今回の募集について
当社は現在、拡大期に突入しており、採用活動、組織開発、人事設計などの業務が急速に増加しています。そして、急拡大中の組織だからこそ「しっかりとしたバックオフィスチームの存在が必要不可欠!」という事で、リードいただける採用責任者の増員をしたいと思っています。 01Boosterの管理部門は全体の20%。組織規模は小さくてもしっかりと現場を支えられるように「頼れる管理部門」として活躍しております。
業務内容
■仕事内容 採用関連業務の全て ・採用ニーズ収集、要件定義 ・求人票の作成 ・エージェントコントロール ・採用オペレーション全般(面談・面接・候補者対応) ・採用オペレーションや進捗に対しての計画・立案・実行(チャネル選定/ファネル改善など) ・採用広報 ・利用ツール ・MicrosoftOffice(Word/Excel/PowerPoint) ・Google Workplace ・Slack ・Notion ・HERP ・BOX ・zoom / Teams ・Miro 等 上記以外にもご自身のキャリアプランや将来実現されたいこと、チャレンジしたい領域などに応じて仕事内容は柔軟に変更します。 ■配属組織 経営企画部 創業/運営メンバーのほとんどが大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT(IPOやM&Aによる事業売却)などの多様な経験を併せ持っており、バックグラウンドも様々です。出身業界も、不動産、建設、総合商社、医療ヘルスケア、家電・機械メーカー、人材、IT、ソフトウェア、広告など幅広い人材が集まっています。
求めている人材
応募条件・スキル
【必須(MUST)】 ・01Boosterのミッションに共感している方 ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 ・他者貢献意欲 ・マルチタスクでの進行管理経験 ・企画だけではなく、実際に手を動かしながら成果を創出した経験 ・スタートアップもしくは大手企業での採用経験 ・多数のメンバー・ステークホルダーと共に、自律的に企画推進されたご経験 【歓迎(WANT)】 ・採用責任者のご経験 ・課題を見つけて自走できる方 ・主体的に行動が出来る方 ・自身の成長の為、学習を怠らない方 ・周囲の人を巻き込み、協力して物事を進めることができる方 ・コツコツと正確に作業に向き合える方 ・好奇心旺盛で新しいもの好きな方 ・人のために行動することが好きな方 ・スピード感のある環境で働きたい方
マネジメント経験
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 人事 |
年収 | 600万〜1200万円 |
勤務形態 | 【雇用形態】正社員 ※6カ月間 の試用期間があります。 【雇用期間】 期間の定めなし 【勤務地】東京都千代田区有楽町(テレワーク勤務あり) 【就業時間】 ・就業時間:フレックス制 【休日・休暇】 ・土日祝日 、 年間休日 約 120日、年末年始休暇、有給休暇 ・介護休暇、育児休暇、等 【時間外労働】時間外労働:有 【条件面(賃金等)】前職給与及び営業実績を考慮し決定します 【加入保険】社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【退職金制度】退職金制度 なし |
勤務地 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル 1階 |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
フルフレックス制度導入(コアタイム無し) 実働時間8H |
休日 | |
福利厚生 |
会社について
株式会社ゼロワンブースター
事業内容
▼会社概要 当社は、「日本を事業創造できる国にして世界を変える」をミッションに掲げる、新規事業創出を支援している会社です。 具体的には、大手企業や行政とスタートアップをお繋ぎし、相互に足りない部分を補い合うことで事業の成長を加速する「アクセラレータープログラム」を実施しています。 また、社内起業家支援や社内の事業開発担当者を育成するアクティブラーニングプログラムの運営やベンチャー投資(VC設立)や大企業向けベンチャー出向支援なども行うなど、事業領域の拡大をしています。 ▼MVV 【Mission】 事業創造の力で、世界を変える 【Vision】 創造をルーティンに 【Value】 1.Scale 2.Build Trust 3.Give Forward 4.Co-Doing 5.Lean Action 6.Unlearn & Relearn
企業情報
設立 | 2012年3月 |
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代表者 | 合田(剛)ジョージ |
従業員数 | 50人 |
本社所在地 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル 1階 |
ホームページ | https://01booster.co.jp/ |