今回の募集について

＜募集背景＞ 私たち日本就労移行支援センターは、障がいのある方の自立と就労を支える福祉サービスを提供してきました。今後は、これまで培ってきた支援ノウハウや人材育成の知見を研修制度として体系化し、自社内の教育に活用すると同時に、外部への販売・フランチャイズ展開も視野に入れた新たな仕組みづくりに挑戦していきます。 その第一歩として、社内現場を「実験の場」として研修制度を構築・検証し、それを外部にも通用する価値あるプロダクトへと昇華させるポジションを募集します。 福祉に関心がありながらも、教育や制度設計、事業開発といった側面から社会に貢献したい方にとって、大きなやりがいのある役割です。

業務内容

＜業務内容＞ ・社内研修制度の設計、運用、改善（支援員やサービス管理責任者などの職種向け） ・現場フィードバックを踏まえた育成プログラムのPDCAサイクル運用 ・既存の支援実践、ナレッジの体系化とコンテンツ化（マニュアル、教材、eラーニング等） ・外部向けの研修パッケージの企画、設計、資料作成（動画、テキスト、ツールキット等） ・フランチャイズ展開を見据えた研修コンテンツの整備と事業サポート設計 ・必要に応じた研修講師やファシリテーターの役割 ・他拠点・関係者（支援員、経営陣、外部パートナー）との連携・情報収集

応募条件・スキル

＜求める人物像＞ ・福祉分野や人の成長に関心があり、学びを社会に広げていくことに共感できる方 ・教育や人材育成の経験を活かして、制度設計や仕組みづくりに携わりたい方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる方 ・アイデアだけでなく、現場検証や改善プロセスを地道に積み重ねられる方 ・ゆくゆくはフランチャイズ展開や外部向けサービス開発にも関わりたい方 ＜歓迎条件（必須ではありません）＞ ・教育研修、L&D、人材開発の企画・運営経験 ・福祉・医療・介護領域での業務経験 ・研修マニュアル、教育動画、教材などの作成経験 ・フランチャイズ運営、パートナー支援、SV業務の経験 ・教育工学、カリキュラム開発に関する知見

株式会社日本就労移行支援センター

就労移行支援とは、一般企業で働きたい障がいのある方を対象に、必要な知識やスキルを習得し、就職とその後の職場定着のためのサポートを行うサービスです。一人ひとりがやりがいを持って、自分らしく働くために、障がい特性への理解がある専門スタッフが伴走いたします。私たちは、障害者総合支援法に則り、正式な認可を特別に受けた福祉サービスとして運営しています。

事業内容

障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業

企業情報