今回の募集について

当社は事業の拡大フェーズにあり、今後さらに多様な人材を迎え入れ、組織の成長を加速させていく必要があります。それに伴い、人事・労務領域の体制強化を目的とし、新たに人事担当者を募集いたします。採用から入社後のフォロー、労務管理、社員対応まで幅広く携わっていただくことで、社員が安心して働ける環境づくりを共に推進していただける方を歓迎します。

業務内容

■採用業務 求人媒体の運営・管理 書類選考、面接対応 採用ブランディングの企画・実行 入社時のオンボーディング支援 ■労務管理 入退社手続き、労働契約の締結・管理 勤怠管理、給与・賞与計算 社会保険・雇用保険などの各種手続き 就業規則や社内ルールの整備 社会保険労務士事務所との連携 ■社員対応 社員からの各種相談対応（労務・制度等） ■その他バックオフィス業務 総務業務など、人事に付随する幅広い業務をお任せします ※業務範囲はご経験とスキルに応じて調整いたします。

応募条件・スキル

必須条件（いずれかに該当する方） ・人事（採用と労務）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール等）をお持ちの方 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・給与計算や社会保険手続きの実務経験（社労士に委託しています） 歓迎条件 ・採用企画やブランディングのご経験 ・社労士事務所とのやり取りのご経験 ・ベンチャーや中小企業などで、幅広い人事業務を担当されたご経験 ・就業規則や社内制度の整備に関わったご経験

株式会社日本就労移行支援センター

就労移行支援とは、一般企業で働きたい障がいのある方を対象に、必要な知識やスキルを習得し、就職とその後の職場定着のためのサポートを行うサービスです。一人ひとりがやりがいを持って、自分らしく働くために、障がい特性への理解がある専門スタッフが伴走いたします。私たちは、障害者総合支援法に則り、正式な認可を特別に受けた福祉サービスとして運営しています。

事業内容

障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業

企業情報