今回の募集について

このポジションは、コンサルタントとしてスタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を行っていただきます。 非常にありがたいことに新規のお問合せも多く、業績の伸びているため、増員のため採用を強化しております。 一般的なコンサルティング業務では案件ベースの支援が多いため、自分の専門領域だけの支援にフォーカスする傾向にありますが、WARCではより広く・深くクライアントの経営にコミットし課題解決に向きあう姿勢を大事にしてきました。 具体的には、いわゆる戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。弊社のご支援が終了した後もクライアントの資産となるようノウハウ・仕組み化を行います。 また、ハイクラス人材紹介サービスを展開するWARC AGENT事業部・イノベーション事業部などと連携することで、ワンストップでご支援が可能です。

業務内容

▍主な支援内容 ・IPO準備支援（内部統制、開示書類作成、監査対応など） ・月次・四半期・年次決算業務の支援 ・経理・財務業務の業務設計／改善 ・M&A関連支援（DD、バリュエーション、PMI） ・経営管理体制の構築（モニタリング指標・会議体整備など） ・事業計画策定や経営会議の設計 など ※スキル・希望・適性に応じてアサインされます。 3～6か月程度のプロジェクトが多く、4～5名程度でチームを組み担当していきます。 使用ツール例：Salesforce、Slack、その他クライアント指定サービス ▍職位と役割 入社後は、まずプロジェクトを無事進めていくことから始まり、能力・経験に合わせてプロジェクトマネジメント、組織マネジメントまで範囲を広げていっていただく成長を想定し、オンボーディング・育成を行っています。 コンサルタントとしての経験だけではなく、戦略策定から実行という事業会社CxO人材に不可欠なスキルを経験することができる環境です。 職位ごとに具体的に求める役割は以下となります。 ・ディレクター：PJオーナー、事業部運営・組織開発 ・シニアマネジャー：PJマネジャー／PJオーナー、人材マネジメント ・マネジャー：PJマネジャー ・シニアコンサルタント：PJメンバー／PJインチャージ ・コンサルタント：PJメンバー ▍ポジションの魅力 １、「監査経験を“経営支援スキル”へ昇華できる」環境 IPOやM&A、PMIなど幅広い案件に携わることで、これまでの監査経験を活かしながら、経営企画や管理体制構築といった未経験領域にも挑戦できます。 ２、「事業に強い会計士」へのキャリアアップ クライアントの経営課題に深く入り込み、意思決定や組織設計に関与できるため、数字を見るだけでなく「数字を使って経営を動かす力」が身につきます。将来、CFOや事業責任者として活躍したい方にも最適です。 ３、ベンチャー経営のリアルを社内プロジェクトで体感 WARC社内の新規事業や業務改善プロジェクトにも参画可能。事業立ち上げフェーズや組織づくりの実践機会があり、事業会社目線でのスキルも磨けます。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

その他

▍Co-WARC事業部とは スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に対し、経営課題の解決から、経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。 従来型のコンサルティングではなく、クライアントと協働しながら伴走型で課題解決を行い、さらにノウハウ・仕組みをアセットとしてクライアントに残していく、WARCならではのサービスを提供しています。 ▍組織体制 配属予定事業部：36名（30代中心、公認会計士25名、監査法人出身多数在籍） 配属予定チーム：4-5名（担当いただくPJにより人数は変わります） ▍プロジェクトについて まずはこれまでのご経験や得意領域などを考慮し、プロジェクトアサインを行います。 業務に慣れてきたら、徐々に担当するプロジェクト・案件数を増やしたり、担当するプロジェクトの領域を広げていくなどを行い、業務を通じてスキルアップもしていただく予定です。 ※担当するプロジェクト数や内容は社内状況により変わる可能性があります。 ▍キャリアアップイメージ 半期ごとに人事評価が行われ、昇給・昇格・業績賞与が決まります。 評価は、業務のパフォーマンスや部署・チームなどの組織貢献、MVVの体現などの評価項目から総合的に決定しています。 ＼ WARCの採用ページができました！／ 働き方や選考についてのFAQや、社員インタビュー記事などを掲載中です。ぜひご覧ください！ https://warcinc.notion.site/hello-WARC-2f16da8ac5164c3caa570f7386e0942a?pvs=4

応募条件・スキル

■必須スキル 以下いずれかの業務経験のある方 ・監査法人での実務経験が3年以上 ■歓迎スキル ・公認会計士 ・CFO経験者 ・税理士（科目合格者含む） ・日商簿記検定2級 ・会計システム（freee、マネーフォワード、勘定奉行等）の使用経験 ・会計システム（freee、MF、オービック等）の使用経験 ■こんな方と働きたい ・主体的に物事に取り組める方 ・変化をポジティブに受け入れ、臨機応変に対応できる方 ・将来的にCFOとして活躍したい方

マネジメント経験

資格

株式会社WARC

株式会社WARCは「想いをカタチに出来る世の中を創る」というビジョンを掲げ、成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。

事業内容

＜各事業・サービスの詳細＞■経営管理部門のハンズオン支援サービス 成長企業の経理財務･資金調達など経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 https://corp.warc.jp/services/co-warc/ ■ハイクラス人材紹介サービス「WARC AGENT」 成長企業のCFO､管理部長､経理マネージャー､常勤監査役､事業開発などの求人と人材をマッチング。 https://agent.warc.jp/ ■内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」 内部統制報告制度（J-SOX）の業務を効率化するSaaSを提供。公認会計士完全監修。 https://smoove-jsox.jp/ ■経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 ｢SYNCA｣の運営・開発｡経理財務､経営企画､人事労務､法務､総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用･転職を支援。 https://company.synca.net ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。

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