採用の一翼を担う人事ポジション!漫画業界の未来を共に支える仲間を募集します!

人事 正社員 契約社員 年収:403万〜522万円

今回の募集について

<所属部門のミッションと展望> 人事総務チームは、「最高の仲間を採用し、活躍できる環境を整える」ことをミッションとしています。直近3年間で従業員数が約3倍に成長し、IPO準備を進める弊社では、今後も30名以上の採用を計画しています。 このポジションでは、採用戦略の立案から実行までを担い、事業成長に直結する人材の採用を推進していただきます。 <本ポジションの役割/解決すべき課題> 事業成長を加速させるための採用活動の推進を担当し、以下のような課題解決に取り組んでいただきます。 ハイレイヤー採用の強化 :事業を牽引するリーダークラスの獲得 新卒採用の立ち上げ・強化 :次世代のリーダー候補を発掘 採用広報の推進 :自社の魅力を発信し、ターゲット層の応募を促進 選考プロセスの改善 :適切な候補者をスムーズに採用するための最適化 採用データの活用 :採用の質を向上させるためのデータ分析 <やりがい・おもしろさ> ✅ 経営に直結する採用:経営層と近い距離で採用戦略を立案できる ✅ IPO準備フェーズに携われる:組織の仕組みづくりから関われる ✅ 裁量の大きさとスピード感:変化を楽しみながらチャレンジできる ✅ 採用広報の強化:自社ブランディングを通じて、業界トップレベルの採用力を構築

業務内容

<主な業務内容> 採用戦略の立案・実行 ハイレイヤー/中途採用の推進(ダイレクトリクルーティング含む) 新卒採用の計画・実施(採用イベント企画・大学との連携など) 採用広報(オウンドメディア運用・SNS発信など) 採用プロセスの改善・運用(エージェント対応、面接調整など) データ分析を活用した採用手法の改善

その他

<所属部門からのメッセージ> ナンバーナインは、漫画IPの価値を最大化するために、最高の仲間と共に挑戦し続ける会社です。私たち人事総務チームは、単なる採用担当ではなく、会社の未来を創る役割を担っています。 採用は、会社の成長を左右する最重要ミッションの一つ。 どんな人材が必要なのか、どうやって魅力を伝えるのか、どうすれば活躍できる環境を整えられるのか。 すべてを考え、実行し、結果を出す。ここには、自分の力で組織を変え、事業を成長させる面白さがあります。 「採用を通じて、事業の未来を創る」という強い想いを持っている方。 「成長フェーズの企業で、自分の力を試したい」と思っている方。 そんな熱い「本気こそ愛」マインドをお持ちの方からのご応募を、ぜひお待ちしています! <先輩社員インタビュー記事> https://note.com/no9media/n/n91469df0b67f?magazine_key=m5cd9227a37d2 https://note.com/lively_eagle718/n/ncf4bd3d76308

求めている人材

応募条件・スキル

<必須経験・スキル> ・事業会社での採用業務経験(2年以上) ・採用広報やブランディングに関する知識、経験 <歓迎経験・スキル> ・成長フェーズの企業での採用経験 ・エンタメ、クリエイティブ業界での人事経験 ・新卒採用の立ち上げ・運用経験 ・IPO準備企業での人事業務経験 ・データを活用した採用分析、改善の経験 <求める人物像> ・自身の心の拠り所に漫画がある方 ・弊社が掲げるMission、Vision、Valueに共感し、親和性のある経験をお持ちの方 ・成長フェーズの企業で裁量を持って働きたい方 ・採用を通じて会社の成長に貢献したい方 ・採用だけでなく、人事全般(組織開発・制度設計など)にも興味がある方 ・変化の多い環境を楽しみ、スピード感を持って動ける方

資格

必須
特になし
歓迎
特になし

募集要項

雇用形態
正社員
契約社員
職種
人事
年収 403万〜522万円

月給:310,000円~402,000円 (固定割増手当40h相当分:73,810円~95,715円) ※決算賞与及び40時間分の固定割増手当含みます ※固定割増手当を超える場合は別途支給します ※最終的な待遇については選考活動を経て決定されます。

勤務形態
原則出社
勤務地 〒141-0031
東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階
業務・就業場所の補足(変更の可能性)

不動前駅 徒歩2分 / 五反田駅 徒歩12分

就業時間 10:00 〜 19:00

フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00/フレキシブル終業16:00-22:00

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇

年間休日:125日 (土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の指定する日) ※その他 有給奨励5日間、推し休暇、誕生日休暇、子の看護休暇、介護休暇有り

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
ストックオプション
外国語研修制度
フリードリンク
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績

・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・住宅手当 ・MVP受賞手当 ・インフルエンサー手当 ・電子書籍購入補助制度 ・シエスタ(仮眠制度) ・ハイブリッド勤務 ・マッサージ利用 ・仮眠室 ・服装、髪型自由

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会社について

株式会社ナンバーナイン

ナンバーナインは、「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」三つの領域で漫画の価値の最大化を目指す、漫画IPパブリッシャーです。 【漫画をつくる】 漫画とwebtoonという、2つのコンテンツフォーマットをベースに、作品の企画・制作をワンストップで行っています。 『神血の救世主~0.00000001%を引き当て最強へ~』は、24年1月度には月間販売金額1.2億円を突破(国産作品として史上初)。2025年4月時点でLINEマンガで累計約1億9,000万viewsを記録し、「次にくるマンガ大賞2024」にもノミネートされるなど、男性向け国産webtoonとして人気ナンバーワンの地位を確固たるものとしています。 【漫画を届ける】 漫画家自身が権利を持つ作品を、オンラインで入稿するだけで国内135以上の電子書籍ストアへの配信から販促までワンストップで提供するデジタル配信サービス「ナンバーナイン」。2018年のサービス開始から6年で作家さんへの還元総額は14億円以上、登録作家数は3,800名以上、配信冊数は10,000冊を超える、国内最大規模のサービスです。 【漫画を広げる】 SNSを中心としたデジタルプロモーションからメディアミックス、イベント企画まで。ナンバーナインでは、自社オリジナル漫画・webtoonやデジタル配信サービス「ナンバーナイン」でお預かりした漫画を、一人でも多くの読者に届けるためにさまざまな取り組みを行っています。 大好きな漫画を読むのが楽しみで仕方なかった子どものころ。最新話を読むまで、今日、そして明日を頑張ろうと思えたあのころ。 いま、私たちはその「あした」の積み重ねを生きている。漫画は、ひとびとの生きる糧となり、「待ち遠しい未来(あした)」になる。ナンバーナインは、漫画で待ち遠しい未来(あした)をつくります。

事業内容

・漫画、WEBTOONをはじめとするIP事業 ・漫画、WEBTOONをはじめとするデジタル配信事業

企業情報

設立 2016年11月
代表者 小林 琢磨
資本金(準備金を含む) 8億円 
従業員数 117人
本社所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階
ホームページ https://no9.co.jp/
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