今回の募集について

今回は、インサイドセールスBPOサービスとして急成長を遂げているBALES（ベイルズ）を担当していただく人事（採用担当）を募集いたします。 本ポジションではスマートキャンプのVISION・MISSIONへの共感、SaaS・インサイドセールス業界への強い関心を重視しているため人事や採用業務未経験の方も大歓迎です！ 「BALES（ベイルズ）」はインサイドセールスの実務を代行するアウトソーシングサービスです。コロナ禍における急速な営業のオンライン化により、インサイドセールス業務のアウトソーシング化ニーズが高まり、過去最高の売上を更新し続けています。 さらなるBALESの発展のために優秀な人材の採用活動・BALESにマッチした仲間集めを通じて インサイドセールスリーディングカンパニー としての地位をより確固たるものにするアクションを起こせる方を募集しております。

業務内容

経営陣、部門責任者含め全社で採用に注力しており、事業部メンバーと協力しながら、裁量を持って採用活動を推し進めることができます。結果を出すための工夫や施策は打ちやすく、全社一丸となって採用活動に打ち込んでいます。 さらにBALESは事業、人員ともに急拡大しており北海道支社、福岡支社に加えて2022年には大阪支社、東京運営拠点の開設を予定しています。 「人が資本」となるBPOサービスだからこその難しさがありますが、採用が事業成長に直結するため採用担当として事業貢献を感じやすいポジションです。 【具体的な業務内容】 ■採用 ・採用戦略立案〜実行 ・求人要件定義、求人票作成 ・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェントリレーション ・求人広告などのマスリクルーティング ・リファラル採用の推進 ■採用広報 ・採用に関するブランディング戦略の企画と実施 ・コーポレートPRメディアの運営 ※広報部と連携し施策の企画や実行をしていただきます。 ■その他 ・入社者に対するフォロー面談 【部署構成】 人事本部 人事戦略部

その他

【求める人物像】 ・自己成長と会社・事業の成長をリンクさせ、何事にもポジティブに挑戦できる方 ・課題に直面しても自責思考を持ちつつ、周りを巻き込んで物事を前に進められる方 ・当事者意識をもって、何事も諦めずに業務を完遂できる方 ・変化を嫌わず、柔軟性のある方 ・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方

応募条件・スキル

【必須要件】※人事未経験歓迎※ ・採用の実務経験がある方 もしくは ・人材業界での営業経験がある方 （人材紹介会社でのRA/CA、求人広告会社での営業、RPO企業での採用支援経験など）

スマートキャンプ株式会社

【Vision / Mission】 スマートキャンプは「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMissionに、SaaS普及、浸透を促進することを通じて、業務の効率化や生産性の向上を実現し、世の中を前進させたいという思いのもと、挑戦を続けています。 また、「Small Company, Big Business.」というVisionに共感し、少人数のチームでも社会を動かせるということを証明していきたいという気持ちを抱いている仲間が、スマートキャンプという「場」には集まっています。 【for SaaS】 今後、労働人口減少が見込まれている日本では特に、従来の働き方にとらわれない生産性の高い働き方が必要になって来ます。その鍵が、SaaSの普及だとスマートキャンプは考えています。 SaaS企業の支援を通じて社会の非効率を減らし、それぞれが価値を感じることに時間を使える社会を実現したい。そのために、SaaS企業のマーケティング、セールス課題に向き合い、サポートし続けて来たスマートキャンプだからこそできる価値提供とは何かを追求し、体現することを目指して、スローガンに「for SaaS」を掲げています。

事業内容

【マーケティング支援事業】 SaaS比較サイト『BOXIL SaaS』 SaaSオンライン展示会『BOXIL EXPO』 【インサイドセールス支援事業】 インサイドセールスアウトソーシング『BALES』 【セールステック事業】 インサイドセールス管理SaaS『BALES CLOUD』

企業情報