募集終了しました

【法務】総合エネルギー事業を展開◎年間休日120日/リモートワーク可

法務 正社員

今回の募集について

発電、電力取引、電力小売などの総合エネルギー事業を展開する当社。 より自然にやさしく、クリーンなエネルギーが求められる中、日本でも"自家消費型"の再エネ発電設備のニーズが拡大。総合エネルギー事業を通じて社会に価値を提供し続け、スタンダード市場へ上場しています。 今回はそんな当社にて欠員が出ましたので、総務部法務担当を募集いたします。

業務内容

総合エネルギー事業を通じて社会に価値を提供 当社は発電事業、電力取引、電力小売と総合エネルギー事業を展開しています。 あなたには法務担当者として当グループの法務業務全般をお任せいたします! 【主な仕事内容】 ・リーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談対応 ・株主総会対応 ・コンプライアンス事務局 ・その他庶務(電話応対、受付応対、郵便物仕分け、備品申請など) などをお任せいたします。 ※20代・30代活躍中!

求めている人材

応募条件・スキル

【必須(MUST)】 ・法務担当経験 ・リーガルチェックの経験 ・リーガルリサーチの経験 ・論理構成が的確な文章を書ける(日本語で可) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎(WANT)】 ・法律系資格保有者 ・英文契約書リーガルチェックの経験 ・上場企業で法務担当をされている方 【求める人物像】 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・自由闊達な思考により最適解に到達することのできる方 ・コンプライアンスの精神を重視できる方

資格

必須
特になし
歓迎
特になし

募集要項

雇用形態
正社員
職種
法務
勤務形態
週1~2日 リモート可
勤務地 〒141-0022
東京都品川区東五反田二丁目10番2号東五反田スクエア5階
業務・就業場所の補足(変更の可能性)

五反田駅・大崎駅徒歩6分です。

就業時間 08:45 〜 17:30

実働7時間45分  時差出勤やフレックスタイム制導入部署もあり

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
女性休暇
その他休暇
福利厚生
社会保険完備
健康診断
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
通勤手当
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

eラーニング導入 確定拠出年金制度 在宅勤務は週1~3日としています

会社について

アストマックス株式会社

当社グループは1992年に創立し、再生可能エネルギー等を利用した発電及び電気の供給に関する「総合エネルギー事業」、資産運用に関する「アセット・マネジメント事業」等を展開しています。

事業内容

≪総合エネルギー事業≫ ●再生可能エネルギー関連事業 ●電力取引関連事業 ●小売事業(電力・ガス) ≪金融事業≫ ●アセット・マネジメント事業 ●ディーリング事業

企業情報

設立 2012年10月
代表者 本多 弘明
資本金(準備金を含む) 20億円 
従業員数 53人
本社所在地 〒141-0022
東京都品川区東五反田二丁目10番2号東五反田スクエア5階
ホームページ https://www.astmax.co.jp/