須条件】 ・企業法務の実務経験 ・法的な観点のみでなく、サービス観点も踏まえて思考するスキル ・Word、Excel（Googleドキュメント、Googleスプレッドシート）の利用経験 【歓迎条件】 ・事業会社にて法務業務の経験がある方 ・法務以外のバックオフィス業務の経験がある方 ・ベンチャーやスタートアップなどのスピード感がある会社でのバックオフィス経験 ・弊社のサービスに共感できる方 ・正社員での転職を検討している方 【求める人物像】 ・ルール化や仕組み化の意識があり主体的に取り組める方 ・複数部署と横断的に連携を取り、案件を推進できる方

マネジメント経験

株式会社ミズカラ

株式会社ミズカラは「すべての人に可能性がある」という理念のもと、認知科学に基づくコーチングを通じて、個人向けのキャリアコーチング事業、法人向けの組織コーチング事業など、複数事業を展開しております。

事業内容

■個人向けコーチング事業 ・キャリアコーチング ・パーソナルコーチング ・コーチングスクール ■企業向けコーチング事業 ・組織コーチング

企業情報