今回の募集について

★チームのミッション 「臨床法務」、「予防法務」、「戦略法務」などの観点から組織や事業を成長させること。 現在、法務は専任1名、兼任1名、法務事務メンバーの3名体制です。モバイルオーダーやPOSといった注文領域から始まり、Fintech、HR Tech事業なども立ち上げていきます。そこで組織や事業を強化するために法務部を組織化していく方針になりました。

業務内容

・契約書作成／レビュー、契約書の管理 ・既存/新規サービスに関する法令調査 ・商業登記管理 ・社内規程の整備 ・コンプライアンス業務 ・法的リスクマネジメント ・規制対応 ・コーポレートガバナンス強化 ・外部弁護士との連携 ・社内の法務相談対応

その他

■チームメンバー 法務は専任1名、兼任1名、法務事務メンバーの3名体制です。 ■キャリアパス ・法務部の立ち上げから組織化まで牽引いただきます。 ・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。

応募条件・スキル

【必須経験】 ・企業法務経験5年以上 【歓迎経験】 ・弁護士経験 ・ロースクールに通った経験 ・IT・ベンチャー企業でのご経験 ・コーポレートガバナンス対応に向けた内部管理体制整備 ・レピュテーションリスクのマネジメント ・事業の拡大に伴う法的リスクへのマネジメント ・資本政策・法務デューデリジェンス ・法務チームのマネジメント経験 ・Fintech企業での法務経験 【求める人物像】 ・スタートアップのような、まだ整っていない会社を整えることにやりがいを感じる方 ・IPOに携わりたい方 ・法務部門の責任者としてキャリアアップ・スキルアップを考えている方 ・ベンチャーマインドを有している方 ・調整力が高い方

株式会社ダイニー

ダイニーでは、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく」というミッションのもと、すべての人の飲食のインフラになるために、飲食店向けのモバイルオーダーやID-POSを開発・提供しています。テクノロジーの力を活用して飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものにするために挑戦をしています。従来のモバイルオーダーでは取得が出来なかった「顧客属性」や「食事嗜好」などのデータを蓄積・活用しデータドリブンでより効率の良い飲食店経営をサポートします。

事業内容

ダイニーについて 弊社は、【"飲食"をもっと楽しくおもしろく】をミッションに掲げ、飲食業界向けにVerticalに、注文・販促・決済・従業員管理・経営管理などのソフトウェアをAll in One Restaurant Cloudの「ダイニー」として提供しています。 《成長性》 ARR：T2D3以上の成長 導入店舗数：前年比240%増 累計調達額：20億円超 従業数：30名（2022年）→130名（2024年） 《何をやっているのか》 独自に開発したモバイルオーダーシステムを、飲食店向けに導入させていただいております。 ただし、弊社が実現したいことは単なる飲食店の業務効率化ではなく、来店したお客様のオンライン化（CRM）も実現し、「飲食店」と「来店するお客様」の両方の満足度向上を実現したい、つまり、「全ての人の"飲食"インフラになる」ことです。そのためのプロダクトを開発しています。 《どう実現するのか》 リピーター作りに苦労してきた飲食業界において、弊社プロダクトを導入していただくことによって、お客様一人一人の来店情報をデータベースに蓄積することができます。蓄積されたデータベースから、リピート率やリピート頻度を可視化することができ、お客様個人に合わせたリピート率アップを再現することができます。 また、既存の収益構造とは別軸の収益構造を生み出すために、お客様が店舗スタッフへ投げ銭する機能も備えています。 その他にも、モバイルオーダー上からオンライン決済が可能なPeyment Systemも備えており、レジ会計の混雑や業務効率化を実現しています。

企業情報