今回の募集について
経営企画部のプレイングマネージャーとして、全社の事業計画・予実管理・財務企画に関する業務をお任せ致します。 社会課題に立ち向かうキズキの一員として経理財務機能を強化していきます。
業務内容
【業務内容】 当社の経営企画部は幅広い機能を担っており、本求人で募集する業務以外にも多様な経験を積むことが可能なポジションです。 複数の領域にまたがる知識やスキルに触れる機会が多く、既にお持ちのご経験を活かせる場があるほか、新たなスキルを習得する機会にも恵まれた環境です。 下記に責任を持っていただく、業務内容をご案内いたします。 ◼︎事業計画策定・作成プロジェクトマネジメント 毎年3月から6月にかけては、翌年度の事業計画を策定するプロジェクト期間です。 経営企画部はこのプロジェクトを全社的にリードし、計画の策定および作成業務を推進します。 主な役割は以下の通りです。 ・全社方針(KGI・KPI)の定義および設定 ・個別事業計画の作成ルールおよびスケジュールの検討・策定 ・各部署とのミーティングの実施(進め方の説明、進捗確認、内容の相談対応など) ・社長と各部署による個別事業計画の方向性確認ミーティングの開催 ・各種ミーティングの日程調整およびファシリテーションの実施 ・各部門から提出された事業計画を整理・精査し、経営層とのすり合わせを経て全社計画として取りまとめ ◼︎月次予実管理に関するデータ処理および照会・管理ツールの構築 学習支援では校舎単位、公民連携ではプロジェクト単位など、きめ細かな単位での管理会計を実施しています。これを実現するために、財務会計の元データ(総勘定元帳など)をもとに、管理会計に適した形・内容に再構成し、以下のようなデータ処理と管理ツールの構築を行っています。 ・売上・人件費・経費などの項目を、プロジェクトや校舎単位で按分・再集計 ・プロジェクト・校舎・部門別に、予算と実績の差異を可視化 ・社員ごとの労働時間および人件費を、プロジェクト・校舎・部門単位で集計し、予実差異を可視化 ◼︎管理会計における業務フローおよび内部統制の整備 正確な管理会計データの実現には、「正確な入力」と「整った仕組み」が欠かせません。経営企画部では、以下の観点から業務プロセスやルールの整備に取り組んでいます。 ・データ入力・集計ミスを防ぐ業務フローの設計 ・内部統制を考慮した業務ステップの構築とシステム化の支援 ・部門間での作業のばらつきを抑えるための運用ルールの標準化 ・「誰が・いつまでに・どのような形式で・どんなデータを出すか」といったデータフロー設計
その他
【使用している社内ツール】 ・会計ソフト:MoneyForward ・データ処理:Googleスプレッドシート(※) ・ワークフロー:バクラク 【この仕事のやりがい】 ・少数精鋭のチームのため、事業計画策定・予実管理や資金調達など幅広い経験を積むことが出来ます ・上場を見据えているため、徐々にIPO関連の業務の経験も増えていく予定です ・公認会計士の管掌役員1名、投資銀行出身の部長1名が活躍するチームです
求めている人材
応募条件・スキル
【必須条件】 以下のいずれかのご経験を有している方 ・大量かつ複雑なデータの整理・加工・分析の実務経験がある方 ・スプレッドシートやGoogle Apps Scriptなどを用いた表計算および簡易的なプログラミング操作ができる方 ・会計に関する基礎的な知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・財務データの分析に関する実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・リレーショナルデータベースの設計経験 【求める人物像】 ①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
マネジメント経験
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 経営企画 |
年収 |
689万〜700万円
①月給:53万円~(想定年収689万円~) 応募者様のスキル・経験と弊社の評価基準を擦り合わせてご相談させていただきます ※時間外労働:あり ◼︎月給53万円の場合、基本給¥430,000、管理手当¥66,734、固定深夜残業代¥33,266 ②昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施) ③賞与:あり(業績による) |
勤務形態 | 株式会社キズキ 本社オフィス ◼︎フレックス制(コアタイムなし、1日平均8時間労働・別途休憩1時間) ◼︎原則出社 |
勤務地 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-28-7新宿 EAST COURT 2F |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
勤務時間目安:10:00~19:00 フレックス制(コアタイムなし) |
休日 | |
休暇 | 年次有給休暇:入社時に8日付与。入社半年後に25日付与。 ※月〜土曜日の祝日は勤務日となりますが、祝日に有給休暇を利用したり平日にその分休んでいただくことも可能です。 ※キズキの有給休暇日数は法定日数に加え、日本の年間祝日数をカバーできる日数を追加しています。 その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日) |
福利厚生 | 今後整備していきます。 |
会社について
株式会社キズキ
キズキは、「事業を通じた社会的包摂」をミッションに掲げ、「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指している企業です。 現在の日本社会は、一度レールを外れると、やり直すことが困難です。 挫折経験のある方が人生をあきらめざるを得ない状況に立たされることは、その方にとってだけではなく、社会全体にとっても大きな損失を生んでいると考えています。 私たちキズキは、様々な理由で挫折を経験した人たちがもう一度やり直すことができるための事業をつくり続けることがミッションの達成につながると信じて、日々挑戦をし続けています。 現在運営中の事業には、次のようなものがあります。 ①不登校・中退経験者などの学び直しを支援する「キズキ共育塾」の運営(学習教室事業) ②うつや発達障害の方の就労を支援する「キズキビジネスカレッジ事業」の運営(就労支援事業) ③地方自治体と連携して生活困窮家庭の若者の就労・就学などを支援する公民連携事業 また、「何度でもやり直せる社会をつくる」という理念を実現し、社会課題を解決するためには、「利用者が最もよいサービスを選択できること」「持続可能な組織であること」「質の向上に向けた切磋琢磨を行うこと」が重要と考えています。 そのためキズキでは、「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求しています。 そんなキズキは、2011年夏の創業から急成長をしています。 成長フェーズの真っただ中にいるキズキでは、ミッション達成のために、一緒に挑戦をしてくれる仲間を募集します。
事業内容
■事業内容 ・不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」と「家庭教師キズキ家学」 ・うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」 ・行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 ・就労に困難を抱えた方をバックオフィス(経理、人事など)人材に育成するBPO事業
企業情報
設立 | 2015年7月 |
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代表者 | 安田祐輔 |
従業員数 | 1000人 |
本社所在地 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-28-7新宿 EAST COURT 2F |
ホームページ | https://kizuki-corp.com/recruit/u27 |