募集終了しました

管理部門業務担当メンバー【経理業務中心】在宅可

経理 正社員

今回の募集について

株式会社ディジタルグロースアカデミア(KDDI 株式会社連結子会社)での採用ポジションです。 https://www.dga.co.jp/ ~企業の DX を推進するデジタル人材の育成支援を展開する KDDI 株式会社の連結子会社~ ■昨今、行政においても企業においても「デジタルトランスフォーメーション(DX)」に取り組む企業が増えていますが、その議論の中ではどうしても「技術を入れる」ということに視点が向きがちです。もちろん優れた技術の活用は必須ですが、一方で日本ではデジタルを活用して何かを作っていくことができる人材も、デジタルを活用して業務や組織を変革していく人材も、いずれもが不足しています。 ■同社では、誰もがデジタルを活用できる状態を目指し、デジタル人材育成サービスを提供しています。この領域では非常に早い時期から取り組みをはじめ、単なる座学によるインプットではなく「学び」の場を提供することで、三井住友フィナンシャルグループ、大林組など日本を代表する大企業や地方自治体でも数多く採用いただいています。 また、サブスクリプション型 DX に特化した e ラーニングサービス『みんなデ』をスタートし、更なる事業の安定化、拡大化を目指しております。 ■強みは、DX 人材育成の領域ではまだプレイヤーが多くなかった時期から継続して取り組みし実績を積んできている点です。管理部門のメンバーであっても、事業として扱う最新の DX の知識や IT スキルに触れていただくこともできます。企業の管理部門担当者も、今後はデジタルを活用して業務を変えていくことにチャレンジが求められる時代になることが予想され、これらの知見を持つことは、今後のご自身の市場価値を上げていくことにも繋がります。 ■ 募集背景 業績が好調に推移している中、2022 年 8 月にロゴスウェア株式会社、2023 年 12 月に株式会社リブロワークスを M&A によるグループ化を行い、ディジタルグロースアカデミアとしての管理業務の内製化が急務となっている状況です。(現在はグループ会社のシェアード部門へ経理業務を委託しております。)

業務内容

■業務内容 下記、経理業務全般を中心に、周辺業務(法務や財務、社内情シス等)も担当頂きます。 経理業務が中心となるため、独力で月次決算、年次決算を行う事ができるスキル・経験が必要となります。 <経理業務の具体例> ・月次決算(帳票確認から起票まで行い月次決算を行います) ・四半期・年度決算(四半期ごとに決算対応を行います) ・連結決算 ・税務関係の各種届出書(顧問税理士と連携し税務関係の届け出を行います) ・税務申告(顧問税理士と連携し税務申告を行います) ・予実管理、資金繰表作成 ・その他経理関係の業務など

その他

<入社後のイメージ> 現在経理業務は、グループ会社のシェアードに業務委託しておりますが、業容拡大に伴い自社での内製化を目指しています。丁寧な引継ぎを受けながら、経理業務・決算業務等を習得していく流れになります。 IFRS 基準での経理になりますが、すでにコンバージェンスは完了し、一連のフローの中で対応可能です。 ゆくゆくはご希望や実績などからマネジャーへの昇格もご提案させていただきたく考えております。 <アピールポイント> ・経理分野を中心に、バックオフィス業務の経験を幅広く積んでいただくことが可能です。管理部門においてキャリアアップしたい方には非常に良い環境があるかと存じます。 ・ご希望や実績に応じ、若いうちからマネジメント経験を積むことも可能です。 ・働き方としても、週3日のリモートワークを可能としております。また平均残業時間も15時間以下(実績ベース)のため、プライベートとバランスを取りながら勤務いただけます(出社をご希望の場合は、出社メインでももちろん問題ございません)

求めている人材

応募条件・スキル

【必須スキル】 ・月次決算・四半期・年度決算を独力で対応できるスキル・経験 ・法人税及び消費税等の税務申告に顧問税理士と連携し対応できるスキル・経験 ・上場企業または上場企業グループでの経理経験または監査法人での経験 【歓迎スキル】 ・法務や財務、社内情シスなどのご経験 【求める人物像】 ・当社の事業領域に関心がある方 ・論理的な思考性と柔軟性の両方をお持ちの方 ・社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションをとることができる方 ・未整備な環境で新しいチャレンジをすることに臆されない方 ・課題解決スキルをお持ちの方 ・自立しタスクやスケジュールを管理し業務を行う事ができる方

マネジメント経験

歓迎
3〜4名

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経理
勤務形態
週3~4日 リモート可

※本ポジションに関しては週2日出社、週3日リモートを想定しております。

勤務地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-1-4東都ビル5F 502
就業時間 09:00 〜 18:00

標準労働時間:8 時間 (休憩1時間) ※フレックスタイム制度有 (コアタイム10:00~15:00/一部対象外有)

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
その他休暇

・夏季休暇(条件を満たす場合7月1日~9月末の間に取得可能な休暇を3日付与) ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・年次有給休暇 ・特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与)

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
社内研修制度
通勤手当
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
介護休暇実績
時短勤務実績
在宅勤務実績

【福利厚生】 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・副業(許可制) ・リモートワーク可(ワーケーションも可) ・ベビーシッター割引制度 ・従業員持株会 ・自己学習支援制度 ・確定拠出年金 ・リスキリング研修制度 【加入保険】 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・団体福祉保険

会社について

株式会社チェンジホールディングス

【当社について】 「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的に事業展開しています。  中長期では「Digitize&Digitalize Japan」を掲げ、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進支援を行っています。生産性革新には様々なアプローチがありますが、弊社ではビジネスにおける「組織」に必ず必要な「人と技術」にフォーカスし、その時々で必要と考える支援策をお客様に提供しています。 【当社の強み】 ✔グループ会社/資本業務提携先を含む技術パートナー企業との連携により、モバイル/クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを「グループ会社5社」「資本業務提携先9社」と幅広く展開しております! ✔大企業及び官公庁/自治体を中心とした顧客基盤を有し、顧客向けプロジェクトの推進からジョイントベンチャー型の新規事業開発まで手広く推進しており、特に以下の業種/業界におけるサービス提供の実績が多数ございます! ビジネス企画/事業開発部門:金融業(銀行・生損保)、通信業、鉄道業 デジタルソリューション部門:鉄道業、航空業、運輸業、小売業、製造業

事業内容

・NEW-ITトランスフォーメーション事業 新しいテクノロジーやデジタル人材育成を通して日本企業の業務オペレーションやビジネスモデルに変革をもたらし、生産性と付加価値を向上させるサービスを提供しております。 ・パブリテック事業 ふるさと納税のプラットフォームビジネス及び官公庁向けのテクノロジーサービスの提供等あらゆる方法を通じ、デジタル化による地方創生の推進をミッションとしております。

企業情報

設立 2003年4月
代表者 福留 大士
資本金(準備金を含む) 10億円  ※ 2024年4月時点
売上 370億円  ※ 2024年3月時点
従業員数 1069人
本社所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-17-1TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階
ホームページ https://www.changeholdings.co.jp/